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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：30歲

電話：133****1747

郵箱：889951****@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：8年

意向：人事專員

教育背景

時(shí)間：2008-09 - 2012-06

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷科技學(xué)院 | 專業(yè)：信息管理和信息系統(tǒng) | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2014-06 - 2015-08

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：生產(chǎn)部 | 所在崗位：經(jīng)理助理

工作描述：

1.生產(chǎn)計(jì)劃制定。根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度制定生產(chǎn)的周計(jì)劃表及日?qǐng)?bào)表，組織開(kāi)早會(huì)及其他會(huì)議，負(fù)責(zé)本部門員工考勤；

2.生產(chǎn)線監(jiān)督。生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問(wèn)題的處理及品質(zhì)的改變；

3.業(yè)績(jī)培訓(xùn)和考核。配合廠長(zhǎng)對(duì)車間內(nèi)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核、工作評(píng)定、并對(duì)新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓(xùn)、考評(píng)；

4.安全檢查。監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)了解并解決，同時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)；

5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類數(shù)據(jù)（日產(chǎn)量、材料耗用等）的統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行合理的收集、整理、分析，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

工作時(shí)間：2015-07 - 2017-09

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：人力資源部 | 所在崗位：人事專員

工作描述：

1、招聘：有校園招聘、社會(huì)招聘、內(nèi)部競(jìng)聘經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)招聘需求調(diào)查、崗位說(shuō)明書(shū)編寫、招聘方案、初試及后續(xù)面試跟進(jìn)等等；

2、培訓(xùn)：有新員工培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)，季度、年度培訓(xùn)，素質(zhì)拓展等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)培訓(xùn)需求、培訓(xùn)計(jì)劃、撰寫培訓(xùn)方案、通知、收集分析培訓(xùn)評(píng)估等等，有對(duì)員工進(jìn)行集團(tuán)介紹、全面預(yù)算管理等相關(guān)實(shí)操培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

3、有會(huì)議接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，包括會(huì)前通知、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后會(huì)議紀(jì)要、小結(jié)等，并制作易企秀，具有一定的文字功底；

4、組織參加過(guò)人事檢查、安全生產(chǎn)檢查、黨員活動(dòng)等；

5、負(fù)責(zé)日常員工考勤及社保、公積金異動(dòng)、入職離職手續(xù)，辦理戶口遷入、人事檔案托管等；

6、熟悉職稱申報(bào)流程，包括中高級(jí)工程師、正高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專評(píng)和正常評(píng)審申報(bào)，并有相關(guān)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2017-04 - 2017-09

項(xiàng)目名稱：技師及高級(jí)技師技能鑒定工作

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

主要工作如下：根據(jù)省冶金技能鑒定站的文件要求，進(jìn)行2017年度技師及高級(jí)技師的技能鑒定工作，對(duì)符合條件的員工進(jìn)行信息錄入，完成報(bào)名工作；組織填寫各項(xiàng)申報(bào)材料，完成技師及高級(jí)技師的論文初審工作；進(jìn)行強(qiáng)化技能培訓(xùn)，組織帶隊(duì)參加理論考試及論文最終答辯。

我的職責(zé)

本次技能鑒定工作由我作為主要負(fù)責(zé)人，人資部另一名同事協(xié)助我做好本次工作。

1、翻閱歷年通過(guò)技能鑒定人員資料，和統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行核對(duì)，篩選符合申報(bào)條件的人員。

2、向集團(tuán)公司詢問(wèn)所有填寫表格數(shù)量及填寫要求，并逐一記錄。

3、組織申報(bào)人員填寫申報(bào)表格，并根據(jù)要求逐一修正到無(wú)錯(cuò)誤。

4、組織專家領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行論文初步評(píng)審工作，另一名同事協(xié)助我做答辯記錄。

5、對(duì)各個(gè)參考公工種熟悉，搜集復(fù)習(xí)資料，組織技能強(qiáng)化訓(xùn)練。

6、帶隊(duì)去漢中勉縣參加理論考試及高級(jí)技師的論文答辯。

項(xiàng)目時(shí)間：2016-01 - 2017-09

項(xiàng)目名稱：薪資核算系統(tǒng)二期

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

1、升級(jí)薪資系統(tǒng)，完善系統(tǒng)漏洞；

2、推動(dòng)報(bào)表功能的實(shí)現(xiàn)；

3、實(shí)現(xiàn)薪資核算系統(tǒng)在全集團(tuán)范圍內(nèi)的推廣

我的職責(zé)

在本項(xiàng)目中擔(dān)任負(fù)責(zé)人的角色，統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目，具體職責(zé)如下：

1、收集薪資系統(tǒng)使用過(guò)程中存在的問(wèn)題，與IT協(xié)調(diào)對(duì)接完善現(xiàn)有系統(tǒng)漏洞；

2、與各事業(yè)部對(duì)接薪資報(bào)表相應(yīng)字段，完善各事業(yè)部報(bào)表字段需求，與IT對(duì)接完成薪資系統(tǒng)報(bào)表功能；

3、推動(dòng)現(xiàn)有薪資系統(tǒng)在醫(yī)療、金融、地產(chǎn)事業(yè)部的使用，實(shí)現(xiàn)薪資系統(tǒng)全集團(tuán)上線。

個(gè)人評(píng)價(jià)

我是剛出來(lái)工作的一名學(xué)生，之前在武漢一家公司實(shí)習(xí)，做銷售，在做銷售這幾個(gè)月里，我學(xué)會(huì)了與各種各樣的人打交道，同時(shí)自己的電腦水平也均提高，然后在另一家公司有了半年的人事經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在準(zhǔn)備往人事和銷售方面找工作，雖然未來(lái)我可能去的是一個(gè)新的部門，但我相信我可以做好。給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)成為你的驚嘆號(hào)！

個(gè)人技能

MS Powerpoint

數(shù)據(jù)分析

MS Excel