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　　1、自我介紹非常非常重要，提前練習控制在3分鐘左右。面試時千萬不要直接背簡歷，面試官找你來就是想聽和簡歷上不一樣的東西，不然何必浪費彼此的時間？

　　著重講你工作的經(jīng)歷和職位需求相關(guān)的部分，尤其是工作成果和項目成果，用數(shù)據(jù)和案例做佐證，強調(diào)自己的匹配度。

　　2、面試前，男生收拾的干干凈凈，女生打理頭發(fā)畫個好看的淡妝。

　　顏值沒那么重要，但肯定會對好感度 有影響。

　　畢竟找一份工作，是在和好多人一起競爭，如果你的競爭對手和你水平相當，那么第一印象的觀感很可能會影響你們最后的錄用結(jié)果。

　　記得根據(jù)公司屬性決定著裝：如果去互聯(lián)網(wǎng)公司就不要正裝了，但是如果去咨詢金融你穿個短袖牛仔也很尷尬！不合時宜的著裝可能會直接讓你失去機會。

　　3、保持談話的順利進行，但不要就某個問題說太多

　　面試中，不建議的是，就一個問題說的太多，說的太細，除非這個問題這個案例你特別有說服力特別篤定能保證不被問到盲點，否則很容易因為某個點被cue到，出現(xiàn)冷場或是緊張。

　　4、向面試官證明你具備應聘職位所必須的技能，并將把這些能力突出表達出來

　　很多時候我們在展示個人能力和技能的時候，都是說我擅長xxx，我精通xxx，我了解xxx，我知道xxx，其中容易忽略的兩點是：一是否這個能力這項僅能是應聘崗位要求的，哪些是必備項，哪些是加分項，不要回答一些和當前應聘崗位無關(guān)的內(nèi)容；二是在突出這些能力的時候，用成果說話，用作品說話，而不是空口干巴巴地講。 

　　5、始終保持積極的態(tài)度

　　面試過程中，態(tài)度很重要！不管被問到什么難回答的問題，或者講述自己的過往工作經(jīng)歷時，始終保持積極的態(tài)度，讓面試官看到你積極向上、遇事不慌不亂，正面解決的態(tài)度。