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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2015-03 - 至今

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 

所在部門： 

所在崗位：銷售總監(jiān)兼高級講師

工作描述：

英國道爾頓凈水器中國營銷中心

職位薪資：年薪 20萬/年    月薪  12000元/月

業(yè)績：

1、幫公司開發(fā)3個省級大區(qū)代理，38個市級代理，使公司業(yè)績由9000萬增長到1、4億，50%的增長率，超額完成公司任務(wù)。

2、幫公司與南京蘇寧總部、北京居然之家總部、深圳人人樂總部、深圳順電總部簽定戰(zhàn)略合作，促使各代理經(jīng)銷迅速進入一線大賣場。（其中北京國美、上海紅星美凱龍、深圳沃爾瑪?shù)鹊葪l款在談）

3、團隊建設(shè)：由公司原來5個銷售人員，增加到10員，并且定期對銷售人員進行系統(tǒng)銷售技巧及團隊合作培訓(xùn)，組織參加大型培訓(xùn)會及戶外拓展運動。

4、幫公司制定5年規(guī)劃及培養(yǎng)扶持中小客戶方案。

職責(zé)：

 1、 負(fù)責(zé)全國大客戶合同承諾額的年度、月度任務(wù)的促進訂單達成；

 2、 負(fù)責(zé)全國新客戶招商開拓，并給新客戶培訓(xùn)凈水產(chǎn)品及銷售技巧； 

3、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊執(zhí)行各項經(jīng)營計劃，達成部門業(yè)績目標(biāo)；

4、 負(fù)責(zé)公司各項營銷活動的策劃制定和執(zhí)行； 

5、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司新同事及銷售團隊建設(shè)。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2008-06 - 2012-02

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 

所在部門： 

所在崗位：鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師

工作描述：

前期，制定鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計方案以及項目投標(biāo)，對所做工程各方面的技術(shù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，為工程報價等工作提供資料。 

設(shè)計中，按照設(shè)計方案，進行鋼結(jié)構(gòu)分析與計算，并負(fù)責(zé)圖紙繪制。解答詳圖深化人員提出的關(guān)于結(jié)構(gòu)方面的問題，解答構(gòu)件加工和現(xiàn)場安裝過程中的結(jié)構(gòu)問題。 

后期，收集、整理剛結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)資料并進行及時的歸檔，確保資料的完整性。 

設(shè)計圖技術(shù)交底工作，改進設(shè)計中的缺陷，提高設(shè)計水平。 

參與公司產(chǎn)品研發(fā)。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2010-07 - 2014-01

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 

所在部門： 

所在崗位：贛南銷售培訓(xùn)主管

工作描述：

：1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品銷售人員培訓(xùn)工作；

2、銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理工作；

3、負(fù)責(zé)整理相關(guān)銷售訂單、統(tǒng)計

4、負(fù)責(zé)管理旗下商超的銷售業(yè)績和人員管理

5、進行本部門與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作；

6、協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2015-10 - 2016-08

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 

所在部門： 

所在崗位：培訓(xùn)講師

工作描述：

主要負(fù)責(zé)冰箱事業(yè)部產(chǎn)品培訓(xùn)規(guī)劃，制作相關(guān)所需課件。以及業(yè)務(wù)，導(dǎo)購人員話術(shù)培訓(xùn)檢查等。

1 負(fù)責(zé)吉林省海信公司冰箱事業(yè)部導(dǎo)購招聘解聘。

2 針對產(chǎn)品亮點進行深刻開發(fā)培訓(xùn)，制作培訓(xùn)PPT等，并做效果評估。

2 導(dǎo)購員銷售話術(shù)培訓(xùn)以及管理督查。

3 人員變更，工資，獎金等明細(xì)制作。

4 對接海信總部，協(xié)助查核人員費用。

5 市場大數(shù)據(jù)分析，競品觀測。

6 終端形象維護。