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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
志愿者/社會(huì)工作者找工作簡(jiǎn)歷樣本
作者:君仔小編 2022/11/12 00:55:04
閱讀 147

基本信息

姓名:錘子簡(jiǎn)歷

年齡:24歲

電話:131****2392

郵箱:487351****@qq.com

經(jīng)驗(yàn):2年

意向:志愿者/社會(huì)工作者

教育背景

時(shí)間:2010-09 - 2014-07

學(xué)校:錘子簡(jiǎn)歷財(cái)經(jīng)大學(xué) | 專業(yè):體育教育 | 學(xué)歷:本科

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間:2015-06 - 至今

公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門:項(xiàng)目部 | 所在崗位:志愿者/社會(huì)工作者

工作描述:

主責(zé)北京密云水源保護(hù)調(diào)查研究項(xiàng)目,主要工作內(nèi)容為:組織公眾參與活動(dòng)5次;組織環(huán)境專家、學(xué)生及當(dāng)?shù)鼐用竦慕涣骰顒?dòng)2次;組織學(xué)生入戶調(diào)研獲取當(dāng)?shù)丨h(huán)境影響情況;設(shè)計(jì)環(huán)境實(shí)踐活動(dòng),將環(huán)保理念傳達(dá)給公眾。

負(fù)責(zé)高校環(huán)保社團(tuán)的發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研,包括問卷設(shè)計(jì)、訪談及報(bào)告撰寫。

工作時(shí)間:2014-06 - 2014-08

公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:項(xiàng)目部 | 所在崗位:社工實(shí)習(xí)生

工作描述:

1、負(fù)責(zé)問卷調(diào)研,走訪了浦東新區(qū)近1/3的街鎮(zhèn),了解低保人員家庭基本情況;

2、參與貧困家庭暑托班項(xiàng)目,擔(dān)任暑托班負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)課程安排、物資采購、志愿者招募等工作;

3、開展6節(jié)青少年人際交往小組,活動(dòng)得到小組成員和機(jī)構(gòu)主管認(rèn)可。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間:2015-07 - 2014-08

項(xiàng)目名稱:成都高新區(qū)大源工青婦服務(wù)中心

項(xiàng)目描述:

項(xiàng)目介紹

政府項(xiàng)目托管,運(yùn)營(yíng)1500㎡的公共空間,為高新區(qū)青年公寓及附近社區(qū)的居民提供服務(wù),開展各類活動(dòng),豐富周邊居民的日常生活。

我的職責(zé)

負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃與執(zhí)行、走訪社區(qū)及社會(huì)組織管理運(yùn)營(yíng)。

項(xiàng)目時(shí)間:2012-06 - 2014-08

項(xiàng)目名稱:海南橡膠內(nèi)控規(guī)范體系建設(shè)與評(píng)價(jià)項(xiàng)目

項(xiàng)目描述:

項(xiàng)目介紹

內(nèi)控信息系統(tǒng)(軟件環(huán)境)開展內(nèi)控培訓(xùn)工作

工作內(nèi)容:

(1)制定培訓(xùn)計(jì)劃,確定培訓(xùn)內(nèi)容、對(duì)象及時(shí)間;

(2)在內(nèi)控體系建設(shè)的各個(gè)階段安排相應(yīng)的內(nèi)控知識(shí)培訓(xùn);

(3)通過各階段工作的實(shí)踐,安排內(nèi)控體系建設(shè)和實(shí)施工作交流和研討。

工作成果:

(1)培訓(xùn)計(jì)劃表;

(2)培訓(xùn)課件。

風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及評(píng)估、控制活動(dòng)識(shí)別

工作內(nèi)容:

(1)在公司前期已完成制度流程的基礎(chǔ)上,通過訪談、審閱文檔以及問卷調(diào)查等方式評(píng)估公司現(xiàn)有管理制度與內(nèi)控流程;

(2)從風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度,綜合分析識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),編制風(fēng)險(xiǎn)清單;

(3)識(shí)別流程中的關(guān)鍵控制活動(dòng),編制流程描述、風(fēng)險(xiǎn)控制矩陣等內(nèi)控實(shí)施文檔,對(duì)控制活動(dòng)和控制點(diǎn)進(jìn)行記錄;

