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基本信息
姓名:錘子簡(jiǎn)歷
年齡:21
電話:155****7091
郵箱:324878990@qq.com
經(jīng)驗(yàn):9年
意向:XX崗位
教育背景
時(shí)間:2000-09到2004-06
學(xué)校:錘子簡(jiǎn)歷科技學(xué)院 | 專業(yè):行政管理 | 學(xué)歷:本科
工作經(jīng)歷
工作時(shí)間:2013-02到2014-04
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門:銷售部 | 所在崗位:銷售代表
工作描述:
1、負(fù)責(zé)電話邀約工作;
2、對(duì)到訪學(xué)員給予專業(yè)的課程咨詢;
3、在中心主任的帶領(lǐng)下,配合市場(chǎng)部階段性的進(jìn)行市場(chǎng)銷售;
4、對(duì)未報(bào)名和未到訪學(xué)員進(jìn)行階段性的分析并寫出書面的總結(jié)分析報(bào)告,與其他的課程顧問進(jìn)行分享;
5、對(duì)報(bào)名學(xué)員的咨詢過程進(jìn)行分析總結(jié),總結(jié)出成功的因素與其他課程顧問進(jìn)行分享;
6、參加課程和銷售技巧的培訓(xùn),不斷總結(jié)銷售過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);
7、參加銷售會(huì)議,并提出建設(shè)性的建議;
8、熟練掌握課程的詳細(xì)信息以及老師的授課模式;
9、及時(shí)與教學(xué)教研部反饋各類相關(guān)的信息
工作時(shí)間:2010-04到2013-01
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:店長(zhǎng)
工作描述:
1、全盤負(fù)責(zé)分店的整體運(yùn)營(yíng),及團(tuán)隊(duì)建設(shè),管理團(tuán)隊(duì)3人。以“專項(xiàng)知識(shí) 專業(yè)服務(wù)”提高店員對(duì)旅游線路的知識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量,以優(yōu)質(zhì)卓越的服務(wù)解答客戶對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)的咨詢,制定“零投訴 創(chuàng)佳績(jī)”培訓(xùn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開拓、推廣及銷售旅游線路產(chǎn)品和服務(wù)。有效推廣公司省內(nèi)游專線、國(guó)內(nèi)游專線,對(duì)目標(biāo)客戶群體進(jìn)行定位,結(jié)合公司旅游線路產(chǎn)品對(duì)客戶進(jìn)行銷售。根據(jù)不同季節(jié),對(duì)適合當(dāng)下時(shí)令的旅游產(chǎn)品進(jìn)行主打銷售。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)銷售及服務(wù)指標(biāo);
4、統(tǒng)籌分店旅游團(tuán)隊(duì)跟蹤服務(wù);
5、負(fù)責(zé)分店考勤及排班工作。
主要業(yè)績(jī):
1、將江南店整體服務(wù)質(zhì)量提升,被譽(yù)為零投訴營(yíng)業(yè)店;
2、業(yè)績(jī)屢創(chuàng)第一,榮獲優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。
離職原因:
職業(yè)轉(zhuǎn)型。
項(xiàng)目經(jīng)歷
項(xiàng)目時(shí)間:2016-09到2013-01
項(xiàng)目名稱:手機(jī)H5支付
項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
完成H5手機(jī)網(wǎng)站(面向線下)微信公眾號(hào)支付、支付寶掃碼等商戶平臺(tái)支付,接入第三方支付平臺(tái):民生銀行商戶通,浦發(fā)銀行威富通。實(shí)現(xiàn)訂單、支付分離模塊化設(shè)計(jì),頁(yè)面采用mui,vue.js等,后臺(tái)使用spring springmvc設(shè)計(jì)。項(xiàng)目的就是解決快速支付,不再讓用戶下載app完成瀏覽支付,利用微信、支付寶掃碼快捷方便。
我的職責(zé)
項(xiàng)目時(shí)間:2017-05到2013-01
項(xiàng)目名稱:ECSHOP
項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
ECSHOP是一個(gè)基于B/S架構(gòu)的B2C電子商務(wù)系統(tǒng)。ECSHOP的環(huán)境支持Linux和Windows跨平臺(tái)操作,適合企業(yè)及個(gè)人快速構(gòu)建個(gè)性化網(wǎng)上商店
我的職責(zé)
搭建SVN配置管理工具。參與測(cè)試計(jì)劃,測(cè)試策略制定,使用等價(jià)類,邊界值等測(cè)試方法進(jìn)行測(cè)試用例的編寫;按設(shè)計(jì)和要求執(zhí)行測(cè)試用例并提交缺陷報(bào)告;測(cè)試小結(jié)和測(cè)試總結(jié)的編寫以及歸檔
個(gè)人評(píng)價(jià)
一、具備8年以上人力資源及人事行政管理的工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上的績(jī)效考核管理經(jīng)驗(yàn);
二、熟悉公司的績(jī)效考核的基本方法、任職資格考評(píng)的基本理論、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析的基本 方法;
三、擅長(zhǎng)各種員工關(guān)系事件處理,并具備勞資糾紛或勞動(dòng)仲裁處理經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家和地方的各種法律法規(guī),精通各類勞動(dòng)法律文書的撰寫;
四、工作有條理性、計(jì)劃性,親和力強(qiáng),原則性強(qiáng),正直踏實(shí),耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
五、熟練運(yùn)用辦公軟件,尤其Excel操作,具備鋼琴七級(jí)資格,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
六、已婚已育。
個(gè)人技能
IA 平面設(shè)計(jì)軟件
Image/Imaging
MS Office
Windows
MS Powerpoint
Photoshop
DreamWeaver
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