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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：29歲

電話：181****3209

郵箱：758189****@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：7年

意向：IT技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理/主管

教育背景

時(shí)間：1999-09 - 2002-09

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷科技大學(xué) | 專業(yè)：財(cái)務(wù)管理 | 學(xué)歷：大專

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2008-11 - 2011-05

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門：人事處 | 所在崗位：人事助理

工作描述：

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助人事處主管完成人事資料、檔案的整理歸檔；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助人事處主管完成招聘，培訓(xùn)等工作；

3.各類報(bào)表的編制，提報(bào)；

4.薪酬管理和福利發(fā)放等相關(guān)工作；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作時(shí)間：1997-11 - 2004-09

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：生產(chǎn)技術(shù) 兼 采購(gòu)主管

工作描述：

主管5條生產(chǎn)線正常運(yùn)行，生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)管理；

與韓方總部間的技術(shù)溝通，新品生產(chǎn)線疑難技術(shù)問(wèn)題解決；

負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進(jìn)技術(shù)人員，辦事處人員及各類展覽會(huì)技術(shù)支持；

負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)電子器件供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估及優(yōu)質(zhì)管理，新產(chǎn)品打樣；

負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量反饋、抱怨的處理、分析及跟蹤解決。

制定物料需求計(jì)劃及采購(gòu)計(jì)劃，技術(shù)指標(biāo)要求，合同管理等。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2011-07 - 2004-09

項(xiàng)目名稱：韶關(guān)市歐浦御龍灣

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

歐浦御龍灣坐落于武江區(qū)新民路63號(hào)，是武江區(qū)的中心地帶，東向新華南主干道，南靠芙蓉山國(guó)家礦山公園，西往沐溪、西聯(lián)，北望工業(yè)大道主干道，是韶關(guān)規(guī)劃的十個(gè)綜合居住區(qū)域之一，也是發(fā)展最快，配套最成熟的居住區(qū)之一的西河板塊，醫(yī)療、教育、餐飲、購(gòu)物等生活配套一應(yīng)俱全，生活便利快捷。

歐浦御龍灣雄居韶城居住中心的核心地帶，是繁華城市中的宜居風(fēng)水寶地，出則街道繁榮，入則世外桃源，居于城市中鬧中取靜。御龍灣總占地面積約37萬(wàn)平方米，總建筑面積約76萬(wàn)平方米。歐浦御龍灣是韶關(guān)市區(qū)內(nèi)規(guī)模最大的房地產(chǎn)項(xiàng)目，預(yù)計(jì)分為五期開(kāi)發(fā)，時(shí)間跨度約為10年。

我的職責(zé)

一：行政工作

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定、執(zhí)行與監(jiān)控；

2、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部的溝通機(jī)制，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)；

3、定期檢查公司各部門業(yè)務(wù)管理制度、流程的執(zhí)行；

4、檢查公司及各部門月度工作計(jì)劃的完成情況及各項(xiàng)工作是否按公司計(jì)劃完成；

5、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，做好各部門的協(xié)調(diào)工作；

6、負(fù)責(zé)本部門行政、人事、車輛、飯?zhí)?、宿舍、倉(cāng)庫(kù)等日常管理工作；

7、負(fù)責(zé)公司各類證件的管理、變更、年審工作；

8、負(fù)責(zé)公司黨務(wù)、工青婦女團(tuán)等工作。

二：人事工作

1、人力資源規(guī)劃：全面修訂各項(xiàng)人力資源制度并組織培訓(xùn)、實(shí)施。

2、招聘與配置：負(fù)責(zé)部門經(jīng)理以下的級(jí)別人員和各專業(yè)工程師的面試、復(fù)試工作。

3、培訓(xùn)與開(kāi)放：督導(dǎo)下屬做好員工入職培訓(xùn)工作，每月組織一次全體員工培訓(xùn)工作。

4、薪酬與福利：修訂薪酬福利政策并組織實(shí)施，做好人力資源費(fèi)用預(yù)算。

5、績(jī)效考核：公司以目標(biāo)為導(dǎo)向，實(shí)行目標(biāo)管理法的績(jī)效考核辦法，負(fù)責(zé)組織評(píng)審工作計(jì)劃的科學(xué)性及合理性，匯總整理計(jì)劃的落實(shí)情況，每月進(jìn)行績(jī)效考核。

6、員工關(guān)系：督導(dǎo)下屬做好員工檔案管理、升離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)及各種員工日常記錄的歸檔、保管工作。負(fù)責(zé)處理公司勞動(dòng)糾紛、社保審批。

項(xiàng)目時(shí)間：2016-01 - 2004-09

項(xiàng)目名稱：360叫座

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

叫座】是由360周邊開(kāi)放平臺(tái)推出的針對(duì)商家提供業(yè)務(wù)服務(wù)、營(yíng)銷推廣、會(huì)員管理的綜合性智能交互平臺(tái)。擁有精準(zhǔn)廣告輻射、海量用戶導(dǎo)流、多維營(yíng)銷變現(xiàn)等多元功能及強(qiáng)拓展性。

我的職責(zé)

負(fù)責(zé)上海市場(chǎng)的開(kāi)拓，渠道開(kāi)拓，管理培訓(xùn)，數(shù)據(jù)分析等，指導(dǎo)商家如何入住，及平臺(tái)給商家的好處

個(gè)人評(píng)價(jià)

1、本人性格開(kāi)朗、為人誠(chéng)懇、樂(lè)觀向上、愛(ài)好書(shū)法和足球運(yùn)動(dòng)。2、求學(xué)期間擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)和學(xué)生協(xié)會(huì)主席，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。3、講原則，說(shuō)到做到，執(zhí)行能力強(qiáng)，決不推卸責(zé)任;有自制力，肯學(xué)習(xí)！

個(gè)人技能

Illustrator

Photoshop

Corel Draw

MS WORD

Dreamweaver