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成本會(huì)計(jì)簡歷（優(yōu)秀篇）

(成本會(huì)計(jì)簡歷)一份專業(yè)簡歷，能夠充分展示自己的專業(yè)技能與豐富經(jīng)驗(yàn)，為大家在求職市場上脫穎而出.贏得理想職位奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。那么，如何撰寫一份既規(guī)范又吸引人的專業(yè)簡歷呢？以下是錘子簡歷網(wǎng)整理的專業(yè)簡歷模板（案例版），歡迎大家閱讀參考！

求職意向

求職類型：全職   

意向崗位：成本主管   

意向城市：廣東廣州   

薪資要求：面議   

求職狀態(tài)：隨時(shí)到崗   

教育背景

時(shí)間：201X.9-201X.6   

學(xué)校名稱：錘子簡歷大學(xué)（1）   

專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)

GPA：3.75/4.0

學(xué)術(shù)成績：專業(yè)前5%

學(xué)術(shù)獎(jiǎng)學(xué)金：曾獲得校級(jí)學(xué)術(shù)獎(jiǎng)學(xué)金三次

校內(nèi)榮譽(yù)：在校期間積極參與會(huì)計(jì)專業(yè)技能競賽，榮獲“校園會(huì)計(jì)技能大賽”一等獎(jiǎng)。同時(shí)，參與學(xué)生會(huì)計(jì)社團(tuán)，擔(dān)任財(cái)務(wù)部部長一職，負(fù)責(zé)組織多次財(cái)務(wù)知識(shí)講座和實(shí)操訓(xùn)練。

工作經(jīng)驗(yàn)

時(shí)間：201X.3-201X.5   

公司名稱：錘子簡歷工作經(jīng)驗(yàn)案例（1）   

職位名稱：應(yīng)付主管.總賬助理   

任職兩家酒店的應(yīng)付及總賬相關(guān)工作。

應(yīng)付工作主要職責(zé)如下：  

1、審核各部門遞交的付款申請及報(bào)銷單據(jù)，查看填寫的信息是否正確.票據(jù)的準(zhǔn)確及真?zhèn)涡?檢驗(yàn)支持文件如：合同.完工報(bào)告.驗(yàn)收報(bào)告.采購申請及收貨單據(jù).簽到表等是否齊全，并完成付款申請的審批流程。

2、審核應(yīng)付文員填制的供應(yīng)商類付款申請，檢驗(yàn)其遞交的采購申請.送貨及收貨單據(jù).支持文件是否準(zhǔn)確及充足。

3、督促應(yīng)付文員檢驗(yàn)超賬齡供應(yīng)商的付款及時(shí)遞交付款申請。

4、督促檢查應(yīng)付文員是否與成本部門及時(shí)完成采購系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)接口文件的導(dǎo)入，并監(jiān)督其時(shí)時(shí)完成平賬工作。

5、洲際集團(tuán)管理費(fèi)用.傭金.背景音樂等相關(guān)外幣的支付，并及時(shí)計(jì)算稅額向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行申報(bào)。

6、準(zhǔn)確編制填寫各費(fèi)用類付款單據(jù)會(huì)計(jì)科目，審核應(yīng)付文員供應(yīng)商類調(diào)整的會(huì)計(jì)科目。

7、流程完成后填制支票或貸記憑證，并申請加蓋相關(guān)印鑒章交由總出納完成付款。

8、每月及時(shí)將所有付款及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)并制成憑證，確保費(fèi)用及相關(guān)科目的準(zhǔn)確導(dǎo)入。

9、每月完成付款的銀行余額調(diào)節(jié)表，確保付款類入賬與銀行余額持平。

總賬助理工作主要職責(zé)如下：

1、月中統(tǒng)一投遞郵件至各部門，及時(shí)收取當(dāng)月需計(jì)提費(fèi)用報(bào)表。

2、非固定類計(jì)提工作：督促各部門并及時(shí)收取相關(guān)費(fèi)用計(jì)提報(bào)表，如：能源類.工程各類維修費(fèi)用.客房清潔外包費(fèi)用.公區(qū)清潔外包費(fèi)用.管事部外包費(fèi)用.各營業(yè)餐廳及各廚房外包費(fèi)用.鮮花費(fèi)用.綠植費(fèi)用.前臺(tái)用車成本.停車費(fèi).提成.小費(fèi)等費(fèi)用，及時(shí)準(zhǔn)確的將其劃分至各部門并完成入賬。

