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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時間:2014-12 - 至今
公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門:技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理 | 所在崗位:
工作描述:
負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部日常、技術(shù)工作!
擔(dān)任機(jī)械、電氣、自動化研發(fā)、設(shè)計、審核工作!
擔(dān)任液壓設(shè)計、選型工作!
擔(dān)任單片機(jī)硬件方案設(shè)計工作!
擔(dān)任軟件系統(tǒng)方案、框架設(shè)計!
擔(dān)任所有機(jī)電類項目:項目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、工程經(jīng)理、方案設(shè)計師、系統(tǒng)(設(shè)備)設(shè)計師、系統(tǒng)(設(shè)備)調(diào)試經(jīng)理、采購經(jīng)理、采購技術(shù)經(jīng)理、加工制造工藝工程師、液壓工程師、結(jié)構(gòu)工程師、機(jī)械設(shè)計師、電氣設(shè)計師、自動化工程師、質(zhì)量經(jīng)理!
負(fù)責(zé)設(shè)計及加工制作成本控制、工藝審核、質(zhì)量控制!
機(jī)加工廠管理!
設(shè)備制造工藝設(shè)計、編制!
設(shè)備預(yù)算計算、統(tǒng)籌!
負(fù)責(zé)部門飽滿的工作狀態(tài)與態(tài)度!
負(fù)責(zé)所有技術(shù)難題的攻克!
完成多項專利與軟件注冊權(quán)申請!
部門團(tuán)隊人員管理、培訓(xùn)、考核!
各種外協(xié)單位、組織協(xié)調(diào)、管理!
伺服、步進(jìn)電機(jī)選型、調(diào)試!
PLC、觸摸屏選型、設(shè)計、調(diào)試!
儀表、低壓元件、設(shè)備選型、調(diào)試!
組態(tài)設(shè)計、調(diào)試!
散裝物料輸送、計量系統(tǒng)(皮帶輸送與氣力輸送)!
傳感器開發(fā)設(shè)計!
非標(biāo)自動化設(shè)備開發(fā)設(shè)計!
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時間:2013-11 - 2015-03
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:硬件工程師
工作描述:
2014年4月4日 2015年3月1日 智能家電事業(yè)部-軟件組 嵌入式軟件開發(fā)
主要工作為:
1,參與項目組立項會議,共同討論研究項目規(guī)格書,安排自我的時間
2,項目計劃后,按照規(guī)格書繪制流程圖,將規(guī)格書內(nèi)容變?yōu)閷嶋H需求,規(guī)劃出完成各個功能模塊的具體時間。
3,根據(jù)需求決定應(yīng)有的硬件條件,比如使用一些特殊功能的端口必須制定有此特殊功能硬件的單片機(jī),入定時器輸出、捕獲、PWM輸出、AD口等等,由此來進(jìn)行單片機(jī)選型
4,根據(jù)需求建立框架,如果是老項目可以沿用同一些列產(chǎn)品的軟件框架,如果是新的,需要按照需求重新設(shè)計一套軟件框架,保證項目后期的可調(diào)式和可維護(hù)性
5,在原理圖評審時,同硬件開發(fā)工程師商討單片機(jī)IO的規(guī)劃,一些通用端口可以酌情互換。
6,有時候電路比較復(fù)雜,需要更改IO口時,還需進(jìn)行小幅度的交換IO口
7,讀懂電路原理圖,根據(jù)硬件電路圖設(shè)計底層驅(qū)動程序,比如步進(jìn)電機(jī)驅(qū)動、無刷直流電機(jī)驅(qū)動、顯示驅(qū)動、定時器控制等等,按照軟件的框架寫好硬件接口。
8,每個小模塊的底層驅(qū)動一一測試無誤后進(jìn)行項目功能的編寫。
9,在樣機(jī)上不斷調(diào)試代碼,有不理解的地方需要及時和客戶溝通聯(lián)系,直到滿足所有需求,移交中試部測試。
任職期間完成了對智能燃?xì)鉄崴骱銣厮惴ǖ母倪M(jìn),提高熱水器性能,實現(xiàn)快速升溫并且不超溫;創(chuàng)建了一套優(yōu)質(zhì)的軟件框架,可使軟件的開發(fā)時間縮短,方便維護(hù),可擴(kuò)展性很強(qiáng),有很強(qiáng)的靈活性,這個框架在很多產(chǎn)品中得到了可靠性驗證:為“格蘭仕”微波爐開發(fā)過控制板,為“新科”空調(diào)開發(fā)過內(nèi)機(jī)主控板,為“萬家樂”開發(fā)過燃?xì)鉄崴骺刂破?,為“老板”、“華帝”等大品牌客戶開發(fā)過油煙機(jī)控制板。
2013年12月3 日 - 2014年4月3日 智能家電事業(yè)部-智能熱水器項目組 硬件開發(fā)
主要工作為:
1、根據(jù)客戶的需求提出項目解決方案,制定項目計劃,同研發(fā)團(tuán)隊討論最終解決辦法和設(shè)計流程,管理自己的開發(fā)時間;
2、項目創(chuàng)建后,共同商議單片機(jī)選型和外圍接口的確定;
3、設(shè)計原理圖前,有時需先手工搭建部分硬件電路調(diào)試,驗證通過后確定電路模型,并為調(diào)試留出測試點(diǎn)和預(yù)留器件位置;
4、電路框架設(shè)計好后,為所需元器件進(jìn)行選型,包括電容、電阻、三極管、運(yùn)放、鏈接器件等等,考慮動態(tài)范圍,并結(jié)合成本確定最終的器件,并網(wǎng)上申請樣片;
5、最后設(shè)計PCB,按照安全規(guī)范設(shè)計高壓電源部分,按照走線和布局的規(guī)則來處理多個地之間的關(guān)系,和多個模塊間的電源線布局規(guī)劃,整體檢查無誤后方可發(fā)出去工廠打樣;
