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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：29歲

電話(huà)：180****9943

郵箱：730712****@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：7年

意向：房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理/主管

教育背景

時(shí)間：1994-09 - 1998-07

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷信息學(xué)院 | 專(zhuān)業(yè)：工業(yè)發(fā)酵 | 學(xué)歷：中專(zhuān)

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：1996-07 - 2001-12

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部 | 所在崗位：會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師

工作描述：

在九冶建設(shè)有限公司第五工程公司安裝分公司任財(cái)務(wù)主管期間工作內(nèi)容：

1、熟悉會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等方面知識(shí)。

2、審核出納編制的記賬憑證，所附原始憑證及其業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的真實(shí)性、合規(guī)性。

3、及時(shí)登記各類(lèi)會(huì)計(jì)賬簿，復(fù)核賬簿、報(bào)表等數(shù)據(jù)的鉤稽關(guān)系。

4、按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后及時(shí)對(duì)外報(bào)送。

5、及時(shí)編制內(nèi)部管理用報(bào)表。

6、積極配合各類(lèi)審計(jì)，提供所需資料。

7、經(jīng)常與出納對(duì)賬，保證現(xiàn)金、銀行存款賬實(shí)相符，逐筆復(fù)核出納收付款的準(zhǔn)確性，妥善保管一枚印鑒。

8、定期與行政、人事、業(yè)務(wù)等部門(mén)對(duì)賬，進(jìn)行資產(chǎn)清查。

9、逐筆復(fù)核內(nèi)勤開(kāi)具的發(fā)票，對(duì)憑證、賬簿、報(bào)表等及時(shí)裝訂、歸檔。

10、準(zhǔn)確核算各類(lèi)稅費(fèi)，及時(shí)申報(bào)、匯算清繳。

11、對(duì)人力資源部計(jì)算的社會(huì)保障支出進(jìn)行審核。

12、協(xié)調(diào)與稅務(wù)相關(guān)的外部溝通工作。

13、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

在九冶建設(shè)有限公司第五工程公司安裝分公司任財(cái)務(wù)主管期間工作業(yè)績(jī)：

（1）根據(jù)稅法規(guī)定為分公司合理避稅

（2）合理利用公司內(nèi)部銀行款項(xiàng)以及公司內(nèi)部往來(lái)使分公司少上交工程公司管理費(fèi)數(shù)百萬(wàn)元。

（3）收回分公司多年陳舊壞賬。獲得分公司總經(jīng)理的肯定。

（4）糾正了建設(shè)方（甲方）的財(cái)務(wù)人員錯(cuò)誤的工程決算價(jià)款，避免公司遭受損失。

工作時(shí)間：2015-04 - 至今

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén)：人力資源部 | 所在崗位：人事主管

工作描述：

（一）2015年4月入職至2017年3月?lián)渭瘓F(tuán)總部人力資源部招聘專(zhuān)員一職。匯報(bào)對(duì)象為集團(tuán)總部人事經(jīng)理。

招聘專(zhuān)員主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及各分公司的招聘工作：通過(guò)各個(gè)渠道發(fā)布招聘信息，參加招聘會(huì)，收集各部門(mén)的招聘需求，分析工作崗位，開(kāi)展招聘 。招聘職位涉及工程開(kāi)發(fā)類(lèi)、地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、職能類(lèi)。

2、進(jìn)行基層崗位的面試評(píng)估工作，跟進(jìn)招聘崗位的面試流程及結(jié)果通知。

3、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、異動(dòng)手續(xù)的辦理。

4、保管集團(tuán)總部及各分公司人員勞動(dòng)合同及檔案并整理更新相關(guān)人事臺(tái)賬。

5、跟進(jìn)集團(tuán)總部員工試用期考核及應(yīng)屆生輔導(dǎo)考核工作，收集考核資料。

（二）2017年4月至今通過(guò)晉升擔(dān)任集團(tuán)總部人力資源部人事主管一職。承擔(dān)部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)，匯報(bào)對(duì)象為集團(tuán)總部人資副總。

