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工作經歷（案例一）

工作時間：2011-03 - 2012-02

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 

所在部門： 

所在崗位：倉庫/物料管理員

工作描述：

負責倉庫貨物的日常收、發(fā)、退、盤存、貨位整理操作，保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確性； 

負責成品進出倉庫和上下車的裝卸、搬運作業(yè)，保證作業(yè)的準確、效率以及人身和貨物的安全； 

執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理方法； 

及時處理和解決工作中的突發(fā)事件，提高客戶服務滿意度； 

良好的服務意識、團隊合作精神，工作認真、責任心強、承受一定的工作壓力； 

完成上級領導交辦的其他工作

工作經歷（案例二）

工作時間：2013-03 - 2016-07

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 

所在部門： 

所在崗位：零件物流經理

工作描述：

?預算管控：根據公司的中長期戰(zhàn)略，獨立編制中國區(qū)物流5年預算規(guī)劃報表，并完成預算控制，節(jié)約成本20%。

?倉庫管理：完成設定倉庫和運輸的KPI考核指標，領導3PL，設定訂單，提高倉庫運作效率，對接國外庫存管理制度，優(yōu)化倉庫策略，倉庫面積3000平擴增到22000平，以達到公司業(yè)務發(fā)展的需求，零件品種從8000種擴增到26000中，完成訂單滿足率97%，庫存周轉率為21天。

?物流服務：優(yōu)化售后零件的未來戰(zhàn)略計劃，建設全面的物流配送服務網絡，進行實時跟蹤，降低破損率。

?掃描系統(tǒng)：帶領團隊編寫WMS掃描系統(tǒng)，將福特和林肯的零件進行數據庫整合，優(yōu)化倉庫日常運營，提高準確率和貨物分揀速度，并加強貨物的追溯、跟蹤，大大提高了物流運作效率。

?零件業(yè)務：為福特亞太建立進口零件配送中心，3年時間內，支撐公司將營業(yè)額從0增長到3億。

?零件運營：成功編制和運營林肯進口零件業(yè)務體系，建設松江區(qū)進口零件配送中心，空運時間22天優(yōu)化至14天，海運時間76天優(yōu)化至22天，到貨及時率達99、8%，到貨破損率<0、2%。

工作經歷（案例三）

工作時間：2012-05 - 至今

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 

所在部門：物流 

所在崗位：物流經理

工作描述：

1、公司物流成立籌備工作。

2、部門團隊的建設：人員招聘、培訓、規(guī)章制度制定、獎懲措施制定及執(zhí)行。

3、公司物流戰(zhàn)略策略目標制定、運營分析、流程確定、人員編制等。

4、WMS上線籌備及實施：系統(tǒng)功能、規(guī)則確定、實施、執(zhí)行。

5、部門運作方案的調整：庫房規(guī)劃、合同談定、庫房設計裝修、內部貨架、電子標簽、產品及儲位條碼、傳輸設備安裝、運營。通道及儲位安排等。

6、對第三方公司的選擇、尋找：快遞公司、托運及線路運輸公司的選擇、合同談定、運作流程優(yōu)化、成本費用的控制方案等制定。

7、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶手中并不斷促進對客戶的服務水平；

8、部門運輸和倉儲成本控制，已達到符合公司目標； 

9、與藥監(jiān)局接觸，學習和傳達藥監(jiān)的法規(guī)政策，及時依據相關法規(guī)修改公司運營流程

工作經歷（案例四）

工作時間：2011-10 - 2013-07

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 

所在部門：物流部 

所在崗位：倉儲物流經理

工作描述：

1、根據企業(yè)年度經營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定物流倉儲部工作計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。

2、根據企業(yè)經營管理整體要求，制定出入庫管理、配送管理以及安全管理等各項制度并貫徹實施。

3、根據企業(yè)倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督執(zhí)行。

4、貫徹執(zhí)行企業(yè)下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人。

5、 核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用。

6、定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見。

7、負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實施。

8、做好倉儲部團隊建設，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考 核工作。

9、合理調配下屬員工，指導他們開展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計劃，努力提高他們 的積極性和服務意識。  

10、 負責倉儲部與其他部門的溝通，協(xié)調事宜。  

11、 完成上級領導交辦的其他工作。