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基本信息
姓名:錘子簡歷
年齡:25
電話:133****6907
郵箱:7481420@qq.com
經驗:7年
意向:總經理
教育背景
時間:2004-09到2009-07
學校:錘子簡歷師范大學 | 專業(yè):護理學 | 學歷:本科
工作經歷
工作時間:2007-07到2011-09
公司名稱:錘子簡歷網絡技術有限公司 | 所在部門:客服部經理 | 所在崗位:
工作描述:
銷售主管工作內容
1)考核、管理部門員工的日常工作,實時控制、監(jiān)督并檢查員工的工作完成情況;
2)配合建立、培訓、管理銷售部團隊,規(guī)范及優(yōu)化運作流程;
3)負責處理難度較高的會員投訴,同時給予客服員工相應解決問題的指導及建議;
4.負責公司協議客戶的日常維護和管理工作;制訂客戶維護方案,并予以執(zhí)行;
5..負責銷售部進行客戶競標、合同續(xù)簽、更改等工作;
6.對應收賬款進行及時跟蹤和管理,落實應收賬款的催收工作;
7.根據公司招聘計劃及招聘流程,負責員工的招聘、錄用、晉升、崗位輪換等人事工作
8.協同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,以及培訓效果的跟蹤、反饋
9. 建立并完善公司薪資福利政策和激勵體系
工作時間:2010-03到至今
公司名稱:錘子簡歷網絡科技有限公司 | 所在部門:總經辦 | 所在崗位:總經理助理
工作描述:
協助總經理工作,對營運部門的日常工作行使布置、監(jiān)督和管理,搭建營運部門的人力資源管理制度,執(zhí)行招聘、培訓、績效和勞動關系4個模塊的具體實務。實施營運工作計劃,檢查、監(jiān)督工作指令的落實情況。
工作職責:
●協助總經理制定經營計劃(部署并編制運營計劃和經營預算,設定利潤指標等),對經營情況進行分析,提煉具體的改善建議。
●根據公司戰(zhàn)略,制定營運部門的人力資源規(guī)劃,建設人力資源管理制度和流程,推動并完善人力資源制度的規(guī)范化;提升運作效率。
●操作并指導下屬執(zhí)行招聘、培訓、績效和勞動關系四個模塊的日常事務工作。
●在出現勞動糾紛等緊急情況時把控場面,妥善處理各種突發(fā)性事件。
●維持與政府部門要員的關系,進行工作接待。
項目經歷
項目時間:2016-01到至今
項目名稱:O2O線上運營項目——《YH全球天然石系統》
項目描述:
項目介紹
(此項目為自有團隊獨立立項、招商、落地執(zhí)行)
彩寶、珠寶永遠是高端需求,為打造中國彩寶交易市場傳統銷售的格局,該項目立項主要目的是解決:專賣店銷售困難如“店面運營成本”、“公關(宣傳)成本”、“資金流運轉難”、“打通B2C交易壁壘”等問題,其核心是促進消費者和彩寶制造商的粘性:
我的職責
在本項目中本人既是策劃者也是高效的執(zhí)行者角色。
本人自有組建團隊完成了整個項目的設計工作,并參與開發(fā)與軟件測試等環(huán)節(jié)中
前期:項目立項
《YH全球天然石系統商業(yè)計劃書》、
《YH全球天然石生態(tài)系統分公司戰(zhàn)略布局》、
《YH全球天然石系統線下門店招商加盟服務體系》、
《YH全球天然石系統軟件運營模式》
并起草YH全球天然石招商計劃,為后期實現招商及融資提供素材和準備相關資料。
項目時間:2014-03到至今
項目名稱:公司工會先進工作者
項目描述:
項目介紹
擔任:公司工會委員
我的職責
職責: 1、負責公司年度工會重點工作計劃,組織落實工會經審工作;
2、組織“愛心滿中聯“,”三八婦女慰問活動“、”干部培訓“、”愛心助學“、”職工技能比武“等活動;
3、加強對分工會工作指導與監(jiān)管、組織參加上級工會的各項評優(yōu)評先工作、修訂、完善基層工會考核細則,工會制度維護和組織建設;
4、擬定相關活動、會議文稿。
個人評價
勤奮,嚴謹,細致,善于學習,責任心強,抗壓性強。英語專業(yè)八級,良好的中英文口頭以及書面表達能力,優(yōu)秀的商務文案寫作能力,同時具有豐富的涉外商務談判以及口筆譯經驗。4年以上的多元化大型企業(yè)管理層助理經驗,具有優(yōu)秀的執(zhí)行力,邏輯思考能力,以及統籌協調能力。熟悉公司各項管理制度以及管理流程,并可綜合運用法律,財務和行政相關知識進行流程優(yōu)化和有效風險管理。熟悉商務禮儀,具有豐富的集團公司,國有企業(yè),跨國公司以及政府機關的接待和交流經驗,并在相關領域建立了優(yōu)質資源。熟練掌握進出口貿易,貿易融資,工程投標等多種貿易形式并對能源,石油石化,機械,以及航空航天等行業(yè)有較好了解。
個人技能
企業(yè)文化
演講闡述
客戶研究
預算編制
策略
在線營銷
并購
產品營銷
商業(yè)模式
商業(yè)策略
賬戶管理
營銷策略
銷售管理
組織架構
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