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(簡歷人力資源)簡歷不僅僅是個(gè)人信息的羅列，更是展示你專業(yè)能力.工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)潛力的關(guān)鍵。 以下是錘子簡歷整理的簡歷人力資源，同時(shí)錘子簡歷網(wǎng)還提供精美簡歷模板以及簡歷在線制作工具，高效制作精美簡歷。

求職意向

求職類型： 全職

意向崗位： 人力資源專員

意向城市： 廣州，中國

工作經(jīng)驗(yàn)

錘子簡歷公司 ?人力資源部社招尋訪專員 (2017.4 至今)

S系統(tǒng)服務(wù)代表 (2015.8-2017.4)

?成果：

?招聘活動(dòng)： 承辦S1-職能線秘書專場招聘會(huì)，成功招聘S2-3職位1名，S2-財(cái)經(jīng)線財(cái)務(wù)專場招聘會(huì)，S3-1職位1名。

?簡歷開源： 協(xié)助S3-HR與管理線，引入S3-1和S2-2職位候選人。

?補(bǔ)錄項(xiàng)目： 應(yīng)屆畢業(yè)生補(bǔ)錄中，成功為S1-2職位提供2個(gè)offer，S1-3職位1個(gè)。

TEG服務(wù)代表 (2016.7-2017.4)

?運(yùn)營支持： 提供周六在線支持，協(xié)調(diào)共享崗位需求，完成后臺(tái)交付任務(wù)。

?平臺(tái)資源： 管理面試安排，進(jìn)行背景調(diào)查，收集并處理客戶反饋，實(shí)現(xiàn)面試流程的高效運(yùn)作。

?個(gè)性化支持： 跟進(jìn)技術(shù)大咖入職，進(jìn)行深度意向溝通，協(xié)助實(shí)習(xí)生需求管理。

社招簡歷尋訪專員 (2017.4 至今)

?共性崗位支持： 為TEG常規(guī)崗位提供7個(gè)T2-3以上offer的后臺(tái)開發(fā)與應(yīng)用研究。

?技術(shù)大咖招聘： 開源T2-3及T3-1技術(shù)大咖職位，為公司引入高質(zhì)量人才。

?伯樂深度溝通： 通過深度對(duì)話，成功為T3-3職位提供1個(gè)offer。

?Cold Call： 對(duì)目標(biāo)公司如秒針.精碩.極驗(yàn)進(jìn)行電話營銷，拓展招聘渠道。

?項(xiàng)目貢獻(xiàn)： 成為“海底撈項(xiàng)目”核心成員，激活OA庫并挖掘4-5星共性崗位優(yōu)質(zhì)簡歷；獨(dú)立負(fù)責(zé)“往屆拒簽畢業(yè)生激活”項(xiàng)目，提煉話術(shù).編輯郵件模板，提升溝通效率。

其他職責(zé)：

?新人輔導(dǎo)： 指導(dǎo)新人，培養(yǎng)尋訪組及BG組2名成員。

?校招運(yùn)營： 負(fù)責(zé)簡歷評(píng)級(jí).offer溝通.線路管理及導(dǎo)師分組分配，提升校招效率。

工作業(yè)績：

?績效表現(xiàn)： 在AP組中獲得S級(jí)績效并獲得加薪，現(xiàn)擔(dān)任尋訪儲(chǔ)備技能組長。

?榮譽(yù)： 2016年度獲得HR運(yùn)營服務(wù)中心“最佳質(zhì)量標(biāo)兵”稱號(hào)及獎(jiǎng)勵(lì)。

?項(xiàng)目成果： 校招子項(xiàng)目“offer溝通”.“線路管家”和“簡歷評(píng)級(jí)”均獲校招榮譽(yù)。

錘子簡歷公司 ?RPO項(xiàng)目執(zhí)行專員 (2017.4-201X.7)

RPO項(xiàng)目管理： 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，為客戶提供前程無憂RPO項(xiàng)目的專業(yè)招聘服務(wù)，涵蓋職位分析.簡歷篩選.電話面試等環(huán)節(jié)。

項(xiàng)目執(zhí)行：

?地產(chǎn)行業(yè)： 服務(wù)恒大.保利等知名企業(yè)，成功完成招聘任務(wù)。

?金融行業(yè)： 與高新投.開泰銀行等合作，執(zhí)行深圳地區(qū)的招聘活動(dòng)。

?ICT行業(yè)： 與華為.同創(chuàng)國芯等合作，執(zhí)行招聘項(xiàng)目。

教育背景

XX大學(xué) ?人力資源管理專業(yè)

學(xué)術(shù)成績： GPA 3.8/4.0，專業(yè)排名前10%。

學(xué)術(shù)榮譽(yù)： 獲得校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生獎(jiǎng)學(xué)金。

校內(nèi)活動(dòng)與榮譽(yù)： 參與學(xué)生會(huì)人力資源部，擔(dān)任副部長，組織多項(xiàng)校級(jí)活動(dòng)并獲獎(jiǎng)。

證書：

劍橋商務(wù)英語高級(jí)： 通過

英語水平： CET-6，580分

英語基礎(chǔ)： CET-4，571分

自我評(píng)價(jià)

專業(yè)技能： 精通招聘流程.人力資源策略和數(shù)據(jù)分析，擅長候選人篩選和面試管理。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作： 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效協(xié)調(diào)跨部門資源，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。

創(chuàng)新能力： 不斷探索招聘新方法，如利用社交媒體和AI工具提升招聘效率。

個(gè)人特色： 以結(jié)果為導(dǎo)向，注重候選人體驗(yàn)，致力于提升組織的人力資源價(jià)值。

文/錘子簡歷

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