分享
定制
基本信息
姓名:錘子簡(jiǎn)歷
年齡:24歲
電話:131****2392
郵箱:487351****@qq.com
經(jīng)驗(yàn):2年
意向:志愿者/社會(huì)工作者
教育背景
時(shí)間:2010-09 - 2014-07
學(xué)校:錘子簡(jiǎn)歷財(cái)經(jīng)大學(xué) | 專業(yè):體育教育 | 學(xué)歷:本科
工作經(jīng)歷
工作時(shí)間:2015-06 - 至今
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門:項(xiàng)目部 | 所在崗位:志愿者/社會(huì)工作者
工作描述:
主責(zé)北京密云水源保護(hù)調(diào)查研究項(xiàng)目,主要工作內(nèi)容為:組織公眾參與活動(dòng)5次;組織環(huán)境專家、學(xué)生及當(dāng)?shù)鼐用竦慕涣骰顒?dòng)2次;組織學(xué)生入戶調(diào)研獲取當(dāng)?shù)丨h(huán)境影響情況;設(shè)計(jì)環(huán)境實(shí)踐活動(dòng),將環(huán)保理念傳達(dá)給公眾。
負(fù)責(zé)高校環(huán)保社團(tuán)的發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研,包括問卷設(shè)計(jì)、訪談及報(bào)告撰寫。
工作時(shí)間:2014-06 - 2014-08
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:項(xiàng)目部 | 所在崗位:社工實(shí)習(xí)生
工作描述:
1、負(fù)責(zé)問卷調(diào)研,走訪了浦東新區(qū)近1/3的街鎮(zhèn),了解低保人員家庭基本情況;
2、參與貧困家庭暑托班項(xiàng)目,擔(dān)任暑托班負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)課程安排、物資采購、志愿者招募等工作;
3、開展6節(jié)青少年人際交往小組,活動(dòng)得到小組成員和機(jī)構(gòu)主管認(rèn)可。
項(xiàng)目經(jīng)歷
項(xiàng)目時(shí)間:2015-07 - 2014-08
項(xiàng)目名稱:成都高新區(qū)大源工青婦服務(wù)中心
項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
政府項(xiàng)目托管,運(yùn)營(yíng)1500㎡的公共空間,為高新區(qū)青年公寓及附近社區(qū)的居民提供服務(wù),開展各類活動(dòng),豐富周邊居民的日常生活。
我的職責(zé)
負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃與執(zhí)行、走訪社區(qū)及社會(huì)組織管理運(yùn)營(yíng)。
項(xiàng)目時(shí)間:2012-06 - 2014-08
項(xiàng)目名稱:海南橡膠內(nèi)控規(guī)范體系建設(shè)與評(píng)價(jià)項(xiàng)目
項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
內(nèi)控信息系統(tǒng)(軟件環(huán)境)開展內(nèi)控培訓(xùn)工作
工作內(nèi)容:
(1)制定培訓(xùn)計(jì)劃,確定培訓(xùn)內(nèi)容、對(duì)象及時(shí)間;
(2)在內(nèi)控體系建設(shè)的各個(gè)階段安排相應(yīng)的內(nèi)控知識(shí)培訓(xùn);
(3)通過各階段工作的實(shí)踐,安排內(nèi)控體系建設(shè)和實(shí)施工作交流和研討。
工作成果:
(1)培訓(xùn)計(jì)劃表;
(2)培訓(xùn)課件。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及評(píng)估、控制活動(dòng)識(shí)別
工作內(nèi)容:
(1)在公司前期已完成制度流程的基礎(chǔ)上,通過訪談、審閱文檔以及問卷調(diào)查等方式評(píng)估公司現(xiàn)有管理制度與內(nèi)控流程;
(2)從風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度,綜合分析識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),編制風(fēng)險(xiǎn)清單;
(3)識(shí)別流程中的關(guān)鍵控制活動(dòng),編制流程描述、風(fēng)險(xiǎn)控制矩陣等內(nèi)控實(shí)施文檔,對(duì)控制活動(dòng)和控制點(diǎn)進(jìn)行記錄;
