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       1.實事求是，沒有成功的項目經(jīng)歷和反響平平的項目經(jīng)歷不要寫

　　雖然項目經(jīng)歷可以讓我們的簡歷變得更加出彩，但是沒有亮眼的工作成果的項目經(jīng)歷反而容易踩雷。過多的贅述只會讓面試官不知所云，因此，如果你并沒有做過什么項目，或者項目平平無奇不值一提，不寫也沒關系，不用非得無中生有，反而容易踩雷。

　　2.項目經(jīng)歷要貼合崗位

　　選擇項目經(jīng)歷的首要原則，就是貼合 崗位。尤其是進入職場久、經(jīng)歷項目多的求職者，更要牢記這一點。因為你事無巨細、密密麻麻的寫上去，看似詳盡真誠，無形中卻增加了HR搜索重點的難度。所以寫項目經(jīng)歷的時候，要選擇最能為你的能力/業(yè)績/貢獻/職業(yè)發(fā)展有關的項目、選那些和意向崗位匹配度最高的寫，一般來說3個左右即可，無關的可以省略。

　　3.項目的結構完整

　　一個完整的項目經(jīng)歷，通常包含項目信息、項目背景、項目（工作）職責、項目業(yè)績四部分，缺一不可。其中項目信息又分為項目時間、項目名稱、項目角色這三部分內(nèi)容。這樣就能讓面試官清晰了解整個項目的狀況及結果。

　　搭好架構，在內(nèi)容描述的時候，我們要重點突出項目的難點和關鍵節(jié)點，如果運用了某些創(chuàng)新的方法也別忘了寫在里面，這樣更能體現(xiàn)出項目的含金量和你的個人亮點。

　　4.用數(shù)據(jù)展示項目業(yè)績

　　項目業(yè)績就是你在這個項目中做了什么，有哪些成果是可以用數(shù)字量化出來的，比如一天談成了幾個客戶等等，就可以用數(shù)字來表達。另一個方面，對于團隊的總成績，也可以用數(shù)字表示，可以強調(diào)一下自己在團隊中的作用，接著用數(shù)字展現(xiàn)團隊整體獲得了哪些成績。而且這里的數(shù)據(jù)要言簡意賅，直接上結項總結數(shù)據(jù)，不要做數(shù)據(jù)陳 列，撿重點/關鍵/亮眼的說，至于過程中那些細節(jié)，可以留到面試的時候再說。

       項目經(jīng)歷指某段由你主導或你重點參與的某一項業(yè)務，是短期、的有一定成績的工內(nèi)容。項目經(jīng)歷可以包含在你整個工作經(jīng)歷中。總之，項目經(jīng)歷就類似你讀書時獲得的證書，是對你某一階段的工作的肯定，也是你的履歷，是更容易被面試官錄取的工作實績。