  3.固定類計(jì)提工作：及時(shí)整理歸納合同清單，刪除已過期合同的計(jì)提，添加當(dāng)月新增合同的計(jì)提。同時(shí)將合同按部門分類匯總，更新后計(jì)提各部門相關(guān)費(fèi)用并完成入賬。

  4.待攤工作：及時(shí)完成費(fèi)用待攤表格的更新。刪除已到期部分，整理歸納當(dāng)月新入待攤賬的項(xiàng)目并按合同或相關(guān)支持文件均攤至后續(xù)月份。表格更新完成后及時(shí)將當(dāng)月需攤的費(fèi)用按部門完成入賬。

5、完成總會(huì)計(jì)師臨時(shí)交代的其他任務(wù)，協(xié)助其順利完成各月關(guān)賬。

6、月結(jié)后完成兩家酒店的部分資產(chǎn)負(fù)債科目余額調(diào)節(jié)表。主要負(fù)責(zé)科目：預(yù)付賬款.其他應(yīng)付賬款.其他應(yīng)計(jì)費(fèi)用。確保每月系統(tǒng)入賬與調(diào)節(jié)表時(shí)時(shí)持平，并在當(dāng)月完成差異部分的調(diào)整憑證。

7、及時(shí)復(fù)核預(yù)付賬款及其他應(yīng)付科目中的各類項(xiàng)目，確保賬目的及時(shí)清理。

時(shí)間：201X.3-201X.9   

公司名稱：錘子簡歷工作經(jīng)驗(yàn)案例（2）   

職位名稱：業(yè)主財(cái)務(wù)專員   

酒店事業(yè)部財(cái)務(wù)工作主要職責(zé)如下：

1、及時(shí)與各家酒店的采購總監(jiān)及業(yè)主代表溝通聯(lián)系，根據(jù)酒店事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的指示，推動(dòng)寶礦旗下上海5家酒店的集中采購工作。匯總分析各家酒店集采前后的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并在年中取得節(jié)省近200多萬元的良好成績。

2、每月完成兩次各酒店的食品比價(jià)。向各酒店收集食品單價(jià)數(shù)據(jù)，并匯總制表分析各酒店食品價(jià)格高低，更好的為各酒店控制餐飲成本奠基。

3、匯總寶礦旗下上海5家酒店的每日收入晨報(bào)，并發(fā)送通告各位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。

4、對寶礦旗下上海5家酒店損益報(bào)表的關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，合并制出匯總損益表以便業(yè)主方更快速.準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，并通過比較做出更好的營運(yùn)決策。

5、協(xié)助酒店事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理，對寶礦旗下6家酒店制出其各自的數(shù)據(jù)分析表。在對實(shí)際數(shù)據(jù).預(yù)算數(shù)據(jù)及去年同期數(shù)據(jù)的分析對比后，通過每月經(jīng)營分析會(huì)議更好的幫助到各家酒店，并希望保持優(yōu)勢之處.彌補(bǔ)不足之處。

時(shí)間：201X.5-201X.9   

公司名稱：錘子簡歷工作經(jīng)驗(yàn)案例（3）   

職位名稱：薪資主管   

1、年5月起因內(nèi)部人員流動(dòng)，故開始擔(dān)任上海靜安洲際酒店及靜安英迪格酒店薪資主管一職，完成兩家酒店600多位員工的薪資計(jì)算及薪資發(fā)放工作。

薪資主管工作主要職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)兩家酒店全體員工的公積金轉(zhuǎn)入.轉(zhuǎn)出.計(jì)算及繳納工作。確保公積金系統(tǒng)繳納人數(shù)及金額時(shí)時(shí)與酒店人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)持平。

2、審核兩家酒店全體員工的入職.離職.升/降級(jí)人員檔案單據(jù)，確保人事部將相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確.及時(shí)的錄入系統(tǒng)。并時(shí)時(shí)整理單據(jù)進(jìn)行歸檔工作。

