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一份精心設(shè)計(jì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是敲開心儀職位大門的鑰匙。那么,如何撰寫一份既能吸引招聘者注意,又能充分展現(xiàn)個(gè)人實(shí)力的運(yùn)營(yíng)方向求職簡(jiǎn)歷呢?本文是一篇運(yùn)營(yíng)方向求職個(gè)人簡(jiǎn)歷,高效制作精美簡(jiǎn)歷。
運(yùn)營(yíng)方向求職個(gè)人簡(jiǎn)歷案例:
求職意向
求職類型:全職
意向崗位:運(yùn)營(yíng)方向
意向城市:廣東廣州
薪資要求:面議
求職狀態(tài):隨時(shí)到崗
教育背景
時(shí)間:201X.9-至今
學(xué)校名稱:錘子簡(jiǎn)歷大學(xué)(1)
專業(yè)名稱:公共關(guān)系 (碩士)
學(xué)校描述:主修:企業(yè)文化.公關(guān)心理學(xué).廣告運(yùn)作策略.現(xiàn)代媒體總論.公共關(guān)系口才.人際關(guān)系學(xué).組織行為學(xué).創(chuàng)新思維理論與方法
時(shí)間:201X.9-201X.9
學(xué)校名稱:錘子簡(jiǎn)歷大學(xué)(2)
專業(yè)名稱:會(huì)計(jì)電算化 (本科)
學(xué)校描述:網(wǎng)頁(yè)排版.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作.計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ).電子商務(wù)概論.市場(chǎng)營(yíng)銷.計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ).會(huì)計(jì)電算化.高等數(shù)學(xué).中國(guó)稅制.中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
工作經(jīng)驗(yàn)
時(shí)間:201X.12-201X.6
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)案例(1)
職位名稱:產(chǎn)品策劃
在公司主要負(fù)責(zé)蓮花go應(yīng)用及系統(tǒng)的需求收集,對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行管理,并對(duì)需求完成后進(jìn)行驗(yàn)收。
工作職責(zé):
1、對(duì)各部門需求進(jìn)行分析.整理及收集,制定初步解決方案,并項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間管控.跟進(jìn).協(xié)調(diào)
2、根據(jù)收集的需求產(chǎn)出產(chǎn)品需求文檔 3.用戶需求整理收集,挖掘用戶真實(shí)需求
工作業(yè)績(jī):
1、完成賬號(hào)權(quán)限功能
2、處理日常工作
時(shí)間:201X.2-201X.3
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)案例(2)
職位名稱:產(chǎn)品策劃
在公司主要負(fù)責(zé)內(nèi)部人事系統(tǒng)部分功能的調(diào)研.產(chǎn)品設(shè)計(jì).跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度.用戶反饋收集整理并根據(jù)反饋內(nèi)容作出迭代方案,功能上線后協(xié)助數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)等工作。
工作職責(zé):
1、根據(jù)需求方整理的需求.用戶反饋進(jìn)行需求提煉,對(duì)需求分析及設(shè)計(jì),并給出解決方案,并持續(xù)和各部門保持溝通,最終形成需求文檔及原型,并與開發(fā)進(jìn)行需求過審。
2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)進(jìn)度,根據(jù)時(shí)間及根據(jù)各部門反饋及時(shí)進(jìn)行需求變更及驗(yàn)收
3、協(xié)助需求方整理各部門的原始需求。
4、日常人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)更改及修復(fù)。
工作業(yè)績(jī): 1.參與實(shí)施落地“績(jī)效管理”.“崗位管理”及其他優(yōu)化迭代項(xiàng)目。
時(shí)間:201X.6-201X.2
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)案例(3)
職位名稱:產(chǎn)品策劃/產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
在該公司主要負(fù)責(zé)海外產(chǎn)品線的鬧鐘系列APP相關(guān)需求調(diào)研.需求策劃.項(xiàng)目跟蹤.用戶反饋跟蹤.數(shù)據(jù)分析。
工作職責(zé):
1、根據(jù)商業(yè)化部門.用戶反饋及競(jìng)品,進(jìn)行需求提煉,對(duì)需求分析及設(shè)計(jì),并給出解決方案,并持續(xù)和各部門保持溝通,最終形成需求文檔及原型,同時(shí)與開發(fā)進(jìn)行需求過審。
2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)進(jìn)度,根據(jù)時(shí)間及根據(jù)各部門反饋及時(shí)進(jìn)行需求變更及驗(yàn)收。
