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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2016-04到2016-06

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：產(chǎn)品開發(fā)及設(shè)計 | 所在崗位：服裝/紡織設(shè)計總監(jiān)

工作描述：

萬家美針織集團(tuán) 為專營世界知名品牌之高級毛織衣服生產(chǎn), 集團(tuán)生產(chǎn)工廠位于福建泉州, 歷史游久經(jīng)營毛衣生產(chǎn)已超過三十多年. 建立內(nèi)銷品牌開設(shè)多間店鋪位于內(nèi)地一線城市, 制作一系列都市時尚上班服裝

職銜: 產(chǎn)品開發(fā)及設(shè)計顧問

市場 : 美洲, 歐洲

客戶/品牌 : Max Mara, Cos, Hobbs

業(yè)務(wù)比例 : 女裝 (毛織衣服及配襯毛織物件)

主要職責(zé):

支援及協(xié)助營業(yè)部有關(guān)產(chǎn)品紗線開發(fā)及推廣等事務(wù)

提供最新潮流資訊跟營業(yè)部分享讓他們緊貼市場的需求

搜集各國家(意大利/臺灣/上海/香港)最新紗線及款式, 預(yù)測來年的潮流走勢

每個季節(jié)準(zhǔn)備presentation board供客人作推銷及重點推介

搜羅最新時裝款式, 購買時裝樣辦供客人/買家參考

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2008-03到2010-12

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：設(shè)計部 | 所在崗位：設(shè)計部跟單，服裝跟單

工作描述：

1、做外單。能夠根據(jù)樣衣或設(shè)計圖紙要求定尺寸、出紙樣；

2、能夠根據(jù)設(shè)計款式及工藝制作,提出合理化建議； 對不同質(zhì)地、不同肌理的面料,對紙樣做出不同的細(xì)節(jié)處理；

3、跟進(jìn)、核查版衣制作效果(含工藝與尺寸),對過程中出現(xiàn)的異常問題,做出及時溝通、解決指導(dǎo)工藝制作及樣板效果；

4、根據(jù)修改意見,對版式改進(jìn)和進(jìn)行確認(rèn)；樣衣完成后的檢驗,與尺寸復(fù)查并記錄。

5、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門銜接,監(jiān)控大貨投產(chǎn)的質(zhì)量；處理生產(chǎn)上與版型有關(guān)的疑難問題。

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作工藝要求及制單。

6.電腦ET打版.對呢子大衣、襯衫、連衣裙，風(fēng)衣、半截裙、短裙的經(jīng)驗，褲子梭織和針織類產(chǎn)品紙型，對服裝的紙樣板型要求和放碼規(guī)格等有深刻的理解。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2002-10到2011-09

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：商品部 | 所在崗位：服裝/紡織設(shè)計總監(jiān)

工作描述：

公司為以下客人提供的ODM服務(wù)（包括品牌定位，年度季度企劃案和部分服裝設(shè)計，及服裝所有產(chǎn)品或服裝部分產(chǎn)品產(chǎn)前樣，服裝輔料設(shè)計，服裝專賣店設(shè)計和服裝旗艦店設(shè)計，部分服裝廣告圖設(shè)計和廣告創(chuàng)意腳本的籌劃）

時裝類：

品牌名：FENDI（法國著名時裝品牌）————參與服裝設(shè)計（服務(wù)三個季節(jié)）

品牌名：PRADA(法國著名時裝品牌)——————參與服裝設(shè)計（服務(wù)了一個季節(jié)）

品牌名：LV(LVMH奢侈品時裝箱包主要品牌)———參與服裝設(shè)計，沒設(shè)計箱包（服務(wù)了兩個季節(jié)）

品牌名：MIUMIU(法國著名時裝品牌)————－參與服裝設(shè)計（服務(wù)了一個季節(jié)）

品牌名：DKNY(美國著名時裝品牌)————－參與服裝設(shè)計（服務(wù)了一個季節(jié)）

品牌名：ZARA(西班牙快銷時裝品牌)————－參與服裝設(shè)計（服務(wù)了六個季節(jié)）

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2013-01到2016-03

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：陳列部 | 所在崗位：服裝/紡織設(shè)計

工作描述：

企業(yè)名稱：蓋璞(上海)商業(yè)有限公司（GAP）

任職時間：2013.01-至今

企業(yè)簡介：GAP（蓋璞）是美國最大的服裝公司之一。它是擁有五個品牌（GAP、Banana Republic、Old Navy、Piperlime、Athleta )、3200多家連鎖店、年營業(yè)額超過130億美元、員工16.5萬人的跨國公司。品牌2010年10月正式入主中國，目前已經(jīng)在國內(nèi)開設(shè)幾十家店鋪。

擔(dān)任職務(wù)：店鋪視覺陳列經(jīng)理

匯報對象：區(qū)域經(jīng)理

業(yè)務(wù)和財務(wù)：

1、了解店鋪的KPI，績效目標(biāo)及其優(yōu)先級別，制定計劃達(dá)成這些目標(biāo)；

2、促進(jìn)店鋪的視覺布置，在維持品牌統(tǒng)一度的同時無損業(yè)務(wù)利益。

顧客和市場：

1、通過對店鋪環(huán)境的適當(dāng)判斷保證品牌水平維持在較高水準(zhǔn)；

2、通過視覺陳列以及優(yōu)化空間和家具的使用來引導(dǎo)顧客的消費體驗；

3、主動進(jìn)行和調(diào)整店鋪視覺主題，以維持品牌的統(tǒng)一度。

管理和營運：

1、對存貨管理承擔(dān)適當(dāng)責(zé)任，主要涉及關(guān)鍵啟動項，新入貨和補貨系統(tǒng)支持等；

2、主導(dǎo)團(tuán)隊以視覺優(yōu)先項為工作重點；每天和每周確定任務(wù)的優(yōu)先級別，以呈現(xiàn)視覺主題。

領(lǐng)導(dǎo)力和員工：

1、與店鋪團(tuán)隊、區(qū)域視覺經(jīng)理建立良好關(guān)系并進(jìn)行有效溝通，對關(guān)鍵視覺做出決策建議；

2、運用管理團(tuán)隊和衡量績效的方法，監(jiān)督團(tuán)隊進(jìn)度和表現(xiàn)；

3、與陳列專家進(jìn)行開放式交流，教導(dǎo)陳列專家并自信且尊重的予以反饋，以促進(jìn)協(xié)理的進(jìn)步；

4、通過視覺技術(shù)技巧教導(dǎo)他人保持視覺陳列的水準(zhǔn)。

知識、技能和能力：

1、有較高水平的說明視覺陳列和進(jìn)行展示的能力，且有能力培訓(xùn)和教導(dǎo)他人；

2、對平面布置和家具擺放具有創(chuàng)新性能力和視覺理解能力；

3、較強的口頭上和書面上的人際互動和溝通能力；

4、注重細(xì)節(jié)，以視覺陳列為重點。