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錘子簡歷品牌推廣師
人事主管找工作簡歷樣本
作者:君仔小編 2022/11/12 00:15:06
閱讀 136

基本信息

姓名:錘子簡歷

年齡:25歲

電話:139****4435

郵箱:621214****@qq.com

經(jīng)驗:3年

意向:人事主管

教育背景

時間:2010-09 - 2014-06

學校:錘子簡歷科技大學 | 專業(yè):行政管理 | 學歷:本科

工作經(jīng)歷

工作時間:2011-09 - 2013-09

公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門:人力資源部 | 所在崗位:人事專員

工作描述:

招聘管理/HRBP(50%)

-配合招聘主管,通過各種渠道有效的開展組織招聘活動,完成基地各部門的招聘計劃:

1、制定完善與招聘有關的流程、程序規(guī)章和規(guī)定

2、建立和更新公司人才儲備資料庫;

3、定期更新內外網(wǎng)招聘信息,維護公司招聘網(wǎng)站;

4、公司各項招聘活動的實施、協(xié)調和跟進工作;

5、組織面試、筆試并保存相關資料和試卷;

6、入職前的背景調查;

7、安排候選人進行體檢;

員工關系管理(50%)

-建立和不斷更新適合企業(yè)特點的勞動用工制度;

-建立勞動合同簽訂、履行、終止、解除等機制;

-確定入、轉、調、離等各項勞動關系的辦理程序,使企業(yè)的勞動關系能得到常態(tài)處理,避免相關法律風險;

-建立勞動用工風險監(jiān)控體系,從內部控制的角度出發(fā),對人力資源過程中可能出現(xiàn)的勞動用工風險,給予監(jiān)控,少出現(xiàn)或者不出現(xiàn)危機事件,從而不影響企業(yè)品牌形象;

-入、轉、調、離、合同續(xù)簽、檔案管理等人事各項工作的辦理,保證業(yè)務的正常進行;

-員工基本信息的統(tǒng)計與更新,給公司領導層的人事決策提供數(shù)據(jù)支持;

員工滿意度的調查,及時了解員工心聲,作出公司勞動關系環(huán)境的診斷,并反饋給公司領導層。

工作時間:2013-09 - 2014-09

公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:C&D Connect + Develop Review Team | 所在崗位:秘書

工作描述:

支持和安排經(jīng)理的日常行政工作,包括但不限于日程安排,會議協(xié)調,文件建檔和保管,與各業(yè)務部門間的溝通,以及協(xié)助經(jīng)理準備各種會議文件等

- 負責經(jīng)理的出差行程安排,包括日程安排,機票酒店預訂以及會議協(xié)調等相關事務

- . 配合外國總部安排管理層訪問中國的行程,包括酒店住宿,拜訪客戶,參觀辦公室,內部會議以及公關活動等

- 協(xié)助保持和發(fā)展與重要客戶間的良好關系以及內部網(wǎng)站維護。網(wǎng)站的留言答復,每月組辦相關組會。

- 管理公司日常行政工作,如文具訂購、快遞管理等;

- 公司高管的日程安排和員工的差旅安排;

- 人事工作配合。財務報銷帶辦理。

- 根據(jù)需要組織公司各種大型活動,如開業(yè)慶典。組會、員工關懷等

- 其他根據(jù)公司業(yè)務需要安排的職責

項目經(jīng)歷

項目時間:2016-04 - 2014-09

項目名稱:黨紀委換屆選舉

項目描述:

項目介紹

從大會的籌備階段,實施階段到報請階段全權負責。遵循和引導民主集中的原則上確保黨代表選舉,委員候選人提名。在此基礎上推進選舉實施。政策性要求高,把握力與協(xié)調性要求高,過程策劃要求高。

我的職責

主要責任人

項目時間:2017-04 - 2014-09

項目名稱:微信公眾號的再搭建與推廣

項目描述:

項目介紹

原狀態(tài):

微信公眾號自2016年2月創(chuàng)建,為訂閱號。

前期通過活動推廣吸引了7500+粉絲,每日推送內容較為空泛,僅“今日影訊”固定50人左右閱讀量。

改變:

1.轉變整體風格,向有趣、有內容、有“干貨”方向轉變。

2.將訂閱號升級為服務號,并與上海微盟客來店合作開通微信售賣通道。

3.開通會員體系,并完善積分體系加強粘性。

現(xiàn)狀及KPI:

6月公眾號人氣固定為500+;

6月22日推出活動,3日新增84會員,充值1700+元。

我的職責

負責公司微信公眾號的升級、搭建、運營、推廣;公眾號內開通商城,新增購買渠道。

個人評價

1、五年人力資源管理工作實踐經(jīng)驗,先后就職于國內大型辦公用品制造企業(yè)和大型醫(yī)療投資集團;

2、擅長人事管理、數(shù)據(jù)分析、招聘管理、員工溝通等;

3、較強的執(zhí)行能力、學習能力及分析判斷能力;

4、較強的文件撰寫能力;

5、性格沉穩(wěn),善于溝通,思維縝密。

6、有一定的英語口語能力(參加英孚成人口語兩年培訓)

個人技能

MS Excel

MS WORD

MS Powerpoint

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