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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時間:2006-09到2010-06
公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:品質(zhì)部 | 所在崗位:工程師后期品質(zhì)經(jīng)理
工作描述:
公司主要生產(chǎn)移動電源,對講機(jī)電池,充電器。
1、規(guī)劃/監(jiān)督/考核品管部的團(tuán)隊運(yùn)作,制定相關(guān)培訓(xùn)計劃/實施及落實。
2、各階段控制監(jiān)督改進(jìn)執(zhí)行,品質(zhì)人員各種物料檢驗標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)意識等培訓(xùn)KPI考核。
3、統(tǒng)籌規(guī)劃品管部的各項工作運(yùn)行,協(xié)調(diào)部門內(nèi)、外的相關(guān)事項,以推進(jìn)公司不斷發(fā)展。
4、建立/執(zhí)行/和評估品質(zhì)改善方案,以滿足/符合客戶質(zhì)量要求。
5、參與客戶協(xié)商/評估產(chǎn)品的質(zhì)量接收標(biāo)準(zhǔn),參與成品接收樣板的確認(rèn)。
6、組織試驗室對產(chǎn)品進(jìn)行可靠性測試,壽命測試,以及相關(guān)半成品和原器件的測試驗證.
7、對品質(zhì)事項確認(rèn)、分析處理,制定糾正、預(yù)防措施。
8、體系文件OG、QP、QC、制定執(zhí)行。
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時間:2006-05到2011-03
公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門:工程部 | 所在崗位:工程師兼組長
工作描述:
曾還未畢業(yè)期間就被VTRON、EET、中國兵器武裝集團(tuán)大型公司所錄用,畢業(yè)后在華虹NEC工作,從事工程師一職,組內(nèi)擔(dān)任組長,獲得過組內(nèi)先進(jìn),擔(dān)當(dāng)制品環(huán)節(jié)方面的各種工作包括提高改善良率、新產(chǎn)品工藝開發(fā)及轉(zhuǎn)移和測試指導(dǎo)、流程優(yōu)化、設(shè)備維護(hù)改進(jìn)等,必要時對新設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、驗收,采集整理測試數(shù)據(jù),作成分析評價報告,不斷提高測試設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性。負(fù)責(zé)項目實施過程中產(chǎn)品的部署、安裝、調(diào)試、故障排除及用戶培訓(xùn)等工作;預(yù)估產(chǎn)品比重和風(fēng)險,配合銷售完成項目售前工作,順利完成項目實施和驗收,安排項目售后維護(hù)工作,客戶問題反饋及跟蹤;設(shè)計方案、設(shè)備的基本調(diào)試和搭建、項目的實施及竣工資料的整理工作。
在學(xué)習(xí)和工作中都會滿懷熱情,具有極高的學(xué)習(xí)能力和組織能力,并在學(xué)校期間就成績優(yōu)良,參加過學(xué)校畢業(yè)設(shè)計時的優(yōu)答辯。如需要可以附上本人成績單(蓋過章).
工作經(jīng)歷描述:當(dāng)時大學(xué)畢業(yè)最后一學(xué)期還未正式畢業(yè)就已經(jīng)被廣東威創(chuàng)視訊科技股份有限公司錄用,主要從事高清晰大屏幕數(shù)字顯示拼接墻系統(tǒng)(大型數(shù)字電視墻)工程項目管理、工程實施,需要對工程安裝服務(wù)、調(diào)試和維修維護(hù)及售后服務(wù),協(xié)調(diào)好客戶溝通服務(wù)工作,客戶提供一流的前期設(shè)計方案與優(yōu)化?,F(xiàn)任工作:上海華虹NEC電子有限公司工程部從事技術(shù)工作,擔(dān)任工程師一職兼組長,需要負(fù)責(zé)制品的不良解析、工藝優(yōu)化,對策立項和改善措施實施,提高良品率,負(fù)責(zé)相對高難度的新工藝及新技術(shù)的開發(fā)和轉(zhuǎn)移、并使之適于量產(chǎn),負(fù)責(zé)工藝流程的制定及規(guī)格的制定。提高客戶滿意度,提高品質(zhì),更大程度地滿足客戶要求,接受客戶所提意見進(jìn)行改進(jìn)和提高流程、設(shè)計等.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品按期立上并使之適于量產(chǎn),負(fù)責(zé)新工藝及新技術(shù)的開發(fā)和轉(zhuǎn)移、并使之適于量產(chǎn),負(fù)責(zé)工藝流程的制定及規(guī)格的制定,提高產(chǎn)品Cp/Cpk,不斷地創(chuàng)造和展開新技術(shù),積極參與新設(shè)備的評估,提高生產(chǎn)能力和品質(zhì);積極推動工藝的簡化和優(yōu)化,積極參與新設(shè)備、新材料的評估,最大限度地降低Cost;即時組織并及時處理制品生產(chǎn)中的重大異常事故,采取根本對策,建立各個工藝Recipe,并進(jìn)行持續(xù)改善,來降低STOPLOT率和廢棄率;提高客戶滿意度,提高品質(zhì),更大程度滿足客戶要求。
