久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2013-06到2017-05

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門(mén)：銷售部經(jīng)理 | 所在崗位：

工作描述：

1.參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體指揮。

3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。

4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格。

5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。

6.主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)經(jīng)理的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

7.制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度計(jì)劃并監(jiān)督銷售部實(shí)施。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2005-03到2007-10

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部 | 所在崗位：財(cái)務(wù)主管兼辦公室主管

工作描述：

（一）財(cái)務(wù)主管工作：

1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理工作，監(jiān)督日常核算工作，包括各類憑證審核、錄入、成本及稅金的計(jì)提攤銷，共用費(fèi)用成本的分?jǐn)偟取?/p>

2、總賬與各明細(xì)賬目核對(duì)和相關(guān)科目合理性分析；監(jiān)督指導(dǎo)相關(guān)會(huì)計(jì)、出納、收款員的對(duì)賬及日常工作，確保賬實(shí)相符。

3、完成每月結(jié)賬，及時(shí)準(zhǔn)確的編制財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)告及說(shuō)明，并經(jīng)過(guò)相關(guān)審核后負(fù)責(zé)將其按時(shí)上報(bào)工作。

4、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目管理處的相關(guān)報(bào)表；提供財(cái)務(wù)分析。

5、月底國(guó)稅、地稅、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)及上傳；負(fù)責(zé)納稅申報(bào)等稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng)。

6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算控制；建立并持續(xù)完善公司的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理制度。

7、辦理公司各項(xiàng)執(zhí)照的年檢、換證等工作。

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與政府、金融等部門(mén)的工作聯(lián)系；協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作。

9、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理配合審計(jì)事務(wù)所開(kāi)展的公司年度審計(jì)工作，并負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料。

10、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行針對(duì)其他各部門(mén)的有關(guān)財(cái)務(wù)方面問(wèn)題的解釋工作。

（二）辦公室主管工作：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司招聘事宜；辦理員工入職、離職、辭退及異動(dòng)工作手續(xù)；員工勞動(dòng)合同的簽訂和續(xù)簽工作。

2、協(xié)助完成公司各項(xiàng)制度文件的制定與執(zhí)行；完善、順暢公司各部門(mén)工作流程、制度及協(xié)助公司有效管理各部門(mén)。

3、協(xié)助管理公司的檔案及各類文件，建立員工內(nèi)部檔案并及時(shí)更新；整理、統(tǒng)計(jì)并管理員工日常考勤資料。

4、員工檔案存檔，社會(huì)保險(xiǎn)，住房公積金等各項(xiàng)保險(xiǎn)辦理工作。

5、負(fù)責(zé)公司員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及各項(xiàng)福利的辦理和管理工作。

6、編制人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告，合理控制薪酬成本，并向領(lǐng)導(dǎo)提交員工工資、獎(jiǎng)金、福利等人力資源費(fèi)用預(yù)算分析報(bào)告。

7、配合制定每月采購(gòu)計(jì)劃上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批；負(fù)責(zé)辦公室所有費(fèi)用預(yù)算的匯總工作。

8、配合其他部門(mén)相關(guān)人事及行政工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2008-10到2010-02

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理 Finance & Accounting Manager

工作描述：

a. Supervise finance & accounting activities; review subordinates’ daily accounting work; manage month-end closing in Oracle system; Issue monthly financial statements and confirm Trial Balance with MDS Sunnyvale;

b. Communicate and provide finance support to Sales Management and Finance Director as needed; Be in responsible for sales contract / PO review and approval; c. Prepare expense analysis reports for GM’s review & Management review; Assume responsibility for all tax issues of Sales branch offices; Communicate with external stakeholders, such as: tax agency, auditors, law firm and related government bureau for Sales offices;

d. Implement Sox and internal control procedure and other projects according to US requirement; Annual Budget and Monthly forecast finalization;

e. Manage Sales branch offices’ daily operation (administration, IT, legal and statutory compliance);

f. Oracle implementation project for Representative Offices in China mainland

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2005-07到2008-10

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：財(cái)務(wù)主管 Accounting Supervisor

工作描述：

a. Supervise a team with 6 accountants in AP function, responsible for all AP Vouchers and supporting document review, ensure correctness of bookkeeping and compliant with company policy, authorize payment in e-banking system.

b. Periodical Globe reporting, Treasury, CAPEX, Inter-company & Net operating

report.

c. Cash-flow forecast preparation and analysis, liaise with local bank for planning of financing facilities as well as Corporate Banking Projects.

d. Daily operation process optimizing and Company Standard Operating Procedure/Internal Control policies drafting.

e. Other controlling function projects such as annual budget preparation, new

reporting system implementation etc.