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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2013-10到2014-01

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：教學(xué)/教務(wù)管理人員

工作描述：

主要面向?qū)W生群體，負責(zé)學(xué)員管理及教學(xué)溝通等，包括：學(xué)員檔案管理，學(xué)員考勤管理，教材發(fā)放，班群管理，開班、停課、調(diào)課等通知，考試材料的準備、發(fā)放及考試成績錄入，學(xué)員復(fù)讀、轉(zhuǎn)班等申請的審核，學(xué)員訂餐統(tǒng)計，學(xué)員宿舍管理，學(xué)員活動組織和開展，及時了解學(xué)員學(xué)習(xí)狀況，適時關(guān)心學(xué)員身心狀況，處理學(xué)員問題；每月進行教學(xué)質(zhì)量評估，教師考勤統(tǒng)計，課時統(tǒng)計，根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)進度，及時與教學(xué)總監(jiān)及相關(guān)老師反應(yīng)情況，及時跟新課程表等。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2003-02到2014-06

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：教學(xué)主管

工作描述：

1）負責(zé)全校日語教學(xué)工作的組織、指導(dǎo)、管理和評估

2）組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量, 制定全校的教學(xué)教材

3）領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施

4）日本語能力考試N5級別至N1級別的輔導(dǎo)工作

5）擔(dān)當班主任并對培訓(xùn)期間的學(xué)員進行輔導(dǎo)并組織學(xué)員活動

6）為學(xué)員提供服務(wù)并處理教學(xué)過程中的學(xué)員投訴等突發(fā)情況

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2015-05到至今

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：教學(xué)干事

工作描述：

● 2015.04-2016.05北京理工大學(xué)與英國瑞丁大學(xué)中外合作辦學(xué)項目（計劃內(nèi)辦學(xué)） 教學(xué)干事

■ 考務(wù)工作

√ 嚴格按照瑞丁大學(xué)監(jiān)考流程，先后成功組織瑞丁項目4個年級500余名學(xué)生20余場考試，負責(zé)監(jiān)考老師培訓(xùn)工作并全程參與監(jiān)考，同時負責(zé)后期試卷掃描，成績錄入等工作。

■ 組織TEEP考試（專門針對英國留學(xué)申請者設(shè)計的語言考試）培訓(xùn)及監(jiān)考工作

√ 積極與外籍授課老師溝通培訓(xùn)進度，確保學(xué)生出勤率，跟進學(xué)生反饋，先后組織2次TEEP培訓(xùn)，并參與監(jiān)考工作，兩次考試學(xué)生通過率均達90%以上。

■ 負責(zé)課程跟進工作

√ 負責(zé)2014級兩門專業(yè)課跟進工作，每周3次以上往返良鄉(xiāng)校區(qū)，把學(xué)生對專業(yè)課的反饋及時與外籍教授溝通，調(diào)整課堂進度，兩門專業(yè)課學(xué)生的平均成績分別為70分（二等二級）和80分（二等一級）。

■ 擔(dān)任2015級1班新生班主任工作

√ 主動關(guān)心學(xué)生，掌握學(xué)生思想動態(tài)，第一學(xué)期舉辦班會3次，班級活動2次，學(xué)期末1班在管理與經(jīng)濟學(xué)院2015級8個新生班中成績排名第1。

■ 負責(zé)日常教學(xué)事務(wù)

√ 負責(zé)2013,2014,2015三個年級300余名學(xué)生原版教材訂閱統(tǒng)計及書費收繳工作，經(jīng)手書費10余萬元,確保金額準確無誤。

■ 負責(zé)文件撰寫，稿件翻譯，會議口譯工作

√ 截至目前為止，擔(dān)任會議口譯4次，撰寫新聞稿5篇，中英文會議紀要3篇，翻譯稿件40余篇，累積達上萬字，同時確保翻譯稿件速度快，質(zhì)量高。

■ 外籍教師接待工作

√ 先后負責(zé)11名外籍訪學(xué)教授的食宿安排，陪同導(dǎo)游工作，并與外教取得良好互動。

● 2016.05-至今 北京理工大學(xué)與美國猶他州立大學(xué)中外合作辦學(xué)項目（計劃外辦學(xué)） 輔導(dǎo)員

■ 擔(dān)任2016級甲班班主任

√ 每天到崗檢查學(xué)生出勤，并與缺勤學(xué)生及時溝通，第一學(xué)期本班學(xué)生出勤率達98%。

√ 積極在本班開展學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，督促學(xué)生們學(xué)習(xí)，學(xué)期末本班4門必修課除2門課分別有1人掛科以外，另外兩門必修課均無同學(xué)掛科。

√ 積極在本班開展考風(fēng)考紀教育，本班學(xué)生在第一學(xué)期12場考試中均無作弊行為。

√ 積極開展班級建設(shè)，鼓勵學(xué)生參加學(xué)校組織的各項活動。本學(xué)期共組織班會4次，本班學(xué)生在學(xué)院組織的籃球賽中取得第一名的優(yōu)異成績。

√ 對本班學(xué)生進行心理健康教育。與本班50名學(xué)生全部進行多次談話并作好記錄，對于心理狀態(tài)不穩(wěn)定的3名同學(xué)積極與家長取得聯(lián)系，目前班級學(xué)生心理情況基本良好。

■ 負責(zé)就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)

√ 負責(zé)組織學(xué)院與北京銀行和民生銀行暑期實習(xí)招聘工作，最終我院30余名學(xué)生獲得了暑期實習(xí)的機會，并積極與北京銀行和民生銀行建立良好的合作關(guān)系。

■ 帶領(lǐng)六名學(xué)生干部參與了暑期西柏坡社會實踐，并完成社會實踐報告1篇。

■ 負責(zé)暑期高考招生宣傳工作，先后赴武漢，廣州等地進行高招咨詢，在咨詢學(xué)生及家長中反響熱烈，為學(xué)院在兩地區(qū)擴大生源起到了積極作用。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2012-06到2016-04

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：教學(xué)部 | 所在崗位：校區(qū)負責(zé)人/外語培訓(xùn)師/教學(xué)主任

工作描述：

1，制定基本教學(xué)流程和服務(wù)標準，制定教師招聘及培訓(xùn)計劃，定期組織教師培訓(xùn)，團隊文化建設(shè)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

2，管理日常教務(wù)工作，每周給教師團隊開例會，探討會，教研會，分析問題，解決問題，相互學(xué)習(xí)，共同進步。

3，制定校區(qū)各項活動方案并保證順利實施，提升家長滿意度同時達到一定收益，如：戶外活動課，外教課，萬圣節(jié)，圣誕節(jié)等。

4，管理外教團隊及中教團隊，制定教學(xué)部月度，季度，年度的升學(xué)和銷售目標，準確傳達上級指令，分配任務(wù)，督促并完成目標！

5，接待新學(xué)員及家長，安排體驗課，給家長作課程PPT講解，銷售課程，確保學(xué)生喜歡，家長滿意，交錢報名；處理家長投訴、退費及校區(qū)安全事故等！

6，堅持在一線上課，周末帶3個班，一直做到零投訴，并有最多續(xù)班學(xué)員及轉(zhuǎn)介紹學(xué)員，學(xué)生喜歡，家長滿意！

7，負責(zé)配合市場部上好招生示范課，進行英語趣味性教學(xué)，調(diào)動孩子的積極性，激發(fā)興趣，展現(xiàn)肢體語言，充分與孩子及家長互動，讓其感受到課堂的樂趣，從而達到銷售目標！

8,完成上級下達的其他任務(wù)。