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　　1、談吐要得宜、儀態(tài)大方。在面試的時(shí)候保持一個(gè)良好的外形形象，回答問(wèn)題的時(shí)候也要從容不迫，保持冷靜、有條理的回答問(wèn)題。

　　2、要注重危機(jī)意識(shí)，因?yàn)槲拿睾芙?jīng)常需要處理公關(guān)危機(jī)，如果沒(méi)有足夠冷靜的思維和頭腦，是沒(méi)有辦法勝任此份工作的。

　　3、眼神和手勢(shì)交流很關(guān)鍵。特別是文秘專(zhuān)業(yè)，更需要學(xué)會(huì)察言觀色。

　　4、分析要得體。不管面試官提出什么樣的問(wèn)題，在回答的時(shí)候一定要先表現(xiàn)出思考狀，之后再按照條理性例如第一第二第三這樣的表述方式進(jìn)行。

　　5、未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃。一定要注意結(jié)合自身和企業(yè)文化，千萬(wàn)不能夠過(guò)于空洞。

　　6、笑容。文秘的親和力很重要，在面試過(guò)程中一定要注意保持微笑。

　　7、文秘工作對(duì)求職者的工作經(jīng)驗(yàn)和工作“情商”要求比較高，因此在面試的時(shí)候突出表現(xiàn)自己的條理性、積極性、理解能力和協(xié)調(diào)能力，往往會(huì)給面試官留下更好的印象。

　　8、要表現(xiàn)出工作的快節(jié)奏、高效率，現(xiàn)在的辦公室工作面臨的問(wèn)題復(fù)雜又隨機(jī)，管理者需要的是工作井井有條、在辦公室一呼即應(yīng)的秘書(shū)。

　　9、對(duì)辦公軟件的熟練掌握是最基本的能力。能熟練地?cái)M寫(xiě)各種文件，掌握一門(mén)外語(yǔ)也非常重要。要能夠聽(tīng)得懂領(lǐng)導(dǎo)的話，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，并有能力將領(lǐng)導(dǎo)的意圖組織成文字。 

　　10、秘書(shū)不可避免地要接觸到公司的一些內(nèi)部的文件，能保守秘密就顯得分外重要

　　11、秘書(shū)要幫助領(lǐng)導(dǎo)、老板處理很多問(wèn)題，要具有一定的預(yù)見(jiàn)能力、決策能力以及隨機(jī)應(yīng)變能力的