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　　主要就是從項目背景、目的、簡要說明項目做了什么，為什么做，怎么做的。

　　通常面試官問求職者的項目都是簡歷中所提及的，因此一定要對簡歷中提及的項目進(jìn)行全面的回顧了解。在面試之前，可以嘗試用通俗簡潔的方式進(jìn)行項目描述，包括項目的產(chǎn)生背景、項目規(guī)模以及功能。

　　需要注意的是，如何通過講述項目經(jīng)歷來給自己加分，主要有以下幾個要點(diǎn):

　　1.提前準(zhǔn)備，了解項目的各個細(xì)節(jié) 

　　一定要熟悉項目的各方面的信息，不懂得或者有疑問的要馬上解決，記住一些關(guān)鍵的地方不要弄錯。避免有懂行的面試官發(fā)現(xiàn)錯漏降低可信度。并且，對于項目的了解會有益于你的講解，讓你在講解時表現(xiàn)得自信大方，語言流暢。

　　2.語言簡潔，通俗易懂。

　　在進(jìn)行這個項目描述的時候，應(yīng)考慮面試官身份，一場面試中會涉及專業(yè)技術(shù)人員以及HR，在進(jìn)行描述的時候應(yīng)該讓每個人都聽懂，不要用過于專業(yè)的詞匯。如果想體現(xiàn)自己的專業(yè)程度，不需要在這一環(huán)節(jié)就進(jìn)行。在這一部分說太多專業(yè)性詞匯以至于讓HR聽不懂，很有可能會是減分項，認(rèn)為你不具備換位思考的能力，以及在溝通時思考問題不全面。

　　3.分塊講解，亮點(diǎn)突出介紹。

　　在介紹項目技術(shù)的時候，可以以整體和分模塊的方式進(jìn)行講述。亮點(diǎn)在哪一部分，就重點(diǎn)介紹哪一部分的技術(shù)內(nèi)容，以及為什么要采用這樣的技術(shù)去實現(xiàn)項目的某些功能，它有什么樣的優(yōu)勢……在介紹這部分內(nèi)容時，可以適當(dāng)?shù)赜眯g(shù)語來展現(xiàn)自己的專業(yè)性。如果這個時候?qū)Ψ铰牪欢承┬g(shù)語，那會讓對方認(rèn)為是自己對技術(shù)類型不夠了解，而不是你的溝通存在問題。

　　那么，考官為什么要問這個呢？事實上，當(dāng)考官問你項目經(jīng)歷的時候其實是想考察以下幾個方面：

　　1，真實性。

　　通過交談，詢問一些細(xì)節(jié)來了解你是否真的參與過項目，以此判斷你簡歷上所寫的項目的真實性。

　　2，你的相關(guān)經(jīng)驗。

　　通過你參與過的項目，考官可以了解你是否具有相關(guān)的經(jīng)驗，是否具有與崗位相匹配的技能，是否符合崗位所需的要求和條件，以及是否適合所應(yīng)聘的工作。

　　3，你在項目中的角色。

　　通過你參與過的項目，考官可以了解你在項目中擔(dān)任過什么工作，可以了解你在項目中是管理人 員還是開發(fā)人員，在項目中有何貢獻(xiàn)，能為團(tuán)隊提供什么價值，以及是否具有團(tuán)隊協(xié)作能力等。

　　在實際工作中，具有團(tuán)隊協(xié)作能力是很重要的。所以無論是在簡歷中還是面試的時候，都一定要強(qiáng)調(diào)是通過團(tuán)隊合作完成項目的，以此來體現(xiàn)你具有團(tuán)隊合作能力。