3、同時(shí)擔(dān)任產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),處理日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)及數(shù)據(jù)分析工作
4、日常產(chǎn)品工作處理。
工作業(yè)績(jī):
1、日均留存提升5%-8%。
2、主要國(guó)家日均收入提升10%-18%。
時(shí)間:201X.3-201X.5
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)案例(4)
職位名稱:產(chǎn)品助理(兼職)
在該公司主要負(fù)責(zé)APP的相關(guān)用戶反饋內(nèi)容整理.手機(jī)及分析,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理處理日常事務(wù),并負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計(jì)稿輸出。
工作職責(zé):
1、用戶反饋內(nèi)容整理.收集及分析,提煉需求,反饋至上級(jí)。
2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)理處理日常事務(wù),包括需求文檔撰寫.活動(dòng)策劃等
3、APP內(nèi)部相關(guān)設(shè)計(jì)稿輸出
工作業(yè)績(jī):
1、每日輸出10-15張?jiān)O(shè)計(jì)稿穩(wěn)定輸出。
2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理輸出多個(gè)版本的需求文檔。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
時(shí)間:201X.5-201X.5
項(xiàng)目名稱:錘子簡(jiǎn)歷(1)項(xiàng)目案例
項(xiàng)目角色:產(chǎn)品
項(xiàng)目描述:
蓮花go區(qū)分新舊后臺(tái),現(xiàn)有業(yè)務(wù)都是在新后臺(tái)進(jìn)行開發(fā),同時(shí)對(duì)舊后臺(tái)相關(guān)功能進(jìn)行遷移至新后臺(tái),賬號(hào)權(quán)限功能就是其中一個(gè)需要遷移的功能,遷移內(nèi)容包括數(shù)據(jù)遷移及功能遷移,同時(shí)對(duì)舊功能進(jìn)行完善,預(yù)計(jì)分三期完成。 核心功能:賬號(hào)創(chuàng)建流程.權(quán)限關(guān)聯(lián)流程
責(zé)任描述: 在該項(xiàng)目中擔(dān)任產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,協(xié)助開發(fā)人員整理舊數(shù)據(jù)及舊功能邏輯,整理完成后,結(jié)合現(xiàn)業(yè)務(wù)部門的需求意見對(duì)功能調(diào)整,使功能更加貼合現(xiàn)業(yè)務(wù)部門使用,同時(shí)輸出需求文檔及原型,并召開需求會(huì)議;在開發(fā)過程中對(duì)項(xiàng)目跟進(jìn),使項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
時(shí)間:201X.7-201X.12
項(xiàng)目名稱:錘子簡(jiǎn)歷(2)項(xiàng)目案例
項(xiàng)目角色:產(chǎn)品策劃
項(xiàng)目描述:
績(jī)效考核采取人工線下模式進(jìn)行,沒有線上系統(tǒng)的支撐,業(yè)務(wù)操作及查看歷史記錄等操作麻煩,操作成本高,該項(xiàng)目就是為了整合績(jī)效考核各操作環(huán)節(jié),把各環(huán)節(jié)流程遷移至線上,規(guī)范擇交考核流程,降低操作成本。
核心功能:指標(biāo)庫(kù).模塊庫(kù).考核流程.運(yùn)營(yíng)管理后臺(tái)等
責(zé)任描述:
在該項(xiàng)目中擔(dān)任產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,協(xié)助甲方需求調(diào)研.需求分析及梳理線下業(yè)務(wù)邏輯,同時(shí)協(xié)助甲方精簡(jiǎn)不必要的流程。設(shè)計(jì)適合棒谷績(jī)效考核系統(tǒng)的功能架構(gòu).流程等,并輸出原型及需求文檔.召開需求會(huì)議及跟進(jìn)項(xiàng)目,上線后收集用戶的反饋進(jìn)行優(yōu)化更新。
時(shí)間:201X.4-201X.5
項(xiàng)目名稱:錘子簡(jiǎn)歷(3)項(xiàng)目案例
項(xiàng)目角色:產(chǎn)品策劃
項(xiàng)目描述:
原崗位管理系統(tǒng)初版相關(guān)功能及操作不適合現(xiàn)公司的發(fā)展需要,部門業(yè)務(wù)受阻,所以需將原崗位管理系統(tǒng)相關(guān)功能及邏輯推導(dǎo)并重新設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)能符合現(xiàn)公司發(fā)展需求的崗位管理系統(tǒng)。
核心功能:崗位新增流程.崗位關(guān)聯(lián)流程等.崗位管理.崗位等級(jí).管理等級(jí)
責(zé)任描述:
在該項(xiàng)目中擔(dān)任產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,協(xié)助甲方需求調(diào)研,整理分析梳理線下業(yè)務(wù)邏輯;實(shí)現(xiàn)能符合現(xiàn)公司發(fā)展需求的崗位管理系統(tǒng),同時(shí)輸出需求文檔及原型,并召開需求會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn),上線后收集用戶反饋進(jìn)行優(yōu)化更新。
