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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2014-02到2017-01

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：測(cè)試工程師

工作描述：

1、

工作描述：分配組內(nèi)工作，審核報(bào)告。

2、編寫更新報(bào)價(jià)單、TOP、SOP、報(bào)告模板等文件。

3、負(fù)責(zé)客戶的申請(qǐng)單審核，向客戶提供報(bào)價(jià)單，安排測(cè)試。

4、跟蹤客戶訂單，負(fù)責(zé)測(cè)試相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)和溝通。

5、閱讀各類標(biāo)準(zhǔn)，包括國(guó)標(biāo)、美標(biāo)和企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)（如：MS 210-05，DBL 5404，BAS 326等）。

多次參與CMA、CNAS審核，戴姆勒審核和奔馳比對(duì)試驗(yàn)。

6、老化性能測(cè)試：鹽霧試驗(yàn)、氙燈老化試驗(yàn)、紫外老化試驗(yàn)、溫濕度循環(huán)老化試驗(yàn)。主要測(cè)試樣品為：金屬樣件、涂層鍍層樣件、皮革及織物樣件、汽車內(nèi)飾件。

7、涂料性能測(cè)試：粘度、細(xì)度、遮蓋力、穩(wěn)定性等。

8、涂層性能測(cè)試：附著力、色度色差、光澤度、硬度、磨耗、涂層厚度。

9、金相法。

10、試驗(yàn)儀器設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、定期校正、更換零件以及常見故障的排查與檢修。

11、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的驗(yàn)收與期間核查，如：氙燈老化試驗(yàn)涉及到的藍(lán)羊毛、灰標(biāo)卡，鹽霧試驗(yàn)用到的標(biāo)準(zhǔn)鋼板。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2015-03到2016-11

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：質(zhì)檢部 | 所在崗位：質(zhì)量管理/測(cè)試主管(QA/QC主管)

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí)，改善公司質(zhì)量管理工作，制定各部門的品質(zhì)月、季、年度目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng)；

3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)對(duì)原材料供應(yīng)商的評(píng)，；

4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作；

5、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施；

6、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制，制定不合格的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析管理數(shù)據(jù)，并召開品質(zhì)月會(huì)、季會(huì)、年會(huì)的相關(guān)工作；

8、制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高品管、生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識(shí)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2006-11到2017-07

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：測(cè)試工程師

工作描述：

2006/11~2017/7 服務(wù)于東莞東聚電子電訊制品有限公司廣州研發(fā)中心。 （東聚電子為臺(tái)灣致伸科技Primax(臺(tái)灣上市公司)中國(guó)大陸下屬分公司,在東莞與重慶有上萬人工廠，為聯(lián)想Lenovo,戴爾Dell,惠普HP等品牌OEM廠商）

本人任職于Primax廣州研發(fā)中心IDD部門IOP(QA) Team，級(jí)別為P5資深工程師,為本IOP Team主要技術(shù)骨干,本IOP Team技術(shù)級(jí)別最高工程師，主要工作是為各測(cè)試任務(wù)制定測(cè)試方案，測(cè)試用例，帶領(lǐng)本部門同仁完成測(cè)試任務(wù)。并負(fù)責(zé)培訓(xùn)初、中級(jí)測(cè)試工程師相關(guān)業(yè)務(wù)。

公司內(nèi)主要工作內(nèi)容：

1：為重要的測(cè)試任務(wù)制定測(cè)試方案，測(cè)試用例。

2：搭建配置需要的測(cè)試環(huán)境（搭建Microsoft of Windows10,8,7,vista,xp OS,Ubuntu,redhat等OS測(cè)試環(huán)境，多語言測(cè)試系統(tǒng)，Microsoft HLK Controller and Studio測(cè)試環(huán)境,），并為其制定快速恢復(fù)測(cè)試環(huán)境策略。

3：按測(cè)試用例完成測(cè)試項(xiàng)目任務(wù)，上交測(cè)試報(bào)告，反饋存在的問題與改進(jìn)的建議。

4：所帶領(lǐng)的測(cè)試團(tuán)隊(duì)主要是從事黑盒測(cè)試，包含SW測(cè)試與FW測(cè)試，確保公司編寫與生產(chǎn)的軟硬件產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良，符合客人的要求。含SW的各功能使用，與各系統(tǒng)搭配。FW的各功能測(cè)試，壓力測(cè)試等。也包含對(duì)軟件的WHQL,微軟Windows LOGO，HCK認(rèn)證測(cè)試。

