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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：26歲

電話：151****5159

郵箱：402322****@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：4年

意向：工廠廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)

教育背景

時(shí)間：2003-09 - 2007-07

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷科技大學(xué) | 專業(yè)：高分子材料工程 | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2013-03 - 至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：工廠廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)

工作描述：

1. 統(tǒng)籌主持公司日常工作事務(wù)，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

2. 進(jìn)行人力資源建設(shè)、績(jī)效管理；

3. 領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)生產(chǎn)體系（生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及生產(chǎn)安全管理、計(jì)劃物料控制、采購(gòu)倉(cāng)儲(chǔ)管理、品質(zhì)管理、成本控制、工藝工程、生產(chǎn)設(shè)備管理等）的有效運(yùn)作及持續(xù)改進(jìn)；

4. 規(guī)劃協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)建設(shè)。

5. 其他管理方案、項(xiàng)目的策劃及推行。

工作時(shí)間：2010-12 - 2017-05

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：生產(chǎn)經(jīng)理兼QHSE經(jīng)理

工作描述：

-生產(chǎn)部主要工作：

1．在工廠廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各 項(xiàng)工作任務(wù)。

2．貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

3．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；

4．負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

5．負(fù)責(zé)牽頭召開(kāi)公司每周一次生產(chǎn)例會(huì)，與營(yíng)銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn) 任務(wù)全面、超額完成；

6．配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

7．負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；

8．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

9．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；

10．強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；

11．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；

12．負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；

13．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

-QHSE 管理部主要工作：

掌握國(guó)家及企業(yè)有關(guān)QHSE方面的方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉API、GB/T19001、GB/T24001和GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)；具體負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的宣貫，為產(chǎn)品質(zhì)量管理與監(jiān)督的負(fù)責(zé)人。

1 .在工廠廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作。

2 .負(fù)責(zé)質(zhì)控部的日常管理工作及本部門人員的工作安排。

3 .組織產(chǎn)品質(zhì)量的日常檢驗(yàn)與檢查工作。

4. 負(fù)責(zé)組織API質(zhì)量管理體系的全面貫徹實(shí)施及培訓(xùn)教育工作。

5 .負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的完善與公司質(zhì)量體系的運(yùn)行監(jiān)督。

6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)，包括認(rèn)證、審核、復(fù)核工作的安排與運(yùn)行監(jiān) 督。

7.對(duì)生產(chǎn)中發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題組織有關(guān)部門分析原因，提出處理意見(jiàn)。

8 .負(fù)責(zé)本部門人員的考核，在職權(quán)范圍內(nèi)有權(quán)提名直屬下級(jí)人選。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2009-07 - 2017-05

項(xiàng)目名稱：IE改善

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

生產(chǎn)性30%UP(較去年平均值） 人員由650消減至 580人，生產(chǎn)性提升35% 自動(dòng)化導(dǎo)入

（倉(cāng)儲(chǔ)擺放、利用IE手法作業(yè)分析，瓶頸消除，導(dǎo)入半自動(dòng)化，包材改善）

我的職責(zé)

小組負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目時(shí)間：2010-06 - 2017-05

項(xiàng)目名稱：6S3D-JIT，績(jī)效管理（KPI）

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

1. 推行了6S3D-JIT精益生產(chǎn)管理，提高了效率，提升了品質(zhì)，降低了成本，取得了成效。

2. 建立完善了績(jī)效管理（KPI）體系，并進(jìn)行有效運(yùn)作。

3. 建立兩條無(wú)鉛化SMT/DIP生產(chǎn)線。

我的職責(zé)

在擔(dān)任晶福源公司副總經(jīng)理期間，主導(dǎo)推行了精益生產(chǎn)管理和績(jī)效管理

個(gè)人評(píng)價(jià)

本人有多年的服裝生產(chǎn)管理和品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干。有很強(qiáng)的責(zé)任心和企業(yè)歸屬感。性格開(kāi)朗，能團(tuán)結(jié)同事。有較強(qiáng)的計(jì)劃 協(xié)調(diào)能力，能較快的解決實(shí)際生產(chǎn)中各環(huán)節(jié)問(wèn)題。愿意為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，同企業(yè)共同發(fā)展和進(jìn)步。

個(gè)人技能

TPS/Lean Manufacture