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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：27

電話：133****3568

郵箱：985298494@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：2年

意向：XX崗位

教育背景

時(shí)間：2014-09到2017-07

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷信息大學(xué) | 專業(yè)：信息安全 | 學(xué)歷：大專

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2016-03到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：品質(zhì)部 | 所在崗位：品質(zhì)副經(jīng)理

工作描述：

公司從事光通訊：

1.來(lái)料異常的處理，通知并要求供應(yīng)商進(jìn)行處理、追蹤驗(yàn)證改善狀況；

2.公司內(nèi)部制程不良品管控、判定、處理、分析及改善驗(yàn)證；

3.客訴問(wèn)題：及時(shí)與客戶品保確認(rèn)并處理，廠內(nèi)召開客訴會(huì)議分析問(wèn)題原因及改善追蹤狀況；

4.新產(chǎn)品導(dǎo)入資料的制作，試驗(yàn)參數(shù)的提供，制定檢驗(yàn)、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，確定抽樣計(jì)劃；

5.QC工作的安排，日周月報(bào)表的審核，QC品質(zhì)意識(shí)和品質(zhì)概念的培訓(xùn)教育訓(xùn)練；

6.廠內(nèi)量規(guī)、檢驗(yàn)儀器的校正與控制；

7.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)，如人員考核調(diào)配等工作；

8.參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng)，如參與對(duì)外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。

工作時(shí)間：2008-09到2012-07

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人力資源主管

工作描述：

1、行政方面：?

1）公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件；

2）公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；?

3）負(fù)責(zé)組織公司周會(huì)議、月度銷售會(huì)議以及年度會(huì)議并做好會(huì)議記錄，根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施；?

4）公司辦公用品以及固定資產(chǎn)的管理；?

5）負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織；?

2、人事方面：?

1）公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；?

2）制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；?

3）做好各崗位的職位說(shuō)明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符；?

4）制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；?

5）擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制；?

6）組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，并不斷完善績(jī)效管理體系；

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2016-09到2012-07

項(xiàng)目名稱：參與VR網(wǎng)頁(yè)制作與維護(hù)

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

針對(duì)VR市場(chǎng)，開拓新媒體業(yè)務(wù)并配合其業(yè)務(wù)搭建VR網(wǎng)頁(yè)，其中該項(xiàng)目分為2種TO B TO C，內(nèi)容涉及新聞、評(píng)測(cè)、設(shè)備、專訪、視頻及游戲下載板塊。B端頁(yè)面會(huì)根據(jù)公司內(nèi)部研發(fā)游戲及商務(wù)提供渠道做相對(duì)應(yīng)的推廣。C端為了提供玩家體驗(yàn)及熱點(diǎn)新聞而運(yùn)營(yíng)。

我的職責(zé)

1、根據(jù)TO B TO C 兩方面參與討論網(wǎng)頁(yè)整體頁(yè)面設(shè)計(jì)

2、根據(jù)雙方向內(nèi)配合商務(wù)及技術(shù)來(lái)完善網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容

3、針對(duì)B端網(wǎng)頁(yè)，配合商務(wù)協(xié)助采訪和撰寫VR設(shè)備等相關(guān)內(nèi)容

4、針對(duì)C端網(wǎng)頁(yè)，拍攝VR設(shè)備產(chǎn)品并修改上傳

項(xiàng)目時(shí)間：2011-05到2012-07

項(xiàng)目名稱：第四類項(xiàng)目：運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析類項(xiàng)目

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

安徽移動(dòng)業(yè)務(wù)需求

MBB/FBB融合場(chǎng)景：對(duì)無(wú)線接口、WLAN入口、CMNet出口、IDC出口流量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集和DPI分析，

全網(wǎng)DPI共享：流量采集生產(chǎn)系統(tǒng)，要求支持全網(wǎng)DPI共享，無(wú)線側(cè)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)眾多，一條鏈路上存在多套系統(tǒng)，系統(tǒng)冗余;

大數(shù)據(jù)分析展現(xiàn):全網(wǎng)所有接口鏈路采集分析，需要進(jìn)行用戶話單級(jí)數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)處理量巨大。全量數(shù)據(jù)分析,投資收益比，前臺(tái)+后臺(tái)成本高,系統(tǒng)展現(xiàn)效果需要更適合匯報(bào)和展現(xiàn)，做用戶畫像，可以為內(nèi)容引入、流量調(diào)優(yōu)，業(yè)務(wù)拓張精準(zhǔn)營(yíng)銷提供基礎(chǔ)平臺(tái)。

4.1 安徽移動(dòng)流控項(xiàng)目

4.2 IDC ISP信息安全管理系統(tǒng)

4.3 WLAN 日志留存系統(tǒng)共平臺(tái)

4.4 僵尸網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)華為統(tǒng)一平臺(tái)

我的職責(zé)

項(xiàng)目主體負(fù)責(zé)人

包括前期客戶方案的引導(dǎo)，客戶關(guān)系建設(shè)，項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)作，配置確認(rèn)、商務(wù)談判，合同簽訂，推動(dòng)工程交付，全流程。

個(gè)人評(píng)價(jià)

具備兩年的系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和兩年的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)和半年的售前經(jīng)驗(yàn)。

熟練掌握Cisco、H3C、華為、惠普、juniper廠商路由交換等 主流技術(shù)的安裝，配置，日常維護(hù)，排錯(cuò)等工作；

熟練操作網(wǎng)御，啟明，冠群等主流安全廠商的防火墻，IDS，vds。

了解winserver，Linux系統(tǒng)的應(yīng)用及應(yīng)用系統(tǒng)的基本維護(hù)工作；

具有ip網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，協(xié)議，交換，路由，遠(yuǎn)程訪問(wèn)，網(wǎng)絡(luò)安全，等方面的知識(shí)；

有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通，善于學(xué)習(xí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力。

目前正在學(xué)習(xí)虛擬化、云計(jì)算、信息安全、等級(jí)保護(hù)等相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

可加班出差工作。

個(gè)人技能

<1> Linux系統(tǒng)以及主要服務(wù)安裝、配置和維護(hù)。

<2> 2.LAMP平臺(tái)架構(gòu) ，MySQL，Apache。Oracle,Nginx

<3> Shell腳本，iptables防火墻Squid代理 Cacti監(jiān)控

<4>系統(tǒng)安全應(yīng)用，遠(yuǎn)程訪問(wèn)及控制

<5> windows Server 2003/2008操作系統(tǒng)。

<6> Windows 安全基本知識(shí)，如 ARP攻擊，欺騙 掃描技術(shù)。

<7> CISCO交換機(jī)/路由器

<8> STP、HSRP、靜態(tài)路由、RIP、OSPF、ACL NAT