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錘子簡歷品牌推廣師
設計經(jīng)理/總監(jiān)業(yè)務員簡歷模板
作者:錘子簡歷 2020/09/24 20:50:00
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求職意向

設計經(jīng)理/總監(jiān) 廣東廣州 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 視覺傳達

更專業(yè)的學習設計藝術思維、視覺設計系統(tǒng)理論;視覺傳達(藝術設計)是為傳播特定事物通過可視形式的主動行為。目前在校期間已通過6門考試,成績均在80分以上,列位于同年級的“優(yōu)等生”行列。

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 電子商務

大學成績優(yōu)異,獲得“圖像處理社”優(yōu)秀社員獎,獲得電商節(jié)“最佳平面設計”大獎,被評為“校園之星”。








工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 設計經(jīng)理

一、美術指導: 

1、全面負責品牌的形象塑造和品牌VI標準的制定及優(yōu)化; 
2、全面負責男鞋、男裝、內(nèi)褲3個項目店鋪整體創(chuàng)意、 視覺效果
的把控與提升; 
3、品牌包裝、廣告?zhèn)鞑ニ夭牡脑O計,打版與大貨制作質(zhì)量的把控; 
4、攝影管理(攝影美指、拍攝策劃、后期、視頻的視覺升級以及模特搭配化妝的資源對接 ;同時通過自身行業(yè)經(jīng)驗重新協(xié)商定價費用和質(zhì)量要求標準,在合作中確保視覺高質(zhì)量的同時,削減攝影費用50%.) 
5、經(jīng)過2年的視覺調(diào)整升級,所帶領的男鞋項目成為了高爾集團視覺標桿。 {在負責各項目工作期間,男鞋從最初日常轉(zhuǎn)化率為0.75%,到優(yōu)化后轉(zhuǎn)化率為2.2%;注:男裝和內(nèi)衣類目不做過多的敘述,在整體視覺都有著明顯的提升}。 

二、市場營銷: 
1、負責競爭對手、行業(yè)信息的收集、匯總、分析,及制定相應的策略方案; 
2、負責內(nèi)容營銷管理,主導創(chuàng)意、策略、文案、視覺表達的方向,并監(jiān)督相應事項的落地執(zhí)行; 
3、根據(jù)國際流行趨勢結(jié)合品牌的調(diào)性,提升品牌視覺的傳播,提高用戶對品牌的辨識度,把控公司品牌視覺形象對外形成差異化,對內(nèi)統(tǒng)一化等格局。 

三、團隊管理: 
1、負責設計部團隊建設,統(tǒng)籌本部門的培訓、調(diào)配、獎懲機制、人才梯隊、績效指標制定與考核; 
2、負責全渠道的營銷活動、日常傳播規(guī)劃及日常部門人員的 “效率、團結(jié)、零失誤”等業(yè)務流程優(yōu)化。









2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 設計主管

1. 負責時尚風格袋鼠品牌的3個天貓旗艦店和1京東旗艦店的品牌塑造和整體視覺傳達,包括首頁、活動頁二級頁面設計和規(guī)劃、詳情模版設計(負責期間女包的網(wǎng)頁訪問深度為3.42、轉(zhuǎn)換率為6.72跳失率為54.20% 注:此數(shù)據(jù)為雙11期間數(shù)據(jù)。)


2. 東莞袋鼠皮具有限公司作為國內(nèi)一線品牌,并在2016年成功收購了袋鼠商標的中英文標識,需重開創(chuàng)新的袋鼠品牌新項目,在這個項目中擔任視覺設計主管,帶領團隊進行整個品牌的視覺規(guī)劃和傳達工作,為袋鼠品牌重新定位消費人群,重新規(guī)劃品牌VI,塑造一個活力的、休閑的、時尚的品牌形象。主要負責袋鼠品牌整個項目的品牌塑造和整體視覺傳達,包括首頁、活動頁二級頁面設計和規(guī)劃、詳情模版設計、整套品牌VI、包裝,售后卡等設計(負責期間男包的網(wǎng)頁訪問深度為4.26、轉(zhuǎn)換率為6.99跳失率為40.98%注:此數(shù)據(jù)為雙11期間數(shù)據(jù)。)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 設計師

1. 學習各種設計軟件,PS、AI、DW、CDR等, 學習設計理念。

2. 負責天貓sxllns(賽倫斯)品牌10個淘寶店的裝修、后臺維護。 
3. bawang (巴王)項目中擔任主設計,主要負責京東3個旗艦店店鋪首頁、二級頁面、無線端首頁、產(chǎn)品內(nèi)頁以及日常入口圖的設計;同時也負責美工組長職位,安排和監(jiān)督美工的日常工作。

自我評價

1. 本人具備有6年電商全渠道設計經(jīng)驗,熟悉電商設計行業(yè)各平臺的要求和運作,對品牌塑造升級有著深刻的理解,可以根據(jù)公司情況制定一套快速提高設計團隊效率的流程和標準。  

2. 多年對國際流行趨向有著敏銳的洞察力,能把潮流最前線元素與設計結(jié)合;在工作中能帶動設計部同事充分發(fā)揮團隊專業(yè)特長、合作精神,為公司創(chuàng)造效益!  
3. 具備多個項目組建團隊和視覺升級經(jīng)驗;有著豐富的項目、團隊管理經(jīng)驗。

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