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錘子簡歷品牌推廣師
專案經(jīng)理完整簡歷怎么寫
作者:君仔小編 2022/11/12 01:05:11
閱讀 133

基本信息

姓名:錘子簡歷

年齡:26歲

電話:137****3032

郵箱:257960****@qq.com

經(jīng)驗:4年

意向:專案經(jīng)理

教育背景

時間:2006-09 - 2010-09

學校:錘子簡歷信息大學 | 專業(yè):漢語言文學 | 學歷:本科

工作經(jīng)歷

工作時間:2013-01 - 2016-01

公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:客戶部 | 所在崗位:廣告客戶經(jīng)理

工作描述:

工作地點Workplace上海/Shanghai

服務(wù)品牌ClientsServed:保樂力加Pernod-Ricard

活動類別EventType:高端晚宴Banquet.高端派對Highprofileparty.會展Productexhibition

日常工作JobDescription:活動策劃Eventplanning/活動創(chuàng)意Eventdesign/活動報價Eventquotation/利潤預(yù)估Costevaluation/產(chǎn)品創(chuàng)意Productdesign/場地勘察Siteinvestigation/場地規(guī)劃Siteplanning/人員培訓Stafftraining/客戶溝通Customercommunication/客戶提案Proposalwriting/現(xiàn)場監(jiān)督Eventsupervision

為保樂力加會員俱樂部“醇樂會”舉辦高端派對,負責過武漢、無錫兩個城市的整體策劃與執(zhí)行。為保樂力加的紅酒品牌"StHugo"舉辦高端晚宴,負責過大連、武漢、泉州三個城市的整體策劃與執(zhí)行。參與保樂力加的香檳品牌“MUMM”的POSM方案創(chuàng)意以及撰寫。

ResponsibilityPlanned,organizedandsupervisedthehighprofilepartiesforPernod-RicardClubinWuhanandWuxi.Plannedandsupervisedthebanqueteventforredwine“StHugo”inDalian,WuhanandQuanzhou.

工作時間:2006-02 - 2010-07

公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門:集團人力資源總處-人才招募部 | 所在崗位:招募主管(組長)

工作描述:

1.工作執(zhí)掌---

1-1.集團招募管理辦法制訂、修改及公告,招募作業(yè)流程及接待服務(wù)平臺管理;

1-2.深圳廠區(qū)招募任用制度及流程管理,招募需求審核、渠道建設(shè)、計劃實施及效果評估(職位需求及廣告發(fā)布、招募團隊管理、預(yù)算管控);

1-3.集團招募中心場地規(guī)劃及現(xiàn)場管理,維護內(nèi)部招聘調(diào)配平臺,稽核招募從業(yè)人員資格認證及違紀行為;

1-4.專案招募項目策劃,專業(yè)崗位人才(研發(fā)、測試、工程、品質(zhì)、制造、IE等)獵聘,同質(zhì)競爭對手信息調(diào)查,大型專場招聘會規(guī)劃及籌辦;

1-5.校園招募政策研討及需求審核、公告,應(yīng)屆畢業(yè)生薪資調(diào)查,招募線路(西南線、西北線、華中線、東北線、華南線)規(guī)劃及計劃實施。

2.主要業(yè)績---2-1.招募企劃:招募制度(集團招募管理規(guī)定/人才市場管理辦法/應(yīng)聘人員接待管理流程)擬定3件、招募信息系統(tǒng)(接待/考試)建設(shè)2個、《校園招募手冊》改版1次;

2-2.校園招募:規(guī)劃并組織新干班招募線路18條,錄用合計19,123人(大專:4,235人;本科13,384人;碩士及以上1,504人),校企合作接待25所41人;

2-3.專案招募:珠三角巡回專場招聘會2場、深圳金領(lǐng)人才招聘會1場、蘇州筆記本研發(fā)測試人員獵聘52人、RF及通信協(xié)定研發(fā)人員獵聘11人、奇美及揚信制造人員獵聘7人、越南專案人員招募31人、千將計劃專案招募27人等(共計26項);

2-4.網(wǎng)絡(luò)招募:管理網(wǎng)絡(luò)合作單位9家,完成IE、品保、工程、制造、測試、智權(quán)、財務(wù)類人員招募342人;

2-5.人才市場:開發(fā)深圳、東莞、佛山、惠州、廣州等人才市場渠道8家,組織專場招聘會14場,展位預(yù)訂3,328個,錄用10,092人;

2-6.招募服務(wù):面試接待10.2萬人次,體檢接待3.6萬人,報到接待3.1萬人,人才測評1.8萬人次,學歷證件查驗6.9萬件(假證/非學歷證件7339件);

2-7.技術(shù)工招募:現(xiàn)場招募點設(shè)立7個,現(xiàn)場錄用求職人員共計18.5萬人次。

個人評價

一個實事求事的人。

Facts and things the man.

邏輯控,善于優(yōu)化,有良好的創(chuàng)意思維。

Logic control, and be good at optimization, and a good creative thinking.

(曾服務(wù)領(lǐng)域:地產(chǎn)、汽車、洋酒、數(shù)碼產(chǎn)品、快消品)

(scopes of service:Real estate, automobile, wine, digital products, FMCG)

參與過多個知名品牌的活動策劃與執(zhí)行。有豐富的BTL項目統(tǒng)籌經(jīng)驗,能對工作內(nèi)容有系統(tǒng)性規(guī)劃,認真負責完成各指標。適應(yīng)各種高效出差。具備良好的交際應(yīng)酬能力。愿與同事在合作中進步,共同努力,齊心一致達成目標。有多方媒體資源以及客戶資源。

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個人技能

MS Powerpoint

OutLook Express

Corel Draw

MS Excel

MS WORD

Photoshop

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