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　　面試是求職過程中不可或缺的一環(huán)，也是求職者獲得心儀Offer最關(guān)鍵的一環(huán)。在面試的過程中，HR常問的問題之一同時(shí)也是不少招聘崗位要求之一的一點(diǎn)就是：有無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)求職者遇到這個(gè)問題的時(shí)候，該怎么回答才更合適呢？

　　回答1：謊稱你具備那些你其實(shí)并不具備的技能

　　答：“我有豐富的xx經(jīng)驗(yàn)，在上一份公司我就經(jīng)常從事相關(guān)工作?！?/p>

　　這顯然不是一個(gè)合適的回答，原因有很多。首先，富有經(jīng)驗(yàn)的面試官可以很容易地辨別出你所說的是不是真的。當(dāng)你的表現(xiàn)被面試官認(rèn)為是不值得信賴的時(shí)候，那么這個(gè)工作機(jī)會(huì)基本上已經(jīng)和你無緣了。其次，面試官的問題往往是帶有連續(xù)性的，你的答案很可能就是他下一個(gè)問題的參考點(diǎn)，于是，圍繞這個(gè)本不熟悉的話題，你不得不硬著頭皮接著回答，這樣的節(jié)奏對(duì)你是不利的。所以，這種做法并不可取。

　　回答2：直接告知對(duì)方你沒有

　　答：“我沒有xx的經(jīng)驗(yàn)?！?/p>

　　這樣的回答也很不合適。面試官可能并不指望你說有，但他也不希望你直接說“沒有”。如果有人問你是否具備某些方面的經(jīng)驗(yàn)而你直接說沒有，就會(huì)讓這個(gè)對(duì)話變得非常尷尬。顯然，這種尷尬對(duì)于面試效果無疑是有害的。所以，不要干干巴巴說沒有，這也不是一個(gè)好辦法。

　　回答3：技巧性轉(zhuǎn)移重點(diǎn)

　　不妨使用一條重要面試用語：“沒有，但是...”

　　答：“沒有，但是我有xx（其他）的經(jīng)驗(yàn)。我簡(jiǎn)單地看了一下這個(gè)崗位，它似乎和我上一份工作中擅長的某崗位很相似。我發(fā)現(xiàn)二者之間好像有很多共通的原則，這還挺吸引我的?！?/p>

　　這樣的回答有效實(shí)現(xiàn)了以下4個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：

　　1、它表明了你很誠實(shí)，盡管你可能不具備這里所需的全部經(jīng)驗(yàn)，但是你能誠實(shí)地告知你不懂的方面，這樣當(dāng)你談到你懂的那些方面時(shí)，面試官會(huì)相信你所說的。

　　2、它證明即使你不是某個(gè)特定方向的專家，你也可以做得很好。

　　3、它可以讓你將面試重新聚焦在最重要的話題上：也就是那些你既了解又擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的事情。

　　4、它在一定程度表現(xiàn)出你具有學(xué)習(xí)新技能的信心。學(xué)習(xí)新事物的能力往往比你現(xiàn)有的技能更重要。通過“沒有，但是...”來讓對(duì)話聚焦在你最擅長的方面，通過引導(dǎo)談話的方向，不但可以增加你的自信心，還能博得面試官的好感和認(rèn)同。

　　通過這樣的回答，可以使求職者和面試官之間的交流更加順暢，對(duì)求職者的面試也是很有利的。以上就是關(guān)于在面試中被問到有無經(jīng)驗(yàn)時(shí)比較合適的回答，有需要的小伙伴可以參考一下哦。

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