3、審核并制作各類薪資數(shù)據(jù)，如：班次津貼.全勤獎(jiǎng).忠誠獎(jiǎng)（即工齡獎(jiǎng)）.加班費(fèi).客房清潔超房補(bǔ)貼.房租津貼.高溫津貼.前廳及水療/健身中心提成.增加工作量/代任津貼.宿舍類扣款.能源費(fèi)扣款.停車費(fèi)扣款.手機(jī)費(fèi)扣款等。及時(shí)審核相關(guān)單據(jù)及支持文件并將以上數(shù)據(jù)錄入人事系統(tǒng)，且確保其準(zhǔn)確性。

4、完成兩家酒店全體員工的個(gè)稅制作，確保個(gè)稅系統(tǒng)與人事系統(tǒng)中數(shù)據(jù)時(shí)時(shí)持平，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行繳納。

5、制作工資報(bào)表同時(shí)完成薪資調(diào)節(jié)表，確保系統(tǒng)中各項(xiàng)數(shù)據(jù)與相關(guān)支持文件持平，并填制付款申請，走完流程后填制支票，且在每月最后工作日報(bào)送銀行相關(guān)數(shù)據(jù)，完成薪資發(fā)放工作。

6、根據(jù)洲際集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)，按經(jīng)理級(jí)與分經(jīng)理級(jí)進(jìn)行員工分類，并將各項(xiàng)稅前稅后數(shù)據(jù)按部門準(zhǔn)確入至各福利/費(fèi)用類科目。由于兩家酒店后場部門為一個(gè)營運(yùn)團(tuán)隊(duì)（如：財(cái)務(wù).人事.銷售.安保.工程.預(yù)定等部門），故按兩家酒店管理合同中約定的：每月后場部門將分?jǐn)?0%各項(xiàng)人工成本費(fèi)用至另一家酒店。將以上各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確計(jì)算出后，制作憑證并進(jìn)行入賬，完成薪資月結(jié)關(guān)賬工作。

時(shí)間：201X.8-201X.3   

公司名稱：錘子簡歷工作經(jīng)驗(yàn)案例（4）   

職位名稱：會(huì)計(jì)專員   

上海虹橋雅辰悅居酒店.士迪辰酒店位于華潤置地的上海萬象城內(nèi)。業(yè)主為香港上市公司：信德集團(tuán)，管理公司則是信德置業(yè)旗下首創(chuàng)的酒店品牌：雅辰酒店管理集團(tuán)。在職期間完成了兩家酒店的開業(yè)工作。

主要工作職責(zé)如下：

1、兩家酒店所有付款申請的審核.支付及記賬。

審核：審核每份付款申請?zhí)顚懙男畔⑹欠裾_.票據(jù)的準(zhǔn)確及真?zhèn)涡?支持文 件是否齊全，并完成付款申請的審批流程。

支付：在完成內(nèi)部的審批流程后，申請加蓋印鑒章并遞交銀行進(jìn)行支付，熟練 的分清款項(xiàng)應(yīng)由基本戶或資本金賬戶出賬。明確知道資本金賬戶付款及 在需完成境外匯款申請時(shí)，銀行所需的附件及資料并及時(shí)出賬完成付款。

記賬：在支付完成后，酒店開業(yè)前付款項(xiàng)目將被記入開業(yè)前的賬簿；而開業(yè)后 的付款申請將會(huì)被準(zhǔn)確的錄入酒店財(cái)務(wù)系統(tǒng)。導(dǎo)入系統(tǒng)后將相關(guān)表單交 由總會(huì)計(jì)師。及時(shí)整理銀行水單并配對到相應(yīng)的付款申請，整理后進(jìn)行 歸檔裝訂工作。

審核.支付及記賬內(nèi)容包括：開業(yè)前兩家酒店共計(jì) 6000 萬元的：運(yùn)營用品及 設(shè)備的采購費(fèi)用.IT 項(xiàng)目的采購費(fèi)用.藝術(shù)品項(xiàng)目采購費(fèi)用.銷售推廣 費(fèi)用.各員工工資及社保福利.各類日常雜費(fèi)及各員工報(bào)銷等；酒店開 業(yè)運(yùn)營后：各供應(yīng)商的賬款.各員工工資及社保福利.各類日常費(fèi)用及 各員工報(bào)銷等；

  2.開業(yè)后的應(yīng)付賬款。其一：每月與各供應(yīng)商完成對賬，審核是否存在差異并完成相關(guān) 流程后付款.記賬。其二：各員工報(bào)銷.社保公積金.及各類費(fèi)用付款申請單據(jù)的審核.支付與記賬。

