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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2012-03 - 2013-06

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 

所在部門：英語教學(xué)部門 

所在崗位：少兒英語老師

工作描述：

1、負(fù)責(zé)所教課程的英語課程計劃和教案編寫；（學(xué)生年齡在3-10歲之間）

2、負(fù)責(zé)所教課程的試卷和考核，并對考核情況進(jìn)行分析和評估；

3、向家長和主管匯報學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況；

4、認(rèn)真觀察學(xué)生在校的表現(xiàn)，對學(xué)生的性格進(jìn)行分析，對不同性格的學(xué)生采用不同的教學(xué)方法。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2017-05 - 至今

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 

所在部門： 

所在崗位：公考講師

工作描述：

1、研發(fā)課程

承擔(dān)國考申論筆試、面試課程研發(fā)工作，撰寫相關(guān)教材，基本滿足四川公考考試市場需求。

2、課程教授

因材施教，本著一切為學(xué)生的宗旨，為學(xué)員提供高質(zhì)量高效率申論和面試課程。截止目前，學(xué)員進(jìn)面率超過30%。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2015-10 - 至今

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 

所在部門： 

所在崗位：培訓(xùn)講師

工作描述：

1、新入職員工培訓(xùn)計劃安排及相關(guān)課程實施，考核合格后送入部門試用； 

2、通過制定完善的培訓(xùn)機(jī)制考核評估學(xué)員在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)后的水平，確保學(xué)員達(dá)到崗位職責(zé)所需的要求并取得有關(guān)工作資格； 

3、授課后調(diào)查學(xué)員參加培訓(xùn)效果，并對課程進(jìn)行改進(jìn)和更新； 

4、開發(fā)和創(chuàng)新有效的培訓(xùn)技巧并應(yīng)用在實際授課中，提升培訓(xùn)品質(zhì)和學(xué)員水平； 

5、對在崗老員工的新產(chǎn)品、銷售技巧及心態(tài)培訓(xùn) ；

6、監(jiān)控銷售錄音，采用針對性較強(qiáng)方式開展提升培訓(xùn)及輔導(dǎo) ；

7、協(xié)助運(yùn)營培訓(xùn)經(jīng)理參與運(yùn)營培訓(xùn)中心各項建設(shè)和管理，確保運(yùn)營培訓(xùn)教學(xué)和日常工作有序開展。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2014-10 - 至今

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 

所在部門：經(jīng)信管理系 

所在崗位：大學(xué)講師

工作描述：

擔(dān)任法律課程的講授、擔(dān)任經(jīng)管系學(xué)生管理副主任、分管學(xué)生管理及就業(yè)工作。各種學(xué)生活動的組織策劃，評選學(xué)生干部選拔、獎學(xué)金、助學(xué)金、黨員評定等各項工作！學(xué)生思想工作的開展！各類宣講會、招聘會的參加，組織專場招聘會！