(4)參照內(nèi)控法規(guī),開展內(nèi)控合規(guī)性缺口的分析,并形成缺口分析報(bào)告。

工作成果:

(1)業(yè)務(wù)流程目錄;

(2)部門/崗位職責(zé)描述;

(3)制度匯編及流程手冊(cè);

(4)風(fēng)險(xiǎn)清單以及控制矩陣;

(5)內(nèi)控合規(guī)性缺口分析報(bào)告。

內(nèi)控有效性測(cè)試

工作內(nèi)容:

(1)將現(xiàn)有的公司制度和業(yè)務(wù)控制流程與風(fēng)險(xiǎn)清單進(jìn)行對(duì)比,通過穿行測(cè)試、抽樣和比較分析等方法,收集相關(guān)流程內(nèi)控設(shè)計(jì)是否合理、運(yùn)行是否有效的證據(jù);

(2)查找內(nèi)控缺陷,形成內(nèi)控缺陷清單;

(3)對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大缺陷及時(shí)報(bào)告董事會(huì)及管理層。

工作成果:

(1)內(nèi)控測(cè)試底稿

(2)內(nèi)控缺陷清單

確定內(nèi)控缺陷整改方案

工作內(nèi)容:

(1)對(duì)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控缺陷進(jìn)行分類及評(píng)價(jià),提出整改時(shí)間表及責(zé)任部門、人員,形成內(nèi)控缺陷整改方案;

(2)內(nèi)控缺陷整改方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審議后,報(bào)海南證監(jiān)局備案。

工作成果:

內(nèi)控缺陷整改方案

完成內(nèi)控缺陷整改,固化內(nèi)控建設(shè)成果

工作內(nèi)容:

(1)公司按照內(nèi)控缺陷整改方案對(duì)發(fā)現(xiàn)的缺陷逐一整改;

(2)對(duì)整改后的控制活動(dòng)進(jìn)行設(shè)計(jì)合理性以及運(yùn)行有效性測(cè)試,形成內(nèi)控缺陷整改報(bào)告;

(3)總結(jié)內(nèi)控建設(shè)經(jīng)驗(yàn)成果,形成記錄關(guān)鍵內(nèi)部控制活動(dòng)的體系文件,修訂《制度匯編》及《流程手冊(cè)》;

(4)內(nèi)控缺陷整改報(bào)告報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審議后,報(bào)海南證監(jiān)局備案。

工作成果:

(1)內(nèi)控缺陷整改報(bào)告

(2)關(guān)鍵內(nèi)部控制活動(dòng)的體系文件

(3)《制度匯編》及《流程手冊(cè)》修訂版。

我的職責(zé)

1.整理訪談底搞2.內(nèi)控資料梳理答疑3.制度對(duì)標(biāo)矩陣設(shè)計(jì)4.制度對(duì)標(biāo)結(jié)果復(fù)核5.編寫制度缺陷報(bào)告6.流程框架設(shè)計(jì)7.流程編寫培訓(xùn)/風(fēng)險(xiǎn)管理理念培訓(xùn)/制度對(duì)標(biāo)培訓(xùn)/系統(tǒng)培訓(xùn)8.流程評(píng)審9.內(nèi)控手冊(cè)匯編10.不相容職責(zé)的識(shí)別11.編寫組織結(jié)構(gòu)內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告

個(gè)人評(píng)價(jià)

1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)性好。懂得考試技巧。2、為了自己的理想目標(biāo)能夠吃苦,有責(zé)任心,不隨意辭職。3、為人真誠,不亂發(fā)脾氣,人際關(guān)系良好。4、有上進(jìn)心,認(rèn)為年輕人就該去拼搏,外面的天地很廣闊。5、善于制定計(jì)劃以保證任務(wù)能達(dá)到自己定的目標(biāo)。團(tuán)結(jié)身邊可用的資源。

個(gè)人技能

MS Powerpoint

MS Excel

SAS

數(shù)據(jù)建模

SPSS

OutLook Express

MS WORD

數(shù)據(jù)分析

數(shù)據(jù)挖掘

R語言

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