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　　1.事前的準備。

　?。?）盡力設(shè)法尋找所欲謀求的行業(yè)的資料，以便知己知彼。

　?。?）檢查自己是否符合條件，有些行業(yè)在學(xué)歷、能力各方面都有限制。

　　（3）倘若已獲得面試的通知，而你所謀求的工作需要某種特殊的知識或技能，你要做好準備。

　?。?）留意衣著和儀表。

　?。?）攜帶文憑、推薦信等資料。 

　　2.答題準備。

　　將自己的特長與對方的需要相結(jié)合，無論成功還是失敗的經(jīng)歷，都要導(dǎo)出積極向上的一面。所以，在準備這些回答的時候，要緊抓住他們的職位描述和企業(yè)文化。可以登陸該公司的網(wǎng)站，對該公司的文化、產(chǎn)品和發(fā)展歷程進行深入的了解。

　　3.問題準備。

　　這也是非常重要的，因為并不僅僅是公司在單方面選擇你，你同樣在選擇合格的公司，這是一個 雙向的過程。所以，對于公司的發(fā)展趨勢、市場開拓情況、為什么要招聘這個職位、司的用人標準、管理風格等你覺得對你的發(fā)展有影響的實際情況，也不妨進行詢問，幫助你進行判斷。不要問薪水，這一點一定要牢記。而更多地側(cè)重于職位的職責和目標、怎樣衡量目標的達成、公司的市場發(fā)展策略等實際的問題。