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錘子簡歷品牌推廣師
總經(jīng)辦主任的簡歷內(nèi)容怎么填寫
作者:君仔小編 2022/11/12 00:35:40
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基本信息

姓名:錘子簡歷

年齡:24歲

電話:139****5133

郵箱:528213****@qq.com

經(jīng)驗:2年

意向:總經(jīng)辦主任

教育背景

時間:2005-09 - 2009-07

學(xué)校:錘子簡歷財經(jīng)大學(xué) | 專業(yè):工商管理 | 學(xué)歷:本科

時間:2005-09 - 2009-07

學(xué)校:錘子簡歷科技學(xué)院 | 專業(yè):機械設(shè)計制造及其自動化 | 學(xué)歷:本科

工作經(jīng)歷

工作時間:2011-08 - 2013-08

公司名稱:錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

工作描述:

1.固定資產(chǎn)管理。協(xié)助完善固定資產(chǎn)管理辦法的修訂工作;每半年對固定資產(chǎn)進行盤點;對數(shù)碼產(chǎn)品、電腦產(chǎn)品以及辦公家具市場進行摸底,在保證質(zhì)量的前提下按照成本最小的原則購買;購置固定資產(chǎn)需要履行完整申購程序;及時更新固定資產(chǎn)臺賬和卡片,保證賬物相符。

2.公文擬稿與收發(fā)、呈遞領(lǐng)導(dǎo)閱示并跟蹤處理。及時擬稿和完成簽發(fā)程序;對于領(lǐng)導(dǎo)批示的文件,按照相關(guān)的時間節(jié)點進行跟蹤處理,并按跟蹤要求及時進行工作進展的反饋;及時將內(nèi)外發(fā)文的底稿及結(jié)辦的資料備案。

3.會務(wù)工作。根據(jù)任務(wù)要求完成參會人員的通知工作;根據(jù)任務(wù)要求做好各項設(shè)備的安裝;撰寫會議紀(jì)要。

4.賬目報銷。審簽本部門票據(jù),收取各高管人員的票據(jù),及時完成賬目的報銷;按照所簽合同的要求,完成各類合作項目的預(yù)結(jié)算工作。

5.開展工會活動。完成各類工會活動的通知工作;完成各類節(jié)日員工的福利相關(guān)工作;協(xié)助組織和開展工會組織的各類文體活動。

6.協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察工作。不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察體系;根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察小組的安排,對各類制度、審批程序等進行不定期抽檢;根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察小組的工作安排,不定期組織開展相應(yīng)活動。

7.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作。做好安全檢查和總結(jié)報告;完成部門年度預(yù)算;擬定公司月度經(jīng)營信息;事務(wù)性黨務(wù)工作;及時搜集和反饋領(lǐng)導(dǎo)所需信息。

8.負(fù)責(zé)員工每月考勤,收集員工考勤數(shù)據(jù)并匯總,呈報公司領(lǐng)導(dǎo)作為決策參考;

9.完成集團所要求的e-HR系統(tǒng)的資料收集錄入更新等工作;

10.制定、修改、完善公司行政管理制度共計十余項,為公司規(guī)范化管理提供了依據(jù);

11.負(fù)責(zé)員工的五險一金的購買、辦理;

12.負(fù)責(zé)員工入職登記、勞工合同簽訂、離職手續(xù)辦理;

13.公司相關(guān)證照(營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證)的年檢辦理。

(2012年4月調(diào)動至子公司成都新聞廣告有限公司任辦公室主任)

工作時間:2012-09 - 2015-12

公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:事業(yè)單位

工作描述:

在宣傳部辦公室工作期間主要負(fù)責(zé)起草部機關(guān)工作計劃、決議、報告等文件;協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)召集部長辦公會等會議,督辦會議決議落實執(zhí)行,多次參與區(qū)內(nèi)大型文化活動策劃、執(zhí)行;在新聞室和網(wǎng)絡(luò)辦工作期間負(fù)責(zé)本地區(qū)宣傳稿件的采寫和網(wǎng)絡(luò)輿情管控,共在《大眾日報》、《東營日報》等報刊發(fā)表重頭稿件60余篇,參與多起區(qū)內(nèi)突發(fā)事件輿情處置工作。

項目經(jīng)歷

項目時間:2011-03 - 2015-12

項目名稱:公司籌備及團隊組建

項目描述:

項目介紹

公司為納智捷汽車品牌在全國的A級汽車生活館(4s店),從進入公司籌備初期時的4個人(董事長、總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人和我)到公司正式通過主機廠驗收、開業(yè)時近100人的公司團隊,所有人員的招聘、面試、培訓(xùn);公司規(guī)章管理制度、工作流程、崗位職責(zé)(崗位說明書)、薪酬體系及績效考核的建立。都是由我進行計劃、開展、實施、執(zhí)行、落實;并負(fù)責(zé)主機廠對我公司驗收的對接工作,最終在2011年8月順利通過了主機廠的驗收。

我的職責(zé)

擔(dān)任公司的人力行政經(jīng)理,負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理進行公司團隊的組建;負(fù)責(zé)對員工進行培訓(xùn)并組織帶隊骨干人員到主機廠進行外訓(xùn);負(fù)責(zé)公司規(guī)章管理制度、工作流程、崗位職責(zé)(崗位說明書)、薪酬體系及績效考核的建立;負(fù)責(zé)主機廠對我公司驗收的對接和接待工作。

項目時間:2006-01 - 2015-12

項目名稱:山東日照新廠籌建

項目描述:

項目介紹

1、廠房建設(shè)進度的跟蹤;

2、保安人員,總務(wù)人員,人資及財會等前期人員的招聘用;

3、與相關(guān)政府部門的對接及其他外聯(lián)事宜。

我的職責(zé)

1、前期廠區(qū)人員的招聘及培訓(xùn)上崗。

2、人力資源的規(guī)劃。

3、行政總務(wù)事務(wù)的安排。

4、與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)單位的接洽。

個人評價

工作6年:

2年售前客服400電話接聽,善于傾聽

2年售后客服投訴處理,跟進客訴進度并解決處理客訴問題,作為滿意度提升

2年辦公室管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件操作,專職為甲乙雙方溝通者,促進雙方良好關(guān)系。

學(xué)生時代

擔(dān)任副班一職,多次獲得優(yōu)秀班干部、三好學(xué)生、三等獎學(xué)金等。

積極參加校園活動,普通話朗誦比賽榮獲“閱讀之星”、英語幕后英雄比賽榮獲“二等獎”等。

個人技能

ERP/SAP

EXCEI WORD PPT

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