Design-insupportComputingcustomers,Understandandsolvecustomerspecificproblems,includingsystemleveltroubleshootinganddebugtoboardlevel.Conducttechnicaltrainingandinterfacewithengineeringandproductdevelopmentteams.Arrangeroutinevisitsforhissupervisorandinteriortopmanagement.DesignelectriccircuitforBMS.負(fù)責(zé)電子線路和性能、問題點調(diào)試及相關(guān)設(shè)計、電源系統(tǒng)管理設(shè)計開發(fā)及項目設(shè)計、BMS系統(tǒng)的設(shè)計和改善,數(shù)據(jù)測試并分析統(tǒng)計,現(xiàn)場支持及解決處理問題,應(yīng)對突發(fā)事件,及在供應(yīng)商和客戶進(jìn)行協(xié)調(diào),推廣產(chǎn)品并提供客戶及時的技術(shù)支持,開闊市場。
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時間:2012-12到2015-12
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門:pressure | 所在崗位:工程師助理
工作描述:
一、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)規(guī)程的編制,修改和督導(dǎo)執(zhí)行,負(fù)責(zé)崗位操作法的審核、制定和督導(dǎo)執(zhí)行
二、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)資料的收集、整理和建檔
三、負(fù)責(zé)同行業(yè)間的工藝技術(shù)交流;
四、負(fù)責(zé)廠控工藝指標(biāo)的下達(dá)、修改、審核、審定
五、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝方案的審核、審定
六、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的消耗定額、能耗定額計劃的編制、審核、審定
七、負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作中重大和一般工藝事故的日常管理;
八、協(xié)助有關(guān)部門做好職工的技術(shù)培訓(xùn)工作
九、負(fù)責(zé)合理化建議的征集、審核工作
十、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,負(fù)責(zé)分析并提出解決方案
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時間:2010-10到至今
公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:工程師主管
工作描述:
富士康科技集團(tuán),2010年入職惠普墨水盒代工產(chǎn)業(yè),擔(dān)任設(shè)備維護(hù)工程師一職。
1.2010年11月份新產(chǎn)品設(shè)備架設(shè)到廠區(qū),到2011年6月份期間針對新設(shè)備buy off驗證,設(shè)備DOE & CPK計算,6月份開始進(jìn)行量產(chǎn)產(chǎn)品。在此期間,我擔(dān)任小組組長一職。
2.5年的量產(chǎn),非標(biāo)設(shè)備不斷的改善,穩(wěn)定性的提升。每條產(chǎn)線的產(chǎn)出每天7000pcs,8000pcs,到目前12500pcs。良率穩(wěn)定在98?5%。產(chǎn)出的增長,良率的替身。產(chǎn)線產(chǎn)品料號從27個變成目前215個。產(chǎn)線換線成為常態(tài)化問題。但是產(chǎn)線產(chǎn)出還是是逐年提升。
3.為了更好的管理工程師團(tuán)隊相關(guān)事項,2012年協(xié)同開發(fā)了設(shè)備備品管控系統(tǒng)(目前已被集團(tuán)事業(yè)處列為可銷售產(chǎn)品),設(shè)備異常記錄交接系統(tǒng)(去年已經(jīng)共享與馬來西亞兄弟單位使用)。2014年協(xié)同IT人員開發(fā)了工程師培訓(xùn)系統(tǒng),便于新進(jìn)人員的培訓(xùn)考核。截止到今年,為了響應(yīng)中國制造2025。在開發(fā)生產(chǎn)數(shù)據(jù)時時呈現(xiàn)大數(shù)據(jù)系統(tǒng),以及品管品質(zhì)異常系統(tǒng)管控。
4.也隨著自己突出的表現(xiàn),晉升到工程師五,課長職位。設(shè)備的穩(wěn)定離不開工程師的維護(hù)和持續(xù)不斷的改善。我的團(tuán)隊,從2010年14人的小組,變成目前86人的車間工程師課組。我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊,下屬分為硬件設(shè)計改善小組,系統(tǒng)軟件小組,設(shè)備維護(hù)組。
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