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當寫一份KA（Key Account）的工作經(jīng)歷時，關(guān)鍵是突出你在關(guān)鍵客戶管理和業(yè)務(wù)拓展方面的能力。以下是一份可能的KA工作經(jīng)歷的寫作示例，供您參考：

職位：Key Account Manager

公司名稱：ABC 公司

任職時間：2018年6月 - 至今

工作職責：

1. 關(guān)鍵客戶管理： 負責ABC公司重要客戶的全面管理，確保滿足客戶需求并建立穩(wěn)固的合作關(guān)系。通過定期的戰(zhàn)略會議，了解客戶的業(yè)務(wù)目標，提供相應(yīng)的解決方案以實現(xiàn)共同的成功。

2. 業(yè)務(wù)拓展： 成功開發(fā)新的業(yè)務(wù)機會，提高關(guān)鍵客戶的業(yè)務(wù)規(guī)模。通過深入了解客戶的行業(yè)趨勢和市場需求，制定有效的銷售戰(zhàn)略，并與跨部門團隊協(xié)作，實現(xiàn)銷售目標的超額完成。

3. 客戶滿意度管理： 通過建立有效的溝通渠道，確保客戶對產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度。定期進行客戶滿意度調(diào)查，收集反饋意見并采取相應(yīng)的改進措施，提高客戶忠誠度。

4. 團隊協(xié)作： 與銷售團隊、市場團隊和客戶支持團隊密切合作，確保所有團隊成員對關(guān)鍵客戶的需求有清晰的了解，并協(xié)同努力以提供卓越的客戶體驗。

5. 合同管理： 管理與關(guān)鍵客戶簽訂的合同，確保合同履行符合公司政策和法規(guī)。與法務(wù)團隊密切合作，處理合同變更和風險管理事宜。

成就：

- 成功維護并拓展關(guān)鍵客戶群，年度銷售額增長20%。

- 引入創(chuàng)新的客戶反饋機制，提高客戶滿意度指數(shù)10%。

- 領(lǐng)導團隊完成一項重要項目，使公司在關(guān)鍵市場占有率提升至行業(yè)前列。

以上示例僅供參考，具體寫作可根據(jù)個人經(jīng)歷和具體職責進行調(diào)整。強調(diào)與客戶互動、業(yè)務(wù)拓展、團隊協(xié)作和成就的描述將有助于突出KA工作經(jīng)歷的關(guān)鍵方面。