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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2014-09 - 2015-03

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 

所在部門： 

所在崗位：校區(qū)營銷

工作描述：

校區(qū)負責人，負責轄內(nèi)校區(qū)的人員安排及校區(qū)市場推廣。

主要工作有三點：

1、分期樂APP的校區(qū)宣傳工作，主要方式是利用傳單海報，校內(nèi)組織與企業(yè)合作推廣，還有通過承辦活動及公司優(yōu)惠政策吸引用戶。

2、分期商品的合同簽約及商品確認調(diào)送，其工作方式是先與需進行分期的學生客戶進行簽約確認，后根據(jù)地區(qū)進行分期商品調(diào)送，并在確認商品后將商品送達至分期客戶，后督促客戶完成分期合約內(nèi)容。

3、負責匯總轄區(qū)內(nèi)其他分期公司的情況，調(diào)查校園分期的整體情況與所負責的分期樂在校園內(nèi)所占的比率，后根據(jù)整理的資料進行策劃并上交策劃書與省內(nèi)負責人商討轄區(qū)未來工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2016-07 - 2017-01

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 

所在部門：人力資源部 

所在崗位：人事助理

工作描述：

（一）社保公積金事宜

1、負責全國各地同事的社保、公積金增減員申報；

2、辦理廣州參保同事的用工備案和退工備案；

3、負責全國各地的社保、公積金政策調(diào)整上報工作；

4、負責全國各個城市的社保公積金調(diào)基工作；

5、及時對廣州員工的社保、公積金問題進行答疑解惑。

（二）負責全國同事的入職離職手續(xù)辦理

1、通知并指導全國的相關(guān)同事入離職手續(xù)辦理；

2、收集并整理入離職資料，及時了解并跟進各同事的入離職手續(xù)辦理進度；

3、發(fā)放相關(guān)的入離職資料，如入職資料、離職證明。

（三）負責全國同事的員工檔案的管理、歸類、整理、建檔和保管工作

1、將每月新入職的同事的入職資料整理成員工檔案并歸檔；

2、將每月離職同事的員工檔案抽出并歸檔到相應(yīng)位置；

3、每月定時對當月入職、離職以及變動的同事的員工檔案進行審核，審核相關(guān)資料是否已收齊，協(xié)助薪酬福利主任做好每月員工檔案審核工作；

4、按需協(xié)助其他HR抽取查閱員工檔案，提供員工檔案內(nèi)含有的所需資料。

（四）勞動合同管理，包括新入職員工新簽和原有員工續(xù)簽工作

1、填寫好新簽和續(xù)簽同事的勞動合同中的基本信息

；

2、通知和指導新簽和續(xù)簽同事及時簽訂合同，郵寄勞動合同給員工；

3、及時了解并跟進同事的合同簽署情況，并做好信息登記；

4、及時回收員工簽署好的勞動合同，協(xié)助薪酬福利主任做好勞動合同的企業(yè)簽名和公司蓋章事宜；

5、通知員工領(lǐng)取蓋好章的勞動合同。

（五）開具員工證明

1、協(xié)助薪酬福利主任開具在職證明；

2、協(xié)助薪酬福利主任開具收入證明；

3、協(xié)助薪酬福利主任開具離職證明等。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2015-04 - 2015-07

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 

所在部門： 

所在崗位：網(wǎng)店店長

工作描述：

組建自己的5人團隊，并擔任隊長，負責統(tǒng)籌規(guī)劃；

使本校70%的學生知曉此品牌，輔助公司完成在青島地區(qū)的銷售目標；

開展線上（微博、微信、軟文、體驗式微營銷）和線下的宣傳活動，嚴格控制供應(yīng)鏈，借鑒京東等成功O2O模式的運營經(jīng)驗，達成營業(yè)額區(qū)域第三的目標。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2011-11 - 2012-05

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 

所在部門： 

所在崗位：項目管理者

工作描述：

我主要負責采購物品，以及收益管理。為整個部門項目做一些書面上的管理，記錄。常會根據(jù)公司的運營情況，組織員工開會，解決一些現(xiàn)況問題。記錄會議紀要，及時反饋，當前的公司收益，及貨品的供應(yīng)情況。經(jīng)過半年的努力，項目也得到了一定的收益。