Primax公司產(chǎn)品供貨于各世界知名品牌電腦生產(chǎn)商，有著完善的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于交予客戶的軟硬件產(chǎn)品有極其嚴(yán)格的質(zhì)量要求，要求品質(zhì)把關(guān)者工作極其仔細(xì)，有高度的責(zé)任心，并工作高度自律（因工作中任何一個(gè)疏忽都可能引起上萬片的FW芯片報(bào)廢，上萬套已發(fā)貨運(yùn)產(chǎn)品因質(zhì)量問題被退回）。本人服務(wù)于Primax公司10年，有著極其認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

參與的項(xiàng)目

Lenovo 510 wireless Combo測(cè)試任務(wù)

Lenovo Essential Wireless測(cè)試任務(wù)

ThinkPad Essential Wireless 測(cè)試任務(wù)

Fujitsu Foster Wireless SW 測(cè)試任務(wù)

Dell KM63 Persian FW 測(cè)試任務(wù)

Dell Rusty 測(cè)試任務(wù)

.......

曾經(jīng)三次出差到新加坡 戴爾(DELL)總部參與項(xiàng)目測(cè)試(每次大概一周時(shí)間)

多次到深圳聯(lián)想(Lenovo)參與項(xiàng)目測(cè)試

以上內(nèi)容均為本人實(shí)際工作內(nèi)容，如有疑問可向Primax廣州研發(fā)中心HR部門主管詢問確認(rèn)。

培訓(xùn)及證書

2002年12月15日 通過全國(guó)計(jì)算機(jī)高薪技術(shù)軟件工程師初級(jí)程序員資格考核（國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)）具備應(yīng)用軟件初級(jí)編程能力

2003年04月13日 通過全國(guó)計(jì)算機(jī)高薪技術(shù)軟件工程師中級(jí)程序員資格考核（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）具備開發(fā)可視化應(yīng)用程序和Web應(yīng)用程序能力

2004年07月18日 通過全國(guó)計(jì)算機(jī)高薪技術(shù)軟件工程師資格考核（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）具備設(shè)計(jì)與開發(fā)企業(yè)級(jí)應(yīng)用程序能力

2002年03月 通過ACCP北大青鳥培訓(xùn) 獲得ACCP認(rèn)證計(jì)算機(jī)超級(jí)用戶證書

2003年04月 通過ACCP北大青鳥培訓(xùn) 獲得ACCP認(rèn)證可視化編程能力證書

2004年07月 通過ACCP北大青鳥培訓(xùn) 獲得ACCP認(rèn)證系統(tǒng)分析員證書

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2012-09到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：質(zhì)量管理/測(cè)試工程師

工作描述：

1）質(zhì)量體系： 體系的維護(hù)，外審、內(nèi)審的主導(dǎo)并執(zhí)行。不符合項(xiàng)目的改善報(bào)告的提交和效果的驗(yàn)證

2）供應(yīng)商管理：對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行審核、評(píng)估，對(duì)供應(yīng)商定期進(jìn)行稽核。定期統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商不良并及時(shí)反饋要求改善統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商合格率，定期進(jìn)行評(píng)價(jià)。跟蹤設(shè)計(jì)變更、材料變更效果

3）質(zhì)量監(jiān)控： 依據(jù)公司質(zhì)量體系文件的要求，負(fù)責(zé)制定和完善各體系過程的質(zhì)量控制方法和規(guī)程；對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)行質(zhì)量信息收集和分析；組織質(zhì)量會(huì)議，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好質(zhì)量改進(jìn)，追蹤糾正預(yù)防措施的落實(shí)效果。對(duì)計(jì)量器的校正管理，定期進(jìn)行點(diǎn)檢。

4）投訴處理： 收集客戶質(zhì)量反饋信息，組織不合格產(chǎn)品分析處理，落實(shí)改進(jìn)措施。配合市場(chǎng)和客服人員改善和提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提高客戶滿意度

5）參與研發(fā)設(shè)計(jì)的質(zhì)量管控，協(xié)助制作FMEA、APQP文件

6）人員管理： 對(duì)人員進(jìn)行管理，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施進(jìn)行相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)工作，指定人員晉升機(jī)制