久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：25歲

電話：155****9425

郵箱：721556****@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：3年

意向：人力資源

教育背景

時(shí)間：2005-09 - 2009-07

學(xué)校：錘子簡歷科技大學(xué) | 專業(yè)：社會(huì)學(xué) | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2016-07 - 至今

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：大中華區(qū)人力資源經(jīng)理

工作描述：

負(fù)責(zé)某外資品牌大中華區(qū)全國各分公司人力資源全盤管理

1、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合總部整體人力資源戰(zhàn)略制定銷售分公司人力資源整體規(guī)劃和組織規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，為實(shí)現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。

2、建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工職業(yè)規(guī)劃及員工關(guān)系等體系的全面建設(shè)），督促制定和完善人力資源管理規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施。

3、設(shè)計(jì)具備競爭力的薪酬體系，提出薪酬績效改革方案并督促實(shí)施；

4、擬訂人力成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行；

5、指揮、協(xié)調(diào)公司人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)及績效、員工關(guān)系等工作；

6、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，指導(dǎo)企業(yè)文化宣傳、重大活動(dòng)策劃、企業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃等；

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

主要業(yè)績：

1、組建大中華區(qū)各省市分公司人力資源團(tuán)隊(duì)，各分公司人力資源經(jīng)理，及銷售團(tuán)隊(duì)各部門經(jīng)理。

2、制定大中華區(qū)各分公司各部門績效評(píng)估kpi指標(biāo)庫與方案。

3、制定大中華區(qū)終端店鋪薪酬管理制度。

4、制定大中華區(qū)各分公司社保與住房公積金管理制度。

5、制定大中華區(qū)各分公司組織架構(gòu)與人員編制方案，及大中華區(qū)HRBP組織架構(gòu)與人員編制方案。

6、制定2017年大中華區(qū)各分公司人力成本預(yù)算方案。

7、組織實(shí)施全國各大院校校園招聘，洽談校企合作項(xiàng)目。開發(fā)招聘渠道。

8、制定并開展E HR項(xiàng)目需求調(diào)研，為該項(xiàng)目供應(yīng)商選型提供需求與建議。

工作時(shí)間：2014-11 - 2016-02

公司名稱：錘子簡歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事主管

工作描述：

公司規(guī)章制度、考勤制度的制定和執(zhí)行

公司各崗位績效考核、獎(jiǎng)懲制度的制定和執(zhí)行

公司人員的招聘、錄用、合同的簽訂和辭退

公司會(huì)議部署、記錄、人事檔案、資料管理等

公司員工的培訓(xùn)

公司活動(dòng)的策劃

協(xié)助總監(jiān)做好各部門的管理和監(jiān)督工作

在這份工作中，由于是新開的公司，很多制度都不完善，自我入職后得到很多方面的鍛煉，比如說公司制度的完善、培訓(xùn)技能的提升、活動(dòng)的策劃等等……

在公司各項(xiàng)規(guī)章制度建立起來后，調(diào)任至前臺(tái)任主管一職。主要負(fù)責(zé)更正前臺(tái)員工工作偏差、跟進(jìn)處理結(jié)果。負(fù)責(zé)員工工作紀(jì)律、行為規(guī)范監(jiān)督檢查等

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2013-03 - 2016-02

項(xiàng)目名稱：安全三級(jí)認(rèn)證

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

安監(jiān)局對(duì)開發(fā)區(qū)內(nèi)生物制藥企業(yè)下達(dá)三級(jí)安全認(rèn)證目標(biāo)，要求企業(yè)盡快通過認(rèn)證以具備安全生產(chǎn)資格。

我的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司整體安全體系文件的建立；

2、負(fù)責(zé)和勞動(dòng)局認(rèn)證老師溝通，并根據(jù)溝通結(jié)果進(jìn)行文件的初次、二次修訂工作；

3、負(fù)責(zé)制定審核報(bào)告并進(jìn)行三級(jí)認(rèn)證網(wǎng)報(bào)和安排外審工作；

4、進(jìn)行自評(píng)及領(lǐng)取三級(jí)證。

項(xiàng)目時(shí)間：2016-08 - 2016-02

項(xiàng)目名稱：房地產(chǎn)APP產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

公司旗下O2O房地產(chǎn)平臺(tái)App的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)

我的職責(zé)

負(fù)責(zé)公司旗下O2O房地產(chǎn)平臺(tái)App的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，按照公司開發(fā)流程帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品、編寫產(chǎn)品產(chǎn)品需求文檔PRD、制作App低保真原型。

個(gè)人評(píng)價(jià)

本人為人正直，有親和力、善于與人溝通、做人做事有原則。

有七年多高新技術(shù)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。

從人力資源助理做起，涉及各個(gè)模塊，熟悉國家及北京市勞動(dòng)政策法規(guī)、社會(huì)保險(xiǎn)法以及相關(guān)政策、完善公司人力資源及各項(xiàng)規(guī)章制度并執(zhí)行、對(duì)外聯(lián)絡(luò)戶口指標(biāo)等事宜。

個(gè)人技能

C1駕駛證

Axure（A little）

H5網(wǎng)頁制作（如