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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：28歲

電話：131****9961

郵箱：544456****@qq.com

經(jīng)驗：6年

意向：助理/秘書

教育背景

時間：2005-09 - 至今

學校：錘子簡歷信息學院 | 專業(yè)：會計學 | 學歷：其他

時間：1999-09 - 2002-07

學校：錘子簡歷師范大學 | 專業(yè)：計算機應用 | 學歷：大專

工作經(jīng)歷

工作時間：2014-09 - 至今

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：人事部 | 所在崗位：行政人事經(jīng)理

工作描述：

1.嚴格按照公司的規(guī)章制度和部門的工作程序，主持并參與部門的日常工作。

2.積極貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、政策和上級各項指示，并根據(jù)公司的要求組織制定相應的勞資政策、人事制度和勞動合同等。

3.加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇。組織制定、完善和執(zhí)行員工編制、員工薪酬、獎金分配及福利待遇等方案。

4.組織制定和協(xié)調執(zhí)行用工政策，確定用人標準，開展招聘工作。

5.建立和完善部門的工作標準、制度和程序，定期對現(xiàn)行的政策，制度及《員工手冊》進行總結和修改完善，使之更有利于激勵員工的工作積極性。

　　6.組織制定和執(zhí)行公司定期對員工工作表現(xiàn)進行考評的制度，督促、協(xié)調各項目抓好對員工的考察培訓、提拔選用。

　　7.建立員工激勵機制，組織制定公司的獎懲制度，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，提議確定員工的人事變動或獎懲，協(xié)調各項目之間人員使用、考核、評先及人事管理的有關問題。

　　8.組織制定員工培訓計劃，做好預算和審核年度培訓方案及培訓費用的開支情況，協(xié)助部門開展各項目內外的各種培訓工作。并監(jiān)察各項目員工的培訓效果，不斷地提高培訓效果。

　　9.組織制定、審核各項目每年人事活動經(jīng)費預算及每月員工工資和津貼的使用情況。

　　10.負責公司及各項目禮賓的全面工作。

工作時間：2012-05 - 2014-05

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡科技有限公司 | 所在部門：項目部 | 所在崗位：志愿者/社會工作者

工作描述：

一、本人在碧嶺社區(qū)服務中心擔任一線社工期間，（一）負責來深建設者服務領域和志愿者服務領域工作，工作中時刻秉承社工價值及倫理原則，嚴格遵守《深圳市社區(qū)服務中心運營標準》、《坪山新區(qū)社區(qū)服務中心管理辦法》及正陽社工機構各類行政及專業(yè)制度，積極完成各項服務指標，獨立開發(fā)了“社區(qū)家友站”服務項目及“綠動”志愿環(huán)保服務項目，這兩個項目已在社區(qū)執(zhí)行一年，服務人數(shù)累計達1500人次；（二）負責碧嶺社區(qū)社工+義工服務站，統(tǒng)籌社區(qū)義工/志愿者招募、培訓和管理等工作；（三）工作期間經(jīng)歷碧嶺社區(qū)服務中心兩次評估，第一次評估結果，中心在全市同批次服務中心評估中總得分第五，第二次評估結果，中心在坪山新區(qū)22家服務中心評估中名列第七名；（四）在完成本服務領域工作的同時，也積極完成深圳市社會建設“風景林”工程及“織網(wǎng)工程”分配到社區(qū)的任務以及協(xié)助碧嶺社區(qū)工作站開展“道德講堂”服務項目。

二、積極參加省市區(qū)級公益項目申報，其中2013年10月做為“一路陽光-家庭照顧者支持計劃”項目負責人和團隊一起入圍匯豐銀行廣東社區(qū)支持計劃項目終審，最終入圍前二十名。

三、在工作之余，積極參加文藝表演活動，擔任文藝表演主持，改編過社工類小品《鄰里之間》，導演的舞臺劇《光與影》分別在2012年底正陽社工機構年會文藝表演中獲得一等獎，在坪山新區(qū)2013年底社工文藝匯演中獲得二等獎。

四、2013年12月至2014年5月?lián)锡埲A新區(qū)華聯(lián)社區(qū)服務中心中心主任一職，負責中心日常運營管理，利益相關方溝通，監(jiān)督各項服務指標的完成及中心員工督導等工作。

項目經(jīng)歷

項目時間：2016-09 - 2014-05

項目名稱：邁勝有限公司OA辦公管理系統(tǒng) | 項目工具：SVN、Tomcat8.5、JDK1.6、MySQL

項目描述：

項目介紹

本系統(tǒng)是為邁勝有限公司開發(fā)的辦公管理系統(tǒng)，基于ssh框架，采用Struts2 + Spring + Hibernate+ JSP + Ajax + JQuery + EasyUI等技術開發(fā)。系統(tǒng)總共有六大模塊：個人桌面管理、辦公管理、消息管理、日志管理、工作計劃管理、審批管理、財務管理、檔案管理、公文管理、系統(tǒng)管理。

我的職責

在本次項目中主要負責日志管理、消息管理以及桌面日程的管理。對于日志管理采用AOP事務切入到項目的相對于的板塊，通過log4j接口處理系統(tǒng)日志，消息管理主要使用quartz定時器在后臺和頁面進行定時檢查任務有無過期任務和新消息產(chǎn)生，桌面日程使用JQuery的datepicker日歷插件來讓系統(tǒng)首頁更加美觀。

項目時間：2015-11 - 2014-05

項目名稱：人力資源戰(zhàn)略

項目描述：

項目介紹

參與營銷體系分析、人員分析、架構分析，戰(zhàn)略分析，

參與體系建設，薪酬績效設計，架構梳理，人員調整，戰(zhàn)略設計、招聘渠道選擇，人才培養(yǎng)體系、人才選拔體系，人才晉升體系、培訓體系等

我的職責

此項目通過市場分析，公司總體戰(zhàn)略方針、過往戰(zhàn)略，目標，營業(yè)額、人員結構，找出人力資源對企業(yè)戰(zhàn)略的支撐點等制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及整套體系。

個人評價

本人畢業(yè)于2013年6月份，已于2013年9月已通過國家司法考試。步入社會以后，做過兼職及近兩年的全職工作，有一定的工作能力和語言的溝通能力。做事也比較認真付責任。受到同事和上司的認可。不過還是希望能找到一個更合適自己的工作崗位來鍛煉自己，使自己在繼續(xù)不斷的進步，希望就職于本專業(yè)相關的有潛力的公司，企業(yè)單位。本人將以飽滿的熱情投入工作中。希望能與公司共同發(fā)展。

個人技能

MSExcel

C/C++

MSPowerpoint

MSWORD