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錘子簡歷品牌推廣師
財務副總監(jiān)簡歷工作經歷填寫樣本
作者:君仔小編 2022/11/11 00:45:32
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工作經歷(案例一)

工作時間:2014-03 - 2016-12

公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門:集團總部財務部 | 所在崗位:集團總部高級財務經理

工作描述:

公司簡介:特發(fā)集團是深圳市國資委下屬的19家企業(yè)集團之一,業(yè)務涉及地產開發(fā)、旅游、工業(yè)制造、金融、物業(yè)管理等領域,集團旗下擁有上市公司2家(1、特發(fā)信息,股票代碼000070;2、特力A,股票代碼000025);2015年度,集團實現營業(yè)收入55億元,實現凈利潤8.8億元。

工作經歷:集團下屬企業(yè)近50家,有財務人員200多名(含委派財務總監(jiān)8名)。作為集團總部的高級經理,我的職責是全方位地協助財務領導對財務體系實施有效的領導和管理,具體包括:

1、集團財務規(guī)劃與計劃總結管理:深度參與年度財務工作規(guī)劃的討論與擬定;參與月度財務工作計劃與總結的擬定;參加集團月度總經理辦公會議等。

2、集團委派財務總監(jiān)的管理:主導制定了《集團委派財務總監(jiān)工作指引》、《集團委派財務總監(jiān)考核評價工作指引》,并在集團年度財務工作會議上進行宣講;負責對8位委派財務總監(jiān)定期上報的各類工作報告逐一進行審閱、評價和反饋,并形成綜合報告上報集團領導;深度參與對各委派財務總監(jiān)的年度考核評價等。

3、參與投資決策:作為集團投資工作小組的成員之一,不定期參與集團擬投資項目的投資討論會議,審核與標的資產或目標公司有關的各項資料,并從資金、稅務、風險和內控等角度出具專業(yè)的財務意見。

4、資金管理工作:對集團及下屬企業(yè)資金管理的現狀進行分析,制定資金管理工作提升方案,報領導審批后逐步實施;參與集團的票據融資;參與集團資金計劃的審核等。

5、重點項目稅務籌劃:負責集團重點投資項目的稅務籌劃工作,具體包括:有關稅務政策的研究,具體項目稅務籌劃方案的研討與測算,籌劃方案的擬定和實施,以及與稅務中介機構、企業(yè)有關部門的溝通等。

6、組織實施財務檢查:擬定財務檢查工作方案;作為檢查組組長帶隊對下屬企業(yè)進行全面的財務檢查;出具檢查報告、整改意見,參與反饋面談,并跟進后續(xù)的整改落實情況等。

7、參與下屬企業(yè)的混合所有制改革工作:就混改清產核資等財務相關問題,負責與下屬企業(yè)、審計機構、評估機構、集團有關部門等各方進行溝通。

8、參與財政部組織的專項審計:代表集團,參與財政部駐深圳專員辦組織的、針對中國人民銀行深圳中心支行的專項財務檢查工作,歷時1個多月,期間表現良好,為集團贏得了榮譽。

9、其他專項工作:集團財務后備人才的選撥與培訓管理工作;集團各委派財務總監(jiān)年度重點工作項目的研討與擬定;協助集團財務領導審議各類報告并出具初步審核意見等。

工作經歷(案例二)

工作時間:2016-04 - 2016-08

公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:財務副總裁

工作描述:

職位:財務副總裁,向董事長兼總裁匯報,下屬16人

公司介紹:鑫寶龍集團是一家制造、銷售和安裝各類電梯的私企,擁有鑫諾、戈爾兩個品牌,下設11家子公司。年銷售額約4億元,總資產7億元。

工作職責:

1、全面負責集團及下屬子公司的財務管理和會計核算。

2、負責公司股改和上市前會計師事務所和保薦機構盡職調查的落實事項。

3、對過去三年財務核算的梳理、調整和規(guī)范現有的會計管理和核算體系。

離職原因:因公司長期管理混亂,存貨進銷存長年不清且賬實嚴重不符,加之家族成員幾乎把持所有高管職位,無法完成股改及上市申報工作,財務管理現狀也難以改進,于當年8月份辭職。據悉,鑫寶龍至今也未能完成股改和上市申報工作。

工作經歷(案例三)

工作時間:2003-03 - 2006-12

公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:財務部 | 所在崗位:財務總監(jiān)

工作描述:

⑴、公司簡介:

員工200多人,財會4人,凈資產數百萬元,制造委托出口企業(yè);主營出口:家居燈飾、框架、拉鏈套等產品;其產品質量在廣交會上深受用戶喜好和國內外經銷商稱贊;在國內燈飾行業(yè)有一定知名度;

⑵、職責范圍:

①、在董事長領導下,總管公司財務、稅務、成本、報表等工作;

②、負責制定公司年度財務利潤計劃、成本控制計劃;

③、負責制定公司出口稅收政策程序,香港與大陸籌劃稅務工作;

④、建立健全精簡高效的會計核算、成本控制、產品報價和資金預算管控體系,及成本管理制度;組織用友ERP電算化實施;

⑤、組織公司開展經營財務活動分析,提供決策指引;制定實施財務管理制度、員工績效考核方案;降低成本,增收節(jié)支,提高經濟效益;

⑥、組織公司信用風險評估,評審公司合同;監(jiān)督公司遵紀守法,提供風險預警信息;

⑦、協調與稅務、銀行、工商等政府部門關系,維護公司權益。

工作經歷(案例四)

工作時間:1999-10 - 2001-02

公司名稱:錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:總帳主管

工作描述:

時年銷售收入5億

1. 負責總帳事務;指導、檢查AP、AR會計的日常工作

2. 根據US GAAP編制報表,使其符合母公司要求

3. 分析資產負債表各賬戶的余額,對OR、OP等賬戶做分類明細;對影響當期利潤較大的費用作預提;維護固定資產模塊

4. 配合年度審計

5. 參與建立JDE系統中的總帳、固定資產和存貨模塊

1. Be responsible for all accounting related matters, care the account balances of B/S, prepare the balance breakdown by quarter, accrue expenses, record & maintain fixed assets module;

2. Prepare P&L and B/S following with US GAAP;

3. Assist in external audit;

4. Involve in JDE system setup, especially in G/L, fixed assets and inventory module

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