人事主管主要工作職責(zé)：

1、招聘：審核總部及各分公司的招聘方案，報(bào)批后執(zhí)行。面試所有招聘崗位，評(píng)估招聘效果。

2、組織培訓(xùn)管理工作，調(diào)查員工培訓(xùn)需求，撰寫(xiě)年度培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織公司領(lǐng)導(dǎo)或邀請(qǐng)外部專(zhuān)家講師實(shí)施培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。

3、核算集團(tuán)員工每月績(jī)效考核分?jǐn)?shù)，處理績(jī)效申訴，提出改進(jìn)建議。

4、負(fù)責(zé)對(duì)接旗下子公司的人力資源工作，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)對(duì)子公司的人力資源監(jiān)管工作。

5、監(jiān)督部門(mén)人事檔案、招聘培訓(xùn)記錄、合同文件建立的完整性。

6、對(duì)員工離職進(jìn)行面談，總結(jié)員工離職原因，為公司制度改進(jìn)等方面提出建議。

獲得榮譽(yù)：

1、2015年度凌云志集團(tuán)“最佳新人獎(jiǎng)”。

2、2016年度凌云志集團(tuán)“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2016-07 - 至今

項(xiàng)目名稱(chēng)：商業(yè)道具制作

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

1.線(xiàn)下商業(yè)道具的制作，及各種路演道具制作跟進(jìn)工作，負(fù)責(zé)的項(xiàng)目有常規(guī)定制制作，聯(lián)合利華的清揚(yáng)、力士、多芬、舒耐等品牌。

2.金紡洗衣護(hù)衣項(xiàng)目全國(guó)門(mén)店的入店安裝，在活動(dòng)的時(shí)間內(nèi)把控好進(jìn)度，協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間執(zhí)行。

3.有固定的全國(guó)供應(yīng)商系統(tǒng)，派發(fā)物料下去，監(jiān)督完工并反饋，并控制成本。

4.項(xiàng)目結(jié)束后負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的報(bào)價(jià)整理及收款提醒，定期維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系。

我的職責(zé)

項(xiàng)目時(shí)間：2016-07 - 至今

項(xiàng)目名稱(chēng)：千島湖魯能勝地項(xiàng)目（文旅項(xiàng)目）

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

項(xiàng)目位于千島湖界首鄉(xiāng)，占地7000多畝，陸地面積1400畝，建筑面積52萬(wàn)方，規(guī)劃包含4個(gè)酒店，分時(shí)租賃的度假村以及商業(yè)街和國(guó)際皮劃艇賽事基地，建成后將成為中國(guó)的生態(tài)名片

我的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)與AECOM對(duì)接，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的總體規(guī)劃設(shè)計(jì)工作；

2、負(fù)責(zé)與集團(tuán)設(shè)計(jì)部對(duì)接，結(jié)合千島湖魯能勝地、長(zhǎng)白山魯能勝地、九寨魯能勝地等項(xiàng)目編制集團(tuán)魯能勝地項(xiàng)目的產(chǎn)品線(xiàn)開(kāi)發(fā)導(dǎo)則。

個(gè)人評(píng)價(jià)

我為人細(xì)心，耐心，有愛(ài)心，樂(lè)觀誠(chéng)信，勤奮務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)，能不斷地更新充實(shí)自我，具有較強(qiáng)的自我適應(yīng)能力。吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有敬業(yè)精神，熱愛(ài)集體、有較強(qiáng)的責(zé)任心。熱愛(ài)從事愛(ài)護(hù)環(huán)境教育事業(yè)，經(jīng)常觀看地球?qū)嵤录o(jì)錄片及相關(guān)影片，工作之余參加過(guò)愛(ài)護(hù)環(huán)境志愿者。

個(gè)人技能

MS Excel

MS Powerpoint