6、收到板子和器件后移交制樣組制樣,完成后分模塊調(diào)試,首先調(diào)試電源部分,在按照信號連的走向分模塊調(diào)試電路,有必要時還自己寫部分硬件測試程序,方便硬件的調(diào)試。
8、板子硬件測試無誤移交給軟件工程師調(diào)試軟件,在這個過程中發(fā)現(xiàn)問需要及時與客戶溝通。陪同軟件工程師黑箱測試找問題,并解決問題。
9、移交給測試部通過測試后項目結(jié)束。如果期間客戶有新的需求還需為客戶增加更能,必要時還要參與改版。
此職務(wù)期間,高效的完成電路設(shè)計、參數(shù)計算和硬件調(diào)試任務(wù),熟悉了開關(guān)電源類產(chǎn)品的開發(fā)過程,和反激電源的調(diào)試方法,在PCB設(shè)計過程中了解了開關(guān)電源安全規(guī)范知識,和一定的電磁兼容性知識,遇到電磁兼容性問題能有對策解決。
2013年11月3日 - 2013年12月2日 中試部 產(chǎn)品中試測試
這一個月屬于入職培訓(xùn)階段,任職期間學(xué)會使用各類測試儀器,包括示波器,電子負(fù)載,數(shù)字交流電源,EMC綜合實驗臺,浪涌設(shè)備,耐高壓測試設(shè)備,并掌握產(chǎn)品測試的基本流程和方法。
一個完整的測試項目做完后,匯總數(shù)據(jù)并加以分析后編寫測試報告,內(nèi)容包含測試內(nèi)容、不完善功能的建議和解決辦法。
學(xué)習(xí)公司的辦公平臺,熟悉如何協(xié)同工作,上傳測試報告等等。任職期間完成了多小米電視電源板、樂氏TV電源板、新科變頻空調(diào)外機(jī)等項目的全面測試,初步熟悉了公司的整體架構(gòu)。
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時間:2010-03 - 2012-10
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門:技術(shù)部 | 所在崗位:研發(fā)設(shè)計部經(jīng)理
工作描述:
兼任技術(shù)總監(jiān)一職。
負(fù)責(zé)公司新設(shè)備研制、開發(fā)!
設(shè)備制作工藝設(shè)計、機(jī)加工與制作管理及質(zhì)量把控!
各類自動化生產(chǎn)線開發(fā)、設(shè)計!
舊設(shè)備/工藝改造。
負(fù)責(zé)部門日常管理及部門規(guī)建。
考核、指導(dǎo)部門員工工作。
制定部門及技術(shù)工作流程及設(shè)計作業(yè)指導(dǎo)書。
從事機(jī)械、電氣、自動化、液壓、氣動、機(jī)加工設(shè)計開發(fā)工作!
擔(dān)任相關(guān)項目主任設(shè)計!
負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣、自動化全部技術(shù)性工作指導(dǎo)、審核。
負(fù)責(zé)部門預(yù)算,并控制成本,把握質(zhì)量。
外協(xié)/外委部件的質(zhì)量控制機(jī)檢驗。
電氣、自動化與組態(tài)設(shè)計、調(diào)試!
機(jī)械設(shè)計!
變頻器選型、調(diào)試!
伺服、步進(jìn)電機(jī)選型、調(diào)試!
PLC、觸摸屏選型、設(shè)計、調(diào)試!
儀表、低壓元件、設(shè)備選型、調(diào)試!
組態(tài)設(shè)計、調(diào)試!
散裝物料輸送、計量系統(tǒng)(皮帶輸送與氣力輸送)!
非標(biāo)自動化設(shè)備(線體設(shè)計)!
立體倉儲系統(tǒng)設(shè)計!
廠區(qū)供暖系統(tǒng)設(shè)計、接入、施工管理、調(diào)試指導(dǎo)及管理!
機(jī)加車間生產(chǎn)管理!
部門團(tuán)隊人員管理、培訓(xùn)、考核!
各種外協(xié)單位、組織協(xié)調(diào)、管理!
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時間:2013-06 - 2014-03
公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門:技術(shù)二部 | 所在崗位:項目工程師
工作描述:
擔(dān)任項目工程師一職,主要負(fù)責(zé)聲波潔面儀、離子蒸面器、慢燉鍋、烤箱、空氣凈化器等項目設(shè)計及開發(fā),主導(dǎo)團(tuán)隊完成開發(fā)期間成本分析,開發(fā)方案輸入,各類結(jié)構(gòu)問題的改善對策,3D修改,模具修改跟進(jìn),及功能問題的改善方案至大貨生產(chǎn)!
崗位職責(zé):
1:參與ID概念進(jìn)行可行性及成本分析;
2:ID確認(rèn)后拆件進(jìn)行內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計,同步檢討結(jié)構(gòu)問題點(diǎn);
3:結(jié)構(gòu)設(shè)計完成后對采購類零件零件與廠商報價;
4:功能手板制作及測試,并改善其問題點(diǎn);
5:負(fù)責(zé)編寫DFMEA;
6:負(fù)責(zé)出2D圖紙,爆炸圖,電路圖,制作BOM表;
7:負(fù)責(zé)模具開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn);
8:負(fù)責(zé)各階段量試問題點(diǎn)檢討,及結(jié)構(gòu)修改;
9:負(fù)責(zé)功能測試問題點(diǎn)整理及改善對策;
10:負(fù)責(zé)與各相關(guān)單位溝通量試問題點(diǎn)處理方案;
匯報對象: 技術(shù)總監(jiān)
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