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基本信息
姓名:錘子簡歷
年齡:25歲
電話:181****8314
郵箱:417949****@qq.com
經驗:3年
意向:物流/倉儲調度
教育背景
時間:2008-02 - 2013-01
學校:錘子簡歷大學 | 專業(yè):工商管理 | 學歷:本科
時間:2004-10 - 2007-06
學校:錘子簡歷工程大學 | 專業(yè):國際經濟與貿易 | 學歷:大專
工作經歷
工作時間:2015-08 - 至今
公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門:分部經理 | 所在崗位:
工作描述:
順豐公司工作職責,
一、經營管理
1.深刻理解地區(qū)經營策略,把握經營發(fā)展方向和分部重點工作,推動分部整體目標達成
2.及時發(fā)現經營管理工作中存在的問題,持續(xù)優(yōu)化工作流程,不斷改進工作質量
3.平衡員滿、客滿、收入、利潤的管理,保持分部持續(xù)健康發(fā)展
4.對內協同、協作各部門,對外開發(fā)、維持公共關系,促進分部經營管理
5.具備較強的風險管控意識,從員工、財產、營銷、媒體和聲譽等方面進行風險預防,及時靈活處理各種突發(fā)事件
二、市場洞察與決策
1.深刻理解公司市場策略,熟悉區(qū)域市場特征,分析、挖掘市場需求,并能有效的提出解決方案
2.有針對性的制定經營的分部的營銷策略,合理配置資源及制定激勵措施,滿足客戶需求
3.樹立品牌形象,建立分部客戶管理機制,維系分部重點客戶,靈活處理客情關系,建立長期合作機制
4.能及時掌握區(qū)域及客戶需求的變化,并做出相應的策略調整
三,創(chuàng)新與推動執(zhí)行
1.不拘泥于固有的工作模式,敢于創(chuàng)新
2.推動營業(yè)點制定并落實行動計劃,合理使用和協調分部內部資源,實現資源高效配置
3.建立健全分部需求反饋和解決機制,確保工作有序開展
4.對于各推廣項目(如順豐卡),能夠結合區(qū)域特點,統籌并推動項目執(zhí)行
四、高績效團隊建設
1.以身作則,工作中積極為團隊做出表率,勇于承擔
2.主動發(fā)掘人才并幫助其成長,搭建分部人才梯隊
3.善于激勵,營造公平、合作的團隊氛圍,不斷激發(fā)團隊成員的奮斗意志和工作激情,持續(xù)提高員工滿意度
工作時間:2015-11 - 2017-09
公司名稱:錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:招商及管理
工作描述:
一、開展倉庫、廠房、商鋪的招商工作,通過電話和微信解答客戶問題,邀約客戶到現場面談,爭取達成合同簽約。
二、根據實際情況調整招商方案和傳達。
三、對承租客戶售后服務,登記和處理客戶的疑問和投訴。
項目經歷
項目時間:2012-12 - 2017-09
項目名稱:精藝生產
項目描述:
項目介紹
分析現有企業(yè)內部供應鏈以及生產流程,找出浪費和等待,優(yōu)化流程及規(guī)范操作,降低各環(huán)節(jié)庫存積壓,簡化生產模式。
優(yōu)化采購計劃,倉儲管理,生產計劃以及銷售預測。加強并優(yōu)化供應鏈各環(huán)節(jié)控制力。
不斷改善和優(yōu)化現有業(yè)務流程,降低供應鏈各環(huán)節(jié)庫存,加快庫存周轉率。
我的職責
分析企業(yè)內部供應鏈流程,找出浪費和等待。優(yōu)化流程去除不必要的浪費,降低各環(huán)節(jié)庫存積壓。優(yōu)化采購計劃,倉儲管理和生產計劃。不斷改善和優(yōu)化業(yè)務企業(yè)內部供應鏈流程,加快庫存周轉率。
項目時間:2013-07 - 2017-09
項目名稱:帶板運輸項目
項目描述:
項目介紹
帶板運對于物流而言,尤其在高峰期如中秋、國慶、春節(jié)等重大節(jié)假日,無論是車輛周轉,還是裝卸人員儲備都是很大挑戰(zhàn),通過帶板運輸項目的推動,讓一些供應商及沃爾瑪雙方都實現了商品流通速度提升60%,人力裝卸成本降低95%,物流成本降低3%,車輛周轉速度提升1倍.
我的職責
擔任沃爾瑪嘉興配送中心項目經理,主導從目標供應商的篩選到供應商實施測試,負責整體運作的成本的分析,提出整板運輸方案中,涉及到卡板轉移的具體方案并率先在嘉興實施,后成為全國整版運輸的模板。得的公司的嘉獎。
個人評價
自我評價:
1/.熟悉供應鏈的流程包括專業(yè)的進出口業(yè)務知識。與各家船公司,貨代,物 流公司,倉庫都保持著良好的關系。熟悉第三方在工廠評估,質量檢驗并與之保持著良好的關系。
2/.
工作認真認真,責任心強,適應能力強,具有良好的語言表達能力、溝通能力和獨立能力。有良好的團隊合作精神和吃苦耐勞精神,對企業(yè)有強烈的歸屬感。
個人技能
MSExcel
MSPowerpoint
MSWORD
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