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基本信息
姓名:錘子簡歷
年齡:25歲
電話:139****4435
郵箱:621214****@qq.com
經(jīng)驗:3年
意向:人事主管
教育背景
時間:2010-09 - 2014-06
學校:錘子簡歷科技大學 | 專業(yè):行政管理 | 學歷:本科
工作經(jīng)歷
工作時間:2011-09 - 2013-09
公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門:人力資源部 | 所在崗位:人事專員
工作描述:
招聘管理/HRBP(50%)
-配合招聘主管,通過各種渠道有效的開展組織招聘活動,完成基地各部門的招聘計劃:
1、制定完善與招聘有關的流程、程序規(guī)章和規(guī)定
2、建立和更新公司人才儲備資料庫;
3、定期更新內外網(wǎng)招聘信息,維護公司招聘網(wǎng)站;
4、公司各項招聘活動的實施、協(xié)調和跟進工作;
5、組織面試、筆試并保存相關資料和試卷;
6、入職前的背景調查;
7、安排候選人進行體檢;
員工關系管理(50%)
-建立和不斷更新適合企業(yè)特點的勞動用工制度;
-建立勞動合同簽訂、履行、終止、解除等機制;
-確定入、轉、調、離等各項勞動關系的辦理程序,使企業(yè)的勞動關系能得到常態(tài)處理,避免相關法律風險;
-建立勞動用工風險監(jiān)控體系,從內部控制的角度出發(fā),對人力資源過程中可能出現(xiàn)的勞動用工風險,給予監(jiān)控,少出現(xiàn)或者不出現(xiàn)危機事件,從而不影響企業(yè)品牌形象;
-入、轉、調、離、合同續(xù)簽、檔案管理等人事各項工作的辦理,保證業(yè)務的正常進行;
-員工基本信息的統(tǒng)計與更新,給公司領導層的人事決策提供數(shù)據(jù)支持;
員工滿意度的調查,及時了解員工心聲,作出公司勞動關系環(huán)境的診斷,并反饋給公司領導層。
工作時間:2013-09 - 2014-09
公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:C&D Connect + Develop Review Team | 所在崗位:秘書
工作描述:
支持和安排經(jīng)理的日常行政工作,包括但不限于日程安排,會議協(xié)調,文件建檔和保管,與各業(yè)務部門間的溝通,以及協(xié)助經(jīng)理準備各種會議文件等
- 負責經(jīng)理的出差行程安排,包括日程安排,機票酒店預訂以及會議協(xié)調等相關事務
- . 配合外國總部安排管理層訪問中國的行程,包括酒店住宿,拜訪客戶,參觀辦公室,內部會議以及公關活動等
- 協(xié)助保持和發(fā)展與重要客戶間的良好關系以及內部網(wǎng)站維護。網(wǎng)站的留言答復,每月組辦相關組會。
- 管理公司日常行政工作,如文具訂購、快遞管理等;
- 公司高管的日程安排和員工的差旅安排;
- 人事工作配合。財務報銷帶辦理。
- 根據(jù)需要組織公司各種大型活動,如開業(yè)慶典。組會、員工關懷等
- 其他根據(jù)公司業(yè)務需要安排的職責
項目經(jīng)歷
項目時間:2016-04 - 2014-09
項目名稱:黨紀委換屆選舉
項目描述:
項目介紹
從大會的籌備階段,實施階段到報請階段全權負責。遵循和引導民主集中的原則上確保黨代表選舉,委員候選人提名。在此基礎上推進選舉實施。政策性要求高,把握力與協(xié)調性要求高,過程策劃要求高。
我的職責
主要責任人
項目時間:2017-04 - 2014-09
項目名稱:微信公眾號的再搭建與推廣
項目描述:
項目介紹
原狀態(tài):
微信公眾號自2016年2月創(chuàng)建,為訂閱號。
前期通過活動推廣吸引了7500+粉絲,每日推送內容較為空泛,僅“今日影訊”固定50人左右閱讀量。
改變:
1.轉變整體風格,向有趣、有內容、有“干貨”方向轉變。
2.將訂閱號升級為服務號,并與上海微盟客來店合作開通微信售賣通道。
3.開通會員體系,并完善積分體系加強粘性。
現(xiàn)狀及KPI:
6月公眾號人氣固定為500+;
6月22日推出活動,3日新增84會員,充值1700+元。
我的職責
負責公司微信公眾號的升級、搭建、運營、推廣;公眾號內開通商城,新增購買渠道。
個人評價
1、五年人力資源管理工作實踐經(jīng)驗,先后就職于國內大型辦公用品制造企業(yè)和大型醫(yī)療投資集團;
2、擅長人事管理、數(shù)據(jù)分析、招聘管理、員工溝通等;
3、較強的執(zhí)行能力、學習能力及分析判斷能力;
4、較強的文件撰寫能力;
5、性格沉穩(wěn),善于溝通,思維縝密。
6、有一定的英語口語能力(參加英孚成人口語兩年培訓)
個人技能
MS Excel
MS WORD
MS Powerpoint
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