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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
面試技巧 | 面試主管主要問(wèn)什么
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2023/05/20 00:59:45
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  必問(wèn)問(wèn)題一:上一份工作的工作內(nèi)容

  考量?jī)?nèi)容:崗位般配度

  回答方向:

 ?。?)一般來(lái)說(shuō),求職者都不會(huì)輕易去找與上份工作相差太大的崗位進(jìn)行求職,因此只要要把上份工作的工作內(nèi)容中與求職崗位的工作內(nèi)容符合的部分進(jìn)行詳盡描繪即可;

 ?。?)自然,也會(huì)些求職者是跨行業(yè)求 職,可能是與上份工作完整不有關(guān)的崗位??墒羌热贿x擇跨行業(yè)求職,必定是對(duì)該行業(yè)該崗位有必定的認(rèn)識(shí)及理解,包含是為了該崗位學(xué)習(xí)了某種技術(shù)。因此主要重申為了該職位做出了如何的努力和獲取了如何的成就即可。

  必問(wèn)問(wèn)題二:上一份工作中收獲到什么

  考量?jī)?nèi)容:學(xué)習(xí)能力

  回答方向:

 ?。?)技術(shù)上的:學(xué)會(huì)了某種技術(shù)、熟習(xí)了某項(xiàng)目流程等等;

 ?。?)人之常情上的:更好地與人交流、理解對(duì)待問(wèn)題要仔細(xì)等等;

  (3)心態(tài)上的:更樂(lè)觀、更爽朗、更沉著等等。除了收獲的結(jié)果,還要配以實(shí)例來(lái)進(jìn)行說(shuō)明,會(huì)起到事半功倍的成效。

  必問(wèn)問(wèn)題三:辭職原由

  考量?jī)?nèi)容:穩(wěn)固性

  回答方向:

  (1)應(yīng)屆生:大多以畢業(yè)了需要找一份更穩(wěn)固發(fā)展更好的工作為主;

 ?。?)非應(yīng)屆生:職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整、工作內(nèi)容的深入、前任企業(yè)的榮膺體制不完美等等。需要注意的是,回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,盡量少加入心里深處的真切感覺(jué),比如說(shuō)對(duì)老板的不滿啊,對(duì)同事的不滿啊等等悲觀的東西。

  必問(wèn)問(wèn)題四:你還有什么想認(rèn)識(shí)的嗎

  考量?jī)?nèi)容:對(duì)該職位的主動(dòng)性

  回答方向:

 ?。?)反問(wèn)式回答:您對(duì)我還有什么想認(rèn)識(shí)的嗎?您對(duì)我有什么見(jiàn)解嗎?您有沒(méi)有什么建議是要給我的嗎?

 ?。?)疑問(wèn)式回答:貴企業(yè)薪酬方面?貴企業(yè)有什么福利嗎?貴企業(yè)的該職位主要的工作內(nèi)容還包 含什么嗎?

 ?。?)結(jié)果式回答:請(qǐng)問(wèn)什么時(shí)候能夠有面試回復(fù)呢?您感覺(jué)我會(huì)收到貴企業(yè)的offer嗎?

  這些問(wèn)句都是能夠作為回答的,當(dāng)招聘主管問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,千萬(wàn)不要害羞或許膽寒,最主假如有想法就要表達(dá)出來(lái)!



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