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錘子簡歷品牌推廣師
渠道/分銷專員找工作簡歷樣本
作者:君仔小編 2022/11/11 00:35:06
閱讀 136

基本信息

姓名:錘子簡歷

年齡:30歲

電話:150****9456

郵箱:854243****@qq.com

經(jīng)驗:8年

意向:渠道/分銷專員

教育背景

時間:2009-09 - 2012-07

學(xué)校:錘子簡歷科技大學(xué) | 專業(yè):電子科學(xué)與技術(shù) | 學(xué)歷:碩士

工作經(jīng)歷

工作時間:2015-01 - 2017-04

公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:行政文宣

工作描述:

本職工作主要分為企業(yè)文化類策劃執(zhí)行及行政日常類工作。

策劃執(zhí)行方面主要包括為新媒體運營、文案及活動策劃執(zhí)行;

擅長制作ppt、H5界面及運營自媒體平臺,可簡單完成海報、視頻等制作;

在職期間,配合公司銷售制作項目介紹PPT供投標(biāo)使用;

全程參與策劃及籌備主持公司大型年會及十年大慶;

獨立發(fā)起并組織了入職周年禮、轉(zhuǎn)正儀式、團建等企業(yè)文化類建設(shè)活動;

行政日常方面主要為行政管理、費用管理及其他輔助類工作。

在職期間參與了公司新職場構(gòu)建、健全各項規(guī)章制度、完善各項行政管理業(yè)務(wù)過程(包括商務(wù)接待、費用控制、固資管理等),并參與完成大型年會等外聯(lián)活動。

擅長辦公軟件的操作。

工作時間:2016-06 - 至今

公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理

工作描述:

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)推廣西服定制業(yè)務(wù)

2.開發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)異業(yè)渠道合作商戶

3.協(xié)同合作商戶策劃舉辦業(yè)務(wù)推廣活動

4.整合資源,定期舉行產(chǎn)品促銷活動。

5.實體門店的日常管理,年度渠道業(yè)績規(guī)劃以及大客戶銷售訂單的跟進(jìn)管理。

項目經(jīng)歷

項目時間:2016-05 - 至今

項目名稱:金科時代中心項目、金科世界城項目

項目描述:

項目介紹

金科世界城以及金科時代中心是金科地產(chǎn)湖南公司重點開發(fā)的商住一體的重點項目。

我的職責(zé)

1.客戶拓展

2.客戶維系

3.不定期進(jìn)行客戶圈層活動

4.促成交

金科世界城項目排名銷售總額前十

金科時代中心項目銷售套數(shù)前五

項目時間:2011-10 - 至今

項目名稱:阿好坊渠道發(fā)展

項目描述:

項目介紹

1、修訂完善更適合目前市場發(fā)展的各項渠道政策

2、年開加盟店數(shù)量在80家左右

3、街鋪、商超、shopping mall多渠道拓展

4、協(xié)助代理商建立完善團隊

我的職責(zé)

帶領(lǐng)團隊所轄區(qū)域(西南、西北、華南)代理商發(fā)展,重點市場(西南區(qū)域)單點加盟發(fā)展以及日常銷售管理。

個人評價

從參加工作到現(xiàn)在,一直致力于市場營銷方面工作。從一開始的銷售人員,到管理一個門店的銷售主管,到負(fù)責(zé)一個產(chǎn)品的渠道經(jīng)理,后來長虹的大區(qū)渠道經(jīng)理,一直想在銷售方面得到更多的提升和學(xué)習(xí),希望有更理想的平臺,讓自己不斷的成長,實現(xiàn)自己的人生價值!

個人技能

熟悉工廠設(shè)備管理體系,祥威期間主管進(jìn)口機床的相關(guān)工作,主要有三菱MVR35五面加工中心、??铺嘏P加、森精機臥加及油機立車的安裝協(xié)調(diào)以及驗收工作,熟悉機床從灌漿、安裝、精度調(diào)整到驗收的全部流程。具體到設(shè)備的安裝、調(diào)試、設(shè)備臺賬和規(guī)章制度建立到完善備品備件、日常維修保養(yǎng)等全部精通,日常維修包括以上機床,還有HOFLER磨齒、銑齒,利勃海爾滾齒,馬扎克臥車等數(shù)控設(shè)備。對西門子840D系統(tǒng)和FANUC系統(tǒng)有一定的了解,在日常工作中對設(shè)備進(jìn)行分級保養(yǎng)維護(hù),能夠?qū)υO(shè)備產(chǎn)生的機械、電氣故障做出正確判斷并維修。

熟悉企業(yè)ISO9000管理體系,以及部門之間需要的協(xié)作流程建立,可以在企業(yè)的各個發(fā)展階段制定現(xiàn)階段的目標(biāo)與規(guī)劃,以戰(zhàn)略眼光指導(dǎo)各部門按時完成。熟悉企業(yè)內(nèi)部人員管理配備流程,能夠快速的組建營銷團隊。并能準(zhǔn)確把握企業(yè)的現(xiàn)況,以銷售為龍頭,以技術(shù)為核心,以服務(wù)為理念,整體的為企業(yè)進(jìn)行運作管理。

善于與人溝通,能夠抓住客戶心理,能夠準(zhǔn)確的把握產(chǎn)品理念,帶領(lǐng)團隊迅速的成長并完成銷售計劃。根據(jù)各階段計劃,負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)客戶與本司各部門之間需要銜接的工作,監(jiān)管工作執(zhí)行過程。制定區(qū)域內(nèi)月工作計劃、年度工作計劃并對員工進(jìn)行任務(wù)分配。經(jīng)常與客戶技術(shù)及商務(wù)部門進(jìn)行溝通,確保項目正常進(jìn)行。擅長大客戶營銷,能夠準(zhǔn)確把握大客戶營銷的整體流程,能夠從無到有的培訓(xùn)我司營銷人員,在短時間能夠令我司營銷人員熟練運作大客戶營銷體系,熟練運作XTOLLS營銷體系軟件,在其基礎(chǔ)上管理團隊,確保任務(wù)的滿額完成。

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