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　　從面試中我們可以學(xué)習(xí)到

　　1.從容的面試心態(tài)。不斷地面試既可以提高我們的面試技巧，還可以對我們的心理素質(zhì)進行提高，在不斷的面試交流中我們逐漸放松了心態(tài)，將不再和一開始一樣過分緊張，更多的是吧面試當(dāng)做平常心來對待。

　　2.學(xué)習(xí)到許多面試技巧。例如準備一份好的自我介紹可以迅速展現(xiàn)自己的優(yōu)勢；又比如好的面試禮儀可以給人更好的第一印象，更容易獲得工作。

　　3.不同的面試時間代表著不同的面試 結(jié)果。通常來說，一個面試的時間基本上在15-30分鐘，有些面試甚至可以達到幾個小時。無論是那種面試，面試時間低于15分鐘就代表著很難被錄取，如果你的面試時間低于15分鐘，那么就可以考慮新的面試機會了。

　　4.守時面試很重要。面試是雙方約好的時間，不管是哪一方因為私人原因耽誤了面試都是對雙方的不負責(zé)。因此守時面試時非常重要的，如果有意外情況不能準時到達也應(yīng)該提前說明，不可以不打一聲招呼就取消面試。

　　5.知道如何回答面試官的一些問題，例如面試官問到：面試被問學(xué)習(xí)到了什么？可以這么怎么回答：

　　第一，從工作流程中學(xué)習(xí)。不管你以前做了什么工作，在崗位上從事的工作是多么的簡單，你在工作中要明白，除了會操作以外，還應(yīng)該了解工作原理和背后的原因，想著如何才能提高工作效率。如果你從基本的操作入手，然后不斷弄通工作流程，提高工作效率，那么你就是行家。

　　第二，從失敗中學(xué)習(xí)。在工作中有失誤是很正常的，每一次失誤都是學(xué)習(xí)進步的好時機。正所謂失敗是成功之母，我們要在失敗中分析原因，找到降低損失的最佳途徑，并找到避免下次重蹈覆轍的辦法。如果你能夠在失敗中學(xué)到了東西，這對于一個人來講，甚至對于一個企業(yè)來講都是一筆財富。

　　第三，從突發(fā)事件中學(xué)習(xí)。無論你在什么單位，在工作中難免會遇到突發(fā)事件，如果當(dāng)時你處理得好，就應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗。如果當(dāng)時你沒有辦法應(yīng)付，但是從這件事情之后，你從旁邊人或者領(lǐng)導(dǎo)的處理過程中觀察到一些好的做法，然后加以總結(jié)，這也是一筆寶貴的財富。

       那么，除了在面試中學(xué)習(xí)以外，我們自己還可以學(xué)習(xí)什么呢？

　　1.加強個人的文化素養(yǎng)，上至天文，下至地理，一個人的涵養(yǎng)不單體現(xiàn)內(nèi)在，還體現(xiàn)外在，你一開口說話，一談吐人家就知道你有無內(nèi)涵。文化是內(nèi)斂的東西，積淀了多少文化修養(yǎng)也能體現(xiàn)一個人氣質(zhì)。

　　2.要有過強過硬的專業(yè)技能，專業(yè)技能的高低決定你能否找到一個好工作，能否拿到高薪水。

　　3.文字表達能力 ，不單包括文科生，還包括理科生，誰也免不了與文字打交道，這也在一定程度上體現(xiàn)了一個人的素養(yǎng)，我們有的同學(xué)畢業(yè)簡歷都寫不好，如何讓單位青睞。

　　7.還需掌握一些公共知識，如電腦網(wǎng)絡(luò)知識，要根據(jù)個人專業(yè)掌握一定就可以了，我們只需了解在自己專業(yè)范圍內(nèi)需要了解多少這方面的知識。