  3.往來賬目。每月確保與業(yè)主總公司的支付往來賬目的持平，并將相關(guān)支持文件交由業(yè) 主財(cái)務(wù)經(jīng)理。

  4.員工的工資審核.發(fā)放及記賬。確保工資發(fā)放金額.各項(xiàng)保險(xiǎn)及個(gè)稅金額的準(zhǔn)確性， 并在規(guī)定日期完成銀行報(bào)盤及工資發(fā)放。完成準(zhǔn)確的工資記賬.各項(xiàng)保險(xiǎn)與個(gè)稅的預(yù)提.花紅預(yù)提，并將社保公積金在次月付款后完成準(zhǔn)確的記賬。

  5.工資的預(yù)算制作。根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核通過后的人員編制表，協(xié)助完成兩家酒店第二年人工成本的預(yù)算制作。

  6.人事變動(dòng)表的審核及歸檔。各員工檔案資料的審核及歸檔。

  7.合同的審核及管理。根據(jù)法務(wù)部門審核后的指示要求，完成各部門遞交合同的審核工作，并在蓋完章后及時(shí)整理歸檔，以便查閱。

  8.財(cái)務(wù)部秘書工作。完成部門總監(jiān)指派的各項(xiàng)日常任務(wù)。部門日常用品的采購下單.部門考勤員.部門培訓(xùn)師等相關(guān)的秘書工作。

  9.成本.收貨等其他事項(xiàng)的協(xié)助執(zhí)行。由于人員編制較少，兩家酒店的總會(huì)計(jì)師兼任了成本的工作，而我則需完成其布置的相關(guān)任務(wù)。如收貨.盤點(diǎn).采購系統(tǒng)單據(jù)審批.recipe cost的計(jì)算.成本關(guān)賬等方面的協(xié)助。

 由于是兩家酒店，上述所有工作都有可能會(huì)需要拆分相應(yīng)的比例至另一家酒店。如工資.報(bào)銷.或是各類物品的購買，都會(huì)根據(jù)每位員工的人員編制比例或是按實(shí)際情況發(fā)生比例進(jìn)行分配后記賬，在這樣的情況下仍需準(zhǔn)確完成相應(yīng)的工作。  

時(shí)間：201X.8-201X.8   

公司名稱：錘子簡歷工作經(jīng)驗(yàn)案例（5）   

職位名稱：應(yīng)付主管   

工作內(nèi)容與成果：

對賬與支付管理：負(fù)責(zé)處理超過XX家酒店供應(yīng)商的對賬工作，確保每月準(zhǔn)確完成對賬超過XX次，實(shí)現(xiàn)對賬準(zhǔn)確率達(dá)到99%。成功處理超過XX筆付款，確保供應(yīng)商款項(xiàng)及時(shí).準(zhǔn)確支付。

費(fèi)用審核與報(bào)銷：每月審核超過XX份各部門費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，有效防止了不合規(guī)費(fèi)用的支出，為公司節(jié)省了不必要的開支。

跨部門協(xié)作：在成本部門人手短缺時(shí)，主動(dòng)協(xié)助完成收貨.單據(jù)制作和盤點(diǎn)工作，期間處理超過XX次收貨和盤點(diǎn)，確保了成本部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

升職與總賬協(xié)助：在一年的出色表現(xiàn)后，被提拔為應(yīng)付主管，并開始協(xié)助總會(huì)計(jì)師完成總賬工作。在此期間，成功協(xié)助完成XX次月結(jié)關(guān)賬，每次均準(zhǔn)時(shí).準(zhǔn)確完成，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的高度認(rèn)可。

團(tuán)隊(duì)管理：作為應(yīng)付主管，領(lǐng)導(dǎo)并管理一個(gè)由XX名文員組成的團(tuán)隊(duì)，通過有效的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率和準(zhǔn)確性。

自我評(píng)價(jià)

本人樂觀向上.為人誠實(shí)可信.性格隨和.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與較好的個(gè)人親和力； 對于工作，一定是百分百的全力完成，十分上心。在這些年的工作經(jīng)歷后，整個(gè)人已經(jīng)成長.成熟了許多。對于身邊發(fā)生的事物，會(huì)有更深層次.多角度的看法。我堅(jiān)信，只要充分發(fā)揮自身的學(xué)習(xí)能力，就能不斷地完善自我，不斷地為公司.為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

文/錘子簡歷

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