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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：33

電話：137****1416

郵箱：719690986@qq.com

經驗：2年

意向：招聘經理/主管

教育背景

時間：2010-09到2014-06

學校：錘子簡歷科技大學 | 專業(yè)：物流管理 | 學歷：本科

工作經歷

工作時間：2014-10到2016-03

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：招聘經理/主管

工作描述：

一、HRBP（產品研發(fā)團隊）

根據技術及產品部門的發(fā)展戰(zhàn)略和團隊運作狀況，負責產品線的相關人事工作，組建開發(fā)、產品以及設計三大部門；

根據部門的招聘需求，負責維系并開拓各類招聘渠道；

建立和優(yōu)化招聘流程和招聘體系，確保有序的開展招聘工作；

針對新入職的員工，做好入職引導工作，維護新老員工關系；

參與制定績效考核方案及員工激勵政策，并確保落地執(zhí)行；

搭建團隊架構，開展內部晉升機制，以促進團隊發(fā)展；

二、招聘主管（15年3月-15年11月兼任）

獨立負責高級經理級別以上的招聘工作；

負責開拓并維護獵頭合作渠道，處理相關的條款協議；

協助HRM制定入離職、轉正、異動、晉升等相關人事流程；

根據行政人事部的新人培養(yǎng)計劃，制定新人手冊，以促進新人的工作效率；

工作成果：

獨立完成產品、設計兩大部門0到1的組建工作；

4個月將5人的開發(fā)團隊擴展至40余人；

參與制定了非業(yè)務部門的績效方案，引入KPA模型；

組織首次技術團隊內部競聘工作，完成新業(yè)務團隊的組建；

落實員工專業(yè)晉升通道方案，完成首批優(yōu)秀員工（儲備干部）選拔。

工作時間：2017-05到至今

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：酒店工程部 | 所在崗位：主管工程師

工作描述：

文旅項目。

1.三星公寓及酒吧街主管工程師，保證進度、成本、質量、安全目標。

2.協調設計、成本完成材料施工封樣、圖紙疑問、深化圖紙、簽證、變更等事宜。

3.與各專業(yè)協調解決現場施工技術問題。

4.保證甲供材料合理利用，并確保滿足工期要求

5.編制合理施工計劃，保證施工進度，確保模塊計劃按時完成。

6.配合第三方檢查及集團質檢部檢查工作，并落實質量安全問題整改銷項工作

7.參加成本設計協調會、監(jiān)理例會、工程例會等，解決現場施工問題，并落實領導指令。

項目經歷

項目時間：2016-12到至今

項目名稱：魯能地產杭州分公司RPO到崗及到面項目（房企20強）

項目描述：

項目介紹

項目背景：魯能集團隸屬國家電網，是國家電網旗下的全資子公司，作為國網旗下唯一的房地產平臺，公司在2016年銷售業(yè)績突破641億，目前名列全國房企20強。杭州作為魯能集團重要戰(zhàn)略城市，計劃2017年將憑借雄厚的資金實力陸續(xù)獲取諸多超大型項目，未來的發(fā)展平臺保持可持續(xù)的寬廣及穩(wěn)定。2016年，杭州魯能成功拿下錢江新城E-04地塊，該項目將建成杭州主城區(qū)唯一的最有影響力的第一高樓。另外在千島湖有一個四星級陽光大酒店項目，計劃2017年7月1日開業(yè)。目前我司主要為杭州魯能就這兩個地產項目輸送優(yōu)秀人才；

合作崗位：工程類、成本類、設計類、物資類及營銷類崗位共計30余崗位。

項目難點：崗位要求高，學歷要求高（985/211），項目需求緊。

我的職責

1、負責RPO駐場項目的執(zhí)行跟進，配合客戶及執(zhí)行團隊的招聘溝通，做好項目支持；

2、在面試過程中進行陪面，并能做好筆記隨時總結，給予執(zhí)行團隊及客戶正面的招聘建議；

3、跟進職位的招聘流程，跟蹤客戶的招聘面試，及時了解客戶對候選人的反饋，不斷調整并完善執(zhí)行方向，保證對客戶招聘職位的交付；

4、根據需求，隨時與崗位對應的部門負責人做職位溝通及簡歷反饋；

5、隨時做好項目執(zhí)行數據的整理和總結，確保高質高效的完成任務；

6、做好所有渠道端口的面試接待，熟悉面試流程，做到及時溝通與協調。

項目業(yè)績：

1、簡歷推薦總人數：162 簡歷篩選通過數（通過率）：85（52.4%）

2、初試到場面試數（到場率）:65（76.5%） 復試到場面試數（到場率）:24（37%）

3、復試通過數（通過率）:10（41.3%）OFFER數(offer率):10（100%）

4、實際到崗人數（到崗率）:7（70%）具體崗位包含：工程部經理、景觀設計師、法務經理、旅游策劃、成本管理、土建工程師、安裝設計師等崗位。

項目時間：2016-07到至今

項目名稱：杭州市交通置業(yè)有限公司 -RPO到崗項目

項目描述：

項目介紹

項目背景：杭州市交通置業(yè)有限公司成立于2004年12月，系杭州市交通投資集團有限公司下屬國有全資控股企業(yè)。成立以來，公司主營房地產開發(fā)，逐步形成了以山水景觀別墅與高檔寫字樓開發(fā)為主、社會保障型住房與工程代建為輔的產品布局。本次招聘主要由于內部調整，需要短期內補足空缺崗位。

合作崗位：主辦會計1名

執(zhí)行周期：8月5日-8月12日（6天時間)

我的職責

項目業(yè)績：

1、詳細了解了客戶需求，雙方配合度高，短期內高效達成項目需求。

2、執(zhí)行數據：推薦簡歷：10，通過篩選：10，面試到場：8，進入復試：3，offer:1

個人評價

本人從事地產行業(yè)的獵頭有一年多的時間，成功推薦多個人才入職且在企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，業(yè)績名列前茅。后轉到甲方從事人力資源工作，快速得到領導的認可，適應力強、勤奮好學、勇于迎接新挑戰(zhàn)，工作踏實勤奮，責任心強，自學能力強，善于獨立思考，有較強的工作能力。人際關系融洽，有較強的協調溝通能力，團結意識佳。