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　　不要說自己沒有缺點，真實的暴露自己的缺點，不要夸大其詞、支支吾吾，誠懇回答就是最好的回答。

　　作為面試官問你的缺點，通常并不是要印證你身上的不足。而是通過你對待缺點的態(tài)度來考察你性格上的風險，檢視你與公司文化的匹配程度，預測你未來的抗風險能力和處理挫折的能力。唯一的對策是真誠地暴露自己的缺點。

　　可以說自己沒有工作經(jīng)驗，缺乏實際工作的經(jīng)歷，但是后續(xù)會認真工作，積極學習?；卮鸫祟悊栴}多用轉折，你的缺點也不是不可克服，彌補的?？梢酝ㄟ^一系列并不復雜的過 程快速改善。并且你的缺點和面試崗位關聯(lián)不大，降低自己的風險。當然，這種回答比較適合剛畢業(yè)的應屆生，如果你曾經(jīng)有過工作經(jīng)驗這樣的回答就不合適了。

　　需要注意的是，不要自作聰明，說自己的缺點是太完美、太負責任等等。這種回答太過套路，而且很不真誠，非常容易引起面試官的反感。