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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：27歲

電話：150****1954

郵箱：533928****@qq.com

經(jīng)驗：5年

意向：品質(zhì)部長

教育背景

時間：2000-08 - 2003-07

學校：錘子簡歷科技大學 | 專業(yè)：日語 | 學歷：大專

工作經(jīng)歷

工作時間：2011-01 - 2014-01

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：質(zhì)量經(jīng)理

工作描述：

我們公司目前生產(chǎn)CGW輸液泵、CGH注射泵、CGW-S、重型支架、輕型支架等等,負責主持質(zhì)量部的日常工作，對部門各項資源合理分配，對公司質(zhì)量管理體系運行情況進行監(jiān)督，保證質(zhì)量管理體系的正常運轉(zhuǎn)及各項質(zhì)量活動的策劃、組織實施、監(jiān)督其它各部門的質(zhì)量目標的完成，配合公司實現(xiàn)全年的各項目標，負責公司所有產(chǎn)品的入廠和出廠檢驗工作，對產(chǎn)品的質(zhì)量可靠性負責，負責不合格品控制、糾正和預防措施等質(zhì)量活動的管理，對全面質(zhì)量管理負責，負責由于產(chǎn)品質(zhì)量問題而引起的客戶投訴的處理，以及客戶對公司的產(chǎn)品和服務的滿意度回訪。產(chǎn)品的認證、注冊和臨床試驗等活動的監(jiān)督，負責質(zhì)量管理（質(zhì)量體系、質(zhì)量意識等）的培訓工作，負責公司檢測和計量設備管理工作，對檢測和計量設備的測量精度負責，處理藥局及其它行政機構(gòu)的相關事務，包括供應商的質(zhì)量監(jiān)督，負責部門內(nèi)部的團隊建設等另外還負責YY/T0287-2003；ISO13485;2003質(zhì)量體系審核，體系考核，編制建立體系文件完成，跟蹤體系內(nèi)審監(jiān)督，同時也在學習醫(yī)療器械法律法規(guī)指南。

工作時間：2011-02 - 2017-05

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡技術(shù)有限公司 | 所在部門：品質(zhì)保證部 部長 | 所在崗位：

工作描述：

負責品質(zhì)保證部所有日常業(yè)務

1. 制定部門年度工作計劃以及公司級質(zhì)量目標分解和實施計劃;

2. 對部門質(zhì)量目標進度及完成情況進行監(jiān)督管控;

3. 負責新產(chǎn)品研發(fā)階段的各項質(zhì)量指標制定、可靠性測試項目確定、前期問題點匯總及反饋；

4.負責在線產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管，在線問題點確認及分析；

5.負責部門人員的培訓和工作調(diào)節(jié)；

6.負責客戶在線產(chǎn)品質(zhì)量投訴分析及市場返回品不良解析，并形成完整的報告作為防止再發(fā)的經(jīng)驗數(shù)據(jù)；

7.主導產(chǎn)品標準化的改善推動和品質(zhì)改善專案開展，召集質(zhì)量會議并作出合理結(jié)論，推動項目順利開展；

8.負責編寫本部門三層文件及公司及質(zhì)量相關程序文件；

9.負責產(chǎn)品可靠性試驗及實驗室管理；

10.負責海內(nèi)外（國內(nèi)、日本、歐洲）客戶質(zhì)量問題的解決；

11.參與公司經(jīng)營管理，多次提出并主導各別產(chǎn)品、輔材等的成本改善以及工作效率提升等合理化建議。

工作取得的業(yè)績

1、對部門人員實施OJT培訓，提高了人員的整體職業(yè)素質(zhì)（檢查員從4人培訓到24人，不良流出率三年內(nèi)由600ppm降至50ppm）在控制不良流出方面取得了很好的成果；

2、改造和改善了員工的工作場所和作業(yè)環(huán)境，合理的利用了空間，提高了工作效率（更新檢測手段及檢測設備、合理安排人員和流水線的布局，達到精益生產(chǎn)的目，檢查效率提升45%，人員節(jié)省30%）

3、完善試驗室規(guī)劃和檢測設備的內(nèi)部校正機制，提高工作效率降低外校成本（根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要，更新可靠性試驗設備，提高人員技能的同時節(jié)約委外試驗的費用50000元/年；設備外校費用節(jié)約50000元/年）；

4、完善了各級文件的內(nèi)容，使作業(yè)規(guī)范合理。

5、為公司提供了不下5次改善提案，通過對這些提案的實施，為公司節(jié)約成本方面做出了極大貢獻。

項目經(jīng)歷

項目時間：2007-04 - 2017-05

項目名稱：TS16949質(zhì)量體系建立

項目描述：

項目介紹

從公司實際情況出發(fā)，在咨詢老師的帶領下建立TS16949質(zhì)量管理體系，并確保所有管理文件能在實際工作中得到良好運用。

成果：通過9個月的努力，讓TS五大核心工具得到充分運用，最終建立了符合公司自身要求的質(zhì)量管理體系，順利通過了SGS的認證審核。

我的職責

體系主控人員

項目時間：2013-02 - 2017-05

項目名稱：供應商幫扶

項目描述：

項目介紹

按TS16949及公司供應商管理要求對評級為C級的供應商進行管理幫扶提升，幫扶供方改善提升內(nèi)部體系管理能力和實物質(zhì)量。

成果：幫扶提升15家C級供應商，11家C級供應商年度審核評級提升為B級，所有通過幫扶的單位，實物交付質(zhì)量明顯提升，交付批不合格率和退件ppm均顯著下降，獲得公司高層贊賞。

我的職責

供應商管理幫扶提升專員

個人評價

本人為人踏實、勤奮.能吃苦耐勞.能從基層做起,能根據(jù)公司制度嚴格要求自己，工作積極，一絲不茍，對新事物有較強的接受能力和抗壓能力。對于過去的日企和臺企管理現(xiàn)場工作里吸取了已掌握的經(jīng)驗敢于創(chuàng)新，同時也在努力的學習，精益求精，做事有步驟，有書面記錄工作狀況的習慣，能夠妥善的處理和周圍的人際關系，團結(jié)同事，并具有極強的團隊合作精神.備注（本人對于生產(chǎn)管控和品質(zhì)管理的較資深的管理經(jīng)驗，有現(xiàn)代化企業(yè)文化管理經(jīng)驗,精益生產(chǎn)推行管理經(jīng)驗）

個人技能

電子/電氣基礎

品質(zhì)體系管理

5大核心工具及QC工具運用

品質(zhì)、工藝文件的編制

績效管理

項目、工程管理

機械基礎

產(chǎn)品認證管理