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錘子簡歷品牌推廣師
音樂學(xué)專業(yè)個(gè)人簡歷范文
作者:君仔小編 2022/11/11 00:15:24
閱讀 135

基本信息

姓名:錘子簡歷

年齡:23歲

電話:137****2282

郵箱:997035****@qq.com

經(jīng)驗(yàn):1年

意向:XX崗位

教育背景

時(shí)間:2012-09 - 2016-06

學(xué)校:錘子簡歷科技大學(xué) | 專業(yè):音樂學(xué) | 學(xué)歷:本科

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間:2013-05 - 2015-04

公司名稱:錘子簡歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:招聘經(jīng)理/主管

工作描述:

國信在線(北京)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展中心是從事有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略的公共政策研究、競爭情報(bào)分析、高端數(shù)據(jù)提供、專題項(xiàng)目服務(wù)、行業(yè)分析、市場調(diào)研、承辦高層學(xué)術(shù)論壇以及承接國務(wù)院有關(guān)部、委、辦、局招標(biāo)的課題研究和駐華外國商社、獨(dú)資及合資機(jī)構(gòu)委托的項(xiàng)目調(diào)研的研究機(jī)構(gòu)

招聘:

1.獨(dú)立完成人才簡歷篩選、意向溝通、情況跟蹤、面試約見、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作;

2.解讀職位說明書,根據(jù)用人需求制定招聘計(jì)劃,包括招聘渠道選擇,擬定招聘進(jìn)度,針對不同崗位設(shè)計(jì)不同的選拔方法;

3.開拓網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、大小型招聘會,獵頭公司,朋友推薦、內(nèi)部推薦等多種招聘渠道;

4.具有各種選拔方法的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),包括電話面試、筆試、性格測試、案例分析法、現(xiàn)場操作、角色扮演等;

5.負(fù)責(zé)經(jīng)理級以下崗位的薪資確定環(huán)節(jié),為用人部門提供錄用建議;

6.通過用人部門填寫的員工試用期考核記錄,定期向用人部門了解員工試用期工作表現(xiàn)

7.細(xì)化招聘模塊各項(xiàng)工作,進(jìn)行流程的梳理和制度的完善;

8.工作過程中會利用多種方法進(jìn)行人才儲備工作;

所招聘崗位如下:

■咨詢顧問類:高級研究員、行業(yè)分析師、咨詢顧問、助理研究員;

■網(wǎng)站運(yùn)營類: PHP,網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理,網(wǎng)絡(luò)編輯、網(wǎng)站推廣等;

■市場類:大客戶銷售、銷售經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理;

■職能類:行政主管、人事經(jīng)理、招聘專員;

工作時(shí)間:2012-02 - 至今

公司名稱:錘子簡歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:音樂產(chǎn)品經(jīng)理

工作描述:

1、負(fù)責(zé)公司音樂產(chǎn)品的創(chuàng)新、研發(fā)、商業(yè)運(yùn)營。

(分析處理用戶反饋,整理用戶需求,提出改進(jìn)方案以及優(yōu)先級,協(xié)調(diào)各部門,確保產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度及良好的運(yùn)營環(huán)境。)

2、負(fù)責(zé)公司各地音樂活動(dòng)(歌友會+演唱會)的線上策劃,及落地執(zhí)行,并結(jié)合公司的音樂類增值產(chǎn)品,優(yōu)化各類音樂活動(dòng),為活動(dòng)及公司創(chuàng)造良性的商業(yè)運(yùn)營環(huán)境。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間:2016-08 - 至今

項(xiàng)目名稱:領(lǐng)航訓(xùn)練營培訓(xùn)項(xiàng)目

項(xiàng)目描述:

項(xiàng)目介紹

簡單介紹

背景:

為公司人才儲備推動(dòng)人才發(fā)展,壯大管理團(tuán)隊(duì)。使經(jīng)理層與核心骨干共同發(fā)展助力企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)。

核心要點(diǎn):

以提升專項(xiàng)技能,綜合素質(zhì)。

項(xiàng)目亮點(diǎn)特色:

以統(tǒng)一化執(zhí)行,堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。以班為榮,以班為訓(xùn)。打造團(tuán)隊(duì)觀念和意識。

細(xì)節(jié):課程以常規(guī)課堂,訪談,戶外定向任務(wù),線上自學(xué)考核,小組交流,辯論賽等多元化形式展開。

項(xiàng)目管理制度:

班小組制,積分制管理。

我的職責(zé)

培訓(xùn)項(xiàng)目任務(wù)管理與分配,把控時(shí)間,項(xiàng)目進(jìn)度能否按計(jì)劃完成。

前期:需求調(diào)研,項(xiàng)目策劃,課程設(shè)置,講師選拔,所有開班前準(zhǔn)備工作。

中期:組織實(shí)施,考核設(shè)置,中期測評。

后期:人員評估,效果評估,培訓(xùn)總結(jié)。等等

項(xiàng)目時(shí)間:2016-08 - 至今

項(xiàng)目名稱:易配

項(xiàng)目描述:

項(xiàng)目介紹

該APP旨在搭建一個(gè)愛車人士之間交流的平臺,并且提供汽車零配件銷售、安裝、保養(yǎng)、美容等服務(wù)。我在該項(xiàng)目中負(fù)責(zé)了交互以及視覺設(shè)計(jì)。

本人在該項(xiàng)目中主要負(fù)責(zé)視覺設(shè)計(jì)這一方面,其中也參與過交互方面的設(shè)計(jì)。

我的職責(zé)

個(gè)人評價(jià)

個(gè)性淡泊,對工作有鉆研精神,看問題有深度,善于總結(jié),獨(dú)處時(shí)較安靜,人際關(guān)系平和,善于為他人著想,懂得換位思考,耐心方面還須磨煉,表達(dá)能力良好,希望能再一步提升,希望找一份上班時(shí)間規(guī)律,有適度挑戰(zhàn)性的工作。考慮物業(yè)管理崗,接受有包含業(yè)務(wù)性質(zhì)的工作。

個(gè)人技能

MS Powerpoint

MS Excel

OutLook

Photoshop

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