(4)參照內(nèi)控法規(guī),開展內(nèi)控合規(guī)性缺口的分析,并形成缺口分析報(bào)告。
工作成果:
(1)業(yè)務(wù)流程目錄;
(2)部門/崗位職責(zé)描述;
(3)制度匯編及流程手冊(cè);
(4)風(fēng)險(xiǎn)清單以及控制矩陣;
(5)內(nèi)控合規(guī)性缺口分析報(bào)告。
內(nèi)控有效性測(cè)試
工作內(nèi)容:
(1)將現(xiàn)有的公司制度和業(yè)務(wù)控制流程與風(fēng)險(xiǎn)清單進(jìn)行對(duì)比,通過穿行測(cè)試、抽樣和比較分析等方法,收集相關(guān)流程內(nèi)控設(shè)計(jì)是否合理、運(yùn)行是否有效的證據(jù);
(2)查找內(nèi)控缺陷,形成內(nèi)控缺陷清單;
(3)對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大缺陷及時(shí)報(bào)告董事會(huì)及管理層。
工作成果:
(1)內(nèi)控測(cè)試底稿
(2)內(nèi)控缺陷清單
確定內(nèi)控缺陷整改方案
工作內(nèi)容:
(1)對(duì)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控缺陷進(jìn)行分類及評(píng)價(jià),提出整改時(shí)間表及責(zé)任部門、人員,形成內(nèi)控缺陷整改方案;
(2)內(nèi)控缺陷整改方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審議后,報(bào)海南證監(jiān)局備案。
工作成果:
內(nèi)控缺陷整改方案
完成內(nèi)控缺陷整改,固化內(nèi)控建設(shè)成果
工作內(nèi)容:
(1)公司按照內(nèi)控缺陷整改方案對(duì)發(fā)現(xiàn)的缺陷逐一整改;
(2)對(duì)整改后的控制活動(dòng)進(jìn)行設(shè)計(jì)合理性以及運(yùn)行有效性測(cè)試,形成內(nèi)控缺陷整改報(bào)告;
(3)總結(jié)內(nèi)控建設(shè)經(jīng)驗(yàn)成果,形成記錄關(guān)鍵內(nèi)部控制活動(dòng)的體系文件,修訂《制度匯編》及《流程手冊(cè)》;
(4)內(nèi)控缺陷整改報(bào)告報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審議后,報(bào)海南證監(jiān)局備案。
工作成果:
(1)內(nèi)控缺陷整改報(bào)告
(2)關(guān)鍵內(nèi)部控制活動(dòng)的體系文件
(3)《制度匯編》及《流程手冊(cè)》修訂版。
我的職責(zé)
1.整理訪談底搞2.內(nèi)控資料梳理答疑3.制度對(duì)標(biāo)矩陣設(shè)計(jì)4.制度對(duì)標(biāo)結(jié)果復(fù)核5.編寫制度缺陷報(bào)告6.流程框架設(shè)計(jì)7.流程編寫培訓(xùn)/風(fēng)險(xiǎn)管理理念培訓(xùn)/制度對(duì)標(biāo)培訓(xùn)/系統(tǒng)培訓(xùn)8.流程評(píng)審9.內(nèi)控手冊(cè)匯編10.不相容職責(zé)的識(shí)別11.編寫組織結(jié)構(gòu)內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告
個(gè)人評(píng)價(jià)
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)性好。懂得考試技巧。2、為了自己的理想目標(biāo)能夠吃苦,有責(zé)任心,不隨意辭職。3、為人真誠,不亂發(fā)脾氣,人際關(guān)系良好。4、有上進(jìn)心,認(rèn)為年輕人就該去拼搏,外面的天地很廣闊。5、善于制定計(jì)劃以保證任務(wù)能達(dá)到自己定的目標(biāo)。團(tuán)結(jié)身邊可用的資源。
個(gè)人技能
MS Powerpoint
MS Excel
SAS
數(shù)據(jù)建模
SPSS
OutLook Express
MS WORD
數(shù)據(jù)分析
數(shù)據(jù)挖掘
R語言
【使用錘子簡(jiǎn)歷小程序制作簡(jiǎn)歷】
零經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷模板
21254人用過
學(xué)生求職簡(jiǎn)歷模板
52754人用過
申請(qǐng)研究生簡(jiǎn)歷模板
2324人用過
經(jīng)典工作簡(jiǎn)歷模板
6254人用過
投行咨詢簡(jiǎn)歷模板
12465人用過
產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板
7532人用過
程序員簡(jiǎn)歷模板
7457人用過
留學(xué)英文簡(jiǎn)歷模板
4554人用過