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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：28歲

電話：189****5376

郵箱：741090****@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：6年

意向：XX崗位

教育背景

時(shí)間：2016-03 - 2016-08

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷師范大學(xué) | 專業(yè)：心理學(xué) | 學(xué)歷：中技

時(shí)間：2010-02 - 2015-03

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷科技學(xué)院 | 專業(yè)：教育學(xué) | 學(xué)歷：本科

時(shí)間：2005-02 - 2007-12

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) | 專業(yè)：管理科學(xué) | 學(xué)歷：大專

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2012-05 - 2014-12

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：hrbp主管

工作描述：

全面負(fù)責(zé)新公司人力資源全模塊工作。

1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目人力資源全模塊工作：組織架構(gòu)搭建、人員配置、招聘、 員工關(guān)系、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利等

1) 招聘與配置：

負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃，人才需求計(jì)劃，擬定社會(huì)招聘、校園招聘計(jì)劃；

4) 員工關(guān)系：

完成公司特殊工時(shí)申請(qǐng)；

員工入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽訂，社保購(gòu)買等工作；

5) 人事檔案

管理更新公司人事檔案；

管理人力資源部相關(guān)檔案；

6) 薪酬績(jī)效

公司薪酬、福利、保險(xiǎn)制度建立，薪酬發(fā)放流程設(shè)計(jì)；

公司薪酬核算及發(fā)放；

建立品牌部門溝通搭建績(jī)效體系，協(xié)助績(jī)效系數(shù)核算與績(jī)效薪資發(fā)放；

2、根據(jù)公司發(fā)展變革，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu)、崗位編制的調(diào)整建議；

3、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施人力資源部門的主要目標(biāo)和計(jì)劃；

4、建構(gòu)新公司規(guī)章制度、工作流程、人力工具的設(shè)計(jì)；

5、負(fù)責(zé)人力資源部的成本預(yù)算、形成招聘、培訓(xùn)、薪酬月報(bào)。

工作時(shí)間：2010-04 - 2012-05

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：SH HL | 所在崗位：客服行政專員

工作描述：

*負(fù)責(zé)部門OTS系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)。

*負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶投訴，進(jìn)行專業(yè)解答并協(xié)助查詢正本報(bào)告。

*維護(hù)客服及銷售在jobtracking系統(tǒng)的報(bào)表更新。

*查詢賬期報(bào)表及解答。

*寄送正本報(bào)告、發(fā)票、樣品。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2015-01 - 2012-05

項(xiàng)目名稱：持創(chuàng)極客平臺(tái)

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

項(xiàng)目類似豬八戒極客網(wǎng)站~持創(chuàng)公司則是更輕更簡(jiǎn)潔的中間第三方平臺(tái)，C端用戶與B端用戶只需自己溝通~~~

我的職責(zé)

平臺(tái)線上活動(dòng)策劃，線上策劃，C端B端用戶的運(yùn)營(yíng)。

主要已經(jīng)轉(zhuǎn)型為市場(chǎng)營(yíng)銷策劃主管，對(duì)于平臺(tái)進(jìn)行月度的節(jié)日的平臺(tái)活動(dòng)

例如雙十一，匿名送禮。情人節(jié)，愛的祝福。中秋月餅花燈節(jié)等。

項(xiàng)目時(shí)間：2015-09 - 2012-05

項(xiàng)目名稱：贏在網(wǎng)咖

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

1. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目涉及的公司內(nèi)、外部人員間的工作任務(wù)和關(guān)系；

2. 協(xié)調(diào)、維護(hù)公司與客戶各層人員的關(guān)系；

3. 負(fù)責(zé)策劃制定公關(guān)事件策略及活動(dòng)執(zhí)行管理方案并與客戶良好溝通；

4. 日常客戶關(guān)系的維護(hù)與深度開發(fā)；

1. 撰寫活動(dòng)策劃案并提案；

2. 把策劃案清晰的傳達(dá)給活動(dòng)執(zhí)行組，并監(jiān)控活動(dòng)執(zhí)行質(zhì)量；

3. 參與、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公關(guān)、市場(chǎng)活動(dòng)；

1. 管理、培訓(xùn)項(xiàng)目組成員，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行效果負(fù)最終責(zé)任；

2. 負(fù)責(zé)主抓客戶的項(xiàng)目管理，主導(dǎo)該項(xiàng)目工作，控制項(xiàng)目成本與進(jìn)度；

3. 領(lǐng)導(dǎo)所屬成員，完成項(xiàng)目任務(wù)；

我的職責(zé)

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃方案，完成PPT；

將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃，細(xì)化執(zhí)行流程，并提供最優(yōu)性價(jià)比的執(zhí)行方式；

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體執(zhí)行工作，全程監(jiān)控，保障項(xiàng)目的順利完成。

個(gè)人評(píng)價(jià)

本人性格開朗、為人誠(chéng)懇、熱情隨和，樂于助人，興趣廣泛，品行端正，謙虛謹(jǐn)慎，能夠吃苦耐勞,綜合素質(zhì)較好。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快，比較靈活，能適應(yīng)工作的需要，并能承受較大的工作壓力，自學(xué)能力較強(qiáng)，求知欲強(qiáng) 。具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)?！?/p>

個(gè)人技能

MS Excel

MS Powerpoint