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　　在求職時，很多求職者在面對招聘騙局都不能清楚的辨別，從而等導(dǎo)致上當(dāng)受騙，其實(shí)對招聘信息進(jìn)行辨別不難，這篇文章就高數(shù)大家面試應(yīng)該注意什么才不會被騙，供大家參考閱讀。

　　1、接到面試邀請時

　　核實(shí)邀請面試的企業(yè)信息，如果是移動電話邀約，最好向?qū)Ψ揭粋€固定的電話，在去面試前最好通過固定電話進(jìn)行溝通面試時間以及企業(yè)信息。

　　要確定面試的地點(diǎn)，通常是辦公室、會議室等地方，如果是租賃的，要留意對方的身份，不要輕易相信招聘者在指定的街道或者酒店接待。

　　2、個人信息填寫

　　在面試是經(jīng)常會填寫個人信息，一定要注意填寫時不要在表格以外的地方填寫個人信息，手機(jī)號最好只填寫個人號碼，不要留下家里人的聯(lián)系方式，注意保護(hù)個人信息。

　　3、體檢上崗

　　如果有工作單位需要進(jìn)行體格檢查，應(yīng)聘者要知道：工作單位不能指定某一家醫(yī)院，而且這樣的醫(yī)院也不能是私人醫(yī)院或診所。如果您在網(wǎng)上看到了這樣的信息，請您千萬不要輕信，一定要注意辨別，如果上當(dāng)受騙請即使報警。

　　4、拒交各種名義的費(fèi)用

　　任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險金、報名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報，以確保自己的合 法權(quán)益不受侵害。

　　5、不輕信許諾到外地上崗

　　對于外地公司或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招工，不管開出的條件有多優(yōu)厚，求職者都必須要有一個清醒的頭腦，提高自己的警惕性，不能輕易相信對方的口頭承諾，一是不去，二是向勞動保障部門征詢意見，辦理有關(guān)的手續(xù)，不然就會受到很大的損失，被騙工騙錢，甚至被人販子騙賣，追悔莫及。