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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2016-01 - 至今

公司名稱：錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門：營業(yè)部 | 所在崗位：廣告客戶經(jīng)理

工作描述：

工作地點Workplace：

廣州市越秀區(qū)/Guangzhouyuexiu

服務客戶ClientsServed：

廣汽豐田GTMC/廣汽本田GDH

活動類型EventType：

車展Autoshow/發(fā)布會Productlaunch/試駕Testdriveevent

工作內容Jobduties：

負責與客戶的進行有效的日常溝通；

競標階段負責項目競標團隊的管理，協(xié)助策劃設計部撰寫策劃方案，以提案競標成功為己任；

執(zhí)行階段負責項目整體監(jiān)控、把關，隨時向客戶匯報項目狀況；

負責項目成本操控，項目資源的調配工作；

負責項目報價、合同談判、簽訂、組織項目競標提案；

進行持續(xù)有效的客戶二次開發(fā)、維護良好客戶關系；

負責客戶資源的梳理和開拓工作，建立客戶與公司之間的合作紐帶。

負責組建團隊，制定項目運營方案，分配工作內容，總控執(zhí)行現(xiàn)場各部分工作；

供應商體系管理，篩選高性價比供應商，合理安排供應商服務提供的時間等；

Responsibleforeffectivedailycommunicationwithcustomers;Responsibleforthemanagementoftheprojectbiddingteaminthebiddingphase,assistedtheplanninganddesigndepartmenttowritetheplanningschemeandbidforthesuccessoftheproposal.Responsiblefortheoverallmonitoringandcontroloftheprojectduringtheimplementationphase,andreporttheprojectstatustothecustomeratanytime;Responsibleforprojectcostcontrolandprojectresourceallocation;Responsibleforprojectquotation,contractnegotiation,signingandorganizingprojectbiddingproposal;Continuousandeffectivecustomerdevelopmentandgoodcustomerrelationship;Responsibleforthesortinganddevelopmentofcustomerresources,establishthecooperationlinkbetweencustomersandthecompany.Responsiblefororganizingteam,formulatingprojectoperationplan,assigningworkcontent,andcontrollingallpartsofthesite;Suppliersystemmanagement,selectionofcost-effectivesuppliers,reasonablearrangementofsupplierservicedeliverytime,etc.;

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2017-01 - 2017-10

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡技術有限公司 | 所在部門：市場營銷部 | 所在崗位：專案經(jīng)理

工作描述：

任職金地名悅項目和當代萬國墅項目的專案經(jīng)理

工作內容：

1、負責公司各項制度、文件的貫徹傳達；

2、 實現(xiàn)案場目標計劃，按時完成每月回傭任務；

3、 擬定項目銷售及回款計劃，對案場銷售業(yè)績負責；

4、 負責銷售現(xiàn)場全面管理,負責公司規(guī)章制度的執(zhí)行工作；

5、 負責提交項目銷控、價格、優(yōu)惠體系報告；

6、 總結分析項目銷售情況，提交銷售任務計劃書

7、 組織召開銷售會議，收集整理反饋市場信息；

8、 銷控表管理----做好當日小訂、大定、簽約及退定相關銷控，以便案場總體運作；

9、 案場管理工作 ⑴組織召開銷售工作會議；（銷售問題分析、市調內容分析，應對措施，客戶追蹤情況、銷售檢討并做好會議記錄）； ⑵監(jiān)督銷售人員當值流程情況； ⑶審核評價案場所有銷售人員的周/月度工作計劃、總結； ⑷根據(jù)來電來訪登記表及銷售報表形成每周及月度分析； ⑸檢查落實銷售人員的客戶追蹤效果，杜絕客戶信息失效； ⑹監(jiān)督案場日常衛(wèi)生及行為規(guī)范； ⑺及時向上級領導信息反饋，并且提出自己的處理意見。 ⑻指導銷售人員的具體工作及協(xié)助談判客戶； ⑼處理案場突發(fā)問題及客戶投訴； ⑽收集整理所有來電來訪客戶信息，相關資料歸檔管理； ⑾負責與案場銷售相關的公司內部的協(xié)調工作； ⑿負責公司市場調研工作； ⒀其他相關工作；

10、負責銷售人員（新人）培訓及考核；

11、參與營銷策劃工作；

12、負責主編答客問，組織銷售人員培訓并考核培訓效果。

13、銷售簽約、收款、催款等工作的督導；

14、負責《認購書》和《商品房買賣合同》的復審工作；

15、完成述職報告；

16、完成公司布置的其它任

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2011-06 - 2013-03

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：成都中央人資處-人才招募部 | 所在崗位：部門主管（課長）

工作描述：

1.工作執(zhí)掌---

1-1.成都廠區(qū)人力需求預估、分析、審核及招募計劃制定；

1-2.集團招募標準推動及成都廠區(qū)招募流程建立、優(yōu)化、維護（職位需求及廣告發(fā)布、招募團隊管理、預算管控）；

1-3.成都廠區(qū)招募渠道建設及管理，包括技術工招募、干部招募、校（政）企合作招募、專案（獵頭/大規(guī)模）招募、人才市場招募、網(wǎng)絡招募、人才測評及招募服務（學歷證件查驗）；

1-4.成都廠區(qū)招募資源拓展及公共關系維護，包括政府、校園、職介機構、人才市場、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、內部招募平臺等；

1-5.成都廠區(qū)招募任用制度及流程管理，招募指標建立及效果評估。

2.主要業(yè)績---

2-1.技術工招募接待67萬人次，錄用55萬人次，報到50.2萬人次（可二次入職）；管理工作招募e化系統(tǒng)導入接待服務內部推薦平臺建立

2-2.干部招募接待1.7萬人，人才測評1.4萬人，錄用0.9萬人，報到0.79萬人

2-3.校園專場招募（西北/西南/華中/東北4條線路）參會1.4萬人次，錄用0.21萬人，報到0.19萬人；

2-4.專案招募獵聘研發(fā)、SQE、TE、失效分析、SMT人才611人，競爭對手（緯創(chuàng)/仁寶/捷普）情報搜集5項，同質企業(yè)薪酬調查2項，背景調查14人；

2-5.擬定人才市場招募作業(yè)管理規(guī)定、菁干班招募作業(yè)管理規(guī)定、實習生作業(yè)管理規(guī)定、成都廠區(qū)內部推薦作業(yè)規(guī)定通告、校企合作協(xié)議及駐廠老師管理辦法等；

2-6.導入E化應聘接待考試系統(tǒng)、人才測評系統(tǒng)（P016)、內部招聘管理平臺；

2-7.接待四川省政府就業(yè)系統(tǒng)領導21位，高校35所107人，并成功舉辦政企合作共贏表彰大會。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2015-01 - 2016-04

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡科技有限公司 | 所在部門：商業(yè)管理部 | 所在崗位：經(jīng)理助理/秘書

工作描述：

從事行政管理方面的工作：

負責公務活動場所（辦公樓、會議室）日常管理、調度、維護保養(yǎng)；

負責主管級會議的現(xiàn)場會議記錄并整理公示；

負責擬定部分通知、告示等行政公文；

負責大樓物業(yè)部門的監(jiān)督工作。