時(shí)間:201X.2-201X.3
項(xiàng)目名稱:錘子簡(jiǎn)歷(4)項(xiàng)目案例
項(xiàng)目角色:產(chǎn)品策劃
項(xiàng)目描述:
負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)部分功能的優(yōu)化迭代及bug修復(fù)迭代,人事系統(tǒng)在運(yùn)行過程中,會(huì)產(chǎn)生部分功能需要調(diào)整的需求,以及會(huì)出現(xiàn)測(cè)試過程中發(fā)現(xiàn)不了的bug,所以運(yùn)維項(xiàng)目就是需要快速解決功能的調(diào)整以及bug的修復(fù)。
如:人事運(yùn)營(yíng)后臺(tái).轉(zhuǎn)正管理.企業(yè)文化優(yōu)化版本.人事運(yùn)維優(yōu)化版本等
責(zé)任描述:
在該項(xiàng)目中擔(dān)任產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)整理收集業(yè)務(wù)部門需求,同時(shí)記錄運(yùn)行過程中出現(xiàn)的bug,針對(duì)需求和bug及時(shí)制定解決方案,快速進(jìn)行需求過審及需求開發(fā),同時(shí)在開發(fā)過程中對(duì)進(jìn)度跟進(jìn),確保能快速進(jìn)行調(diào)整。
時(shí)間:201X.6-201X.2
項(xiàng)目名稱:錘子簡(jiǎn)歷(5)項(xiàng)目案例
項(xiàng)目角色:產(chǎn)品策劃
項(xiàng)目描述:
鬧鐘APP產(chǎn)品定位是多元化.有生命力的生活鬧鐘,破除鬧鐘的古板印象,讓鬧鐘融入生活,提供貼合你.我生活的多功能鬧鐘。
核心功能:鬧鐘.床頭鐘.助眠.時(shí)鐘主題.時(shí)鐘壁紙等
責(zé)任描述:
在該項(xiàng)目中擔(dān)任產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,從整理分析用戶反饋.部門需求反饋.競(jìng)品需求分析,從中提煉需求,并輸出需求文檔,同時(shí)召開需求會(huì)議,后續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,按時(shí)按質(zhì)發(fā)布上線,上線后根據(jù)數(shù)據(jù)分析和用戶反饋進(jìn)行優(yōu)化更新。
時(shí)間:201X.3-201X.5
項(xiàng)目名稱:錘子簡(jiǎn)歷(6)項(xiàng)目案例
項(xiàng)目角色:產(chǎn)品助理(兼職)
項(xiàng)目描述:
有錢劃是手機(jī)解鎖軟件,能通過滑動(dòng)屏幕解鎖獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),讓每次滑動(dòng)充滿期待。
核心功能:鎖屏屏保.解鎖收益.自營(yíng)商店等
責(zé)任描述:
在該項(xiàng)目中擔(dān)任產(chǎn)品助理,負(fù)責(zé)用戶溝通與維護(hù),整理用戶反饋內(nèi)容整理.收集及分析,提煉需求,反饋至上級(jí),協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理撰寫需求文檔;并保證日常屏保圖及活動(dòng)圖的設(shè)計(jì)稿輸出。
自我評(píng)價(jià)
產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)——擁有4年b端及c端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛接觸新事物,希望能從新事物和產(chǎn)品之間找到聯(lián)系。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)——擁有接近2年手機(jī)APP運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉用戶行為數(shù)據(jù)分析.產(chǎn)品迭代效果數(shù)據(jù)分析,能從產(chǎn)品角度切入運(yùn)營(yíng)。
優(yōu)勢(shì)——有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),期間同時(shí)擔(dān)任產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),能從產(chǎn)品角度切入運(yùn)營(yíng),能夠和需求方及開發(fā)團(tuán)隊(duì)有著良好的溝通。
業(yè)務(wù)能力——熟悉需求分析及需求產(chǎn)出.數(shù)據(jù)分析,同時(shí)擁有一定的設(shè)計(jì)圖輸出能力,熟練使用Viso.axure.PS.PPT.思維導(dǎo)圖軟件及辦公軟件工具。
個(gè)人能力——有良好的學(xué)習(xí)能力及追求上進(jìn),曾自學(xué)考試通過本科學(xué)歷,及報(bào)讀各類培訓(xùn)課程課程;同時(shí)擁有良好的堅(jiān)韌性,堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)十余年;有良好溝通能力,能充分協(xié)調(diào)各部門。
培訓(xùn)經(jīng)歷
2、20.04-至今
在高頓培訓(xùn)CFA課程。
2、15.01-2015.12
在火星時(shí)代培訓(xùn)設(shè)計(jì)課程。
證書
電子商務(wù)師.初級(jí)會(huì)計(jì)師
文/錘子簡(jiǎn)歷
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