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錘子簡歷品牌推廣師
信息管理專業(yè)個人簡歷范文
作者:君仔小編 2022/11/10 01:00:42
閱讀 134

基本信息

姓名:錘子簡歷

年齡:31

電話:186****8468

郵箱:857219249@qq.com

經(jīng)驗(yàn):8年

意向:XX崗位

教育背景

時間:2010-09到2014-06

學(xué)校:錘子簡歷財經(jīng)大學(xué) | 專業(yè):信息管理和信息系統(tǒng) | 學(xué)歷:本科

工作經(jīng)歷

工作時間:2014-03到2016-06

公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:策劃

工作描述:

1、負(fù)責(zé)《睡堤喚醒》公益項(xiàng)目的整體策劃,該項(xiàng)目是以善水、愛水、學(xué)水為主題的環(huán)保類公益項(xiàng)目,其中涉及針對學(xué)生的水文化教育(學(xué)水)版塊,是我花費(fèi)心力最多的,現(xiàn)該項(xiàng)目仍在進(jìn)行中;

2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)《睡堤喚醒》公益項(xiàng)目的媒體宣傳、合作洽談;

3、整體負(fù)責(zé)公司對外的會展、年會工作,以及微信公眾號的整體運(yùn)營;

4、參與公司其他項(xiàng)目的策劃工作;

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容維護(hù),公司文化梳理等工作。

工作時間:2012-03到2014-12

公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:人力資源專員/助理

工作描述:

負(fù)責(zé)公司人力資源的招聘與人事檔案管理,人員的離辭辦理1.制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。

2.按照公司制定的組織結(jié)構(gòu)及發(fā)展,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃。

3.督查招聘的進(jìn)度和質(zhì)量,負(fù)責(zé)招聘面試。

4.負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理,協(xié)調(diào)/解決勞資關(guān)系糾紛。

5.制定合理、有效的績效評估制度。

6.制定公司的培訓(xùn)體系,并組織實(shí)施。

7.依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),并參考同行業(yè)之水平,制訂合理的、有競爭性的薪酬制度。

8.負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時間:2017-06到2014-12

項(xiàng)目名稱:文明創(chuàng)城管理系統(tǒng)

項(xiàng)目描述:

項(xiàng)目介紹

該項(xiàng)目是我司為各級政府部門研發(fā),有效的幫助各級政府進(jìn)行創(chuàng)城工作

我的職責(zé)

負(fù)責(zé)研發(fā)問卷功能,包括問卷數(shù)據(jù)收集,內(nèi)部計算,展示,統(tǒng)計等功能;基于activeMq向客戶系統(tǒng)push核心數(shù)據(jù)。

1:負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體安全規(guī)劃,包括請求鏈接校驗(yàn),上傳下載文件過濾配置;

2:負(fù)責(zé)問卷模塊與手機(jī)app端數(shù)據(jù)交互接口研發(fā),包括app請求下載數(shù)據(jù),app上傳數(shù)據(jù)接收,app與客戶端數(shù)據(jù)傳輸間簽名校驗(yàn);

3:負(fù)責(zé)app回收的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,計算,地圖展示;(使用baiduMap接口進(jìn)行頁面渲染展示)

4:負(fù)責(zé)網(wǎng)頁問卷模塊,包括問卷設(shè)計,問卷發(fā)布,數(shù)據(jù)回收統(tǒng)計,數(shù)據(jù)內(nèi)部計算,數(shù)據(jù)展示;

5:設(shè)計activeMq消息組件向客戶系統(tǒng)推送數(shù)據(jù)更新功能。

項(xiàng)目時間:2013-11到2014-12

項(xiàng)目名稱:藥品配送監(jiān)管系統(tǒng)

項(xiàng)目描述:

項(xiàng)目介紹

系統(tǒng)描述:該系統(tǒng)采用B/S+C/S架構(gòu)模式,系統(tǒng)為衛(wèi)生局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)現(xiàn)藥品陽光采購而研發(fā),能有效監(jiān)管藥品的使用情況。

主要技術(shù):服務(wù)端B/S采用EJB3.0,客戶端使用了Spring、struts、velocity、jquery等技術(shù),C/S客戶端使用delphi語言開發(fā),使用Webservice進(jìn)行交互,應(yīng)用服務(wù)器為weblogic,數(shù)據(jù)庫使用oracle10g

我的職責(zé)

負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)架構(gòu)搭建以及部分功能模塊的開發(fā)

個人評價

本科畢業(yè)于北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位?,F(xiàn)在讀于清華大學(xué)高級領(lǐng)導(dǎo)力研修班,曾就職于世界500強(qiáng)企業(yè)的永旺集團(tuán)會員事業(yè)部,從事市場工作7年,從事總裁助理工作2年。在市場拓展,市場數(shù)據(jù)分析,人員管理方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。邏輯思維嚴(yán)密,做事沉穩(wěn)踏實(shí),心思細(xì)膩,擅長于數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù),文件整理,行程安排工作,制定及實(shí)施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)。

個人技能

Java

Oracle

ASP

PowerBuilder

JavaScript

Visual Basic

SQL Server

C#

ASP.NET

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