久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2007-08到2008-08

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：市場課 | 所在崗位：市場/營銷/拓展經(jīng)理

工作描述：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，確定產(chǎn)品、品牌形象定位，梳理產(chǎn)品、品牌核心價值，確定市場推廣方向；

2.制定公司整體市場推廣規(guī)劃、品牌傳播策略、市場宣傳及執(zhí)行方案；

3.組織和落實各項市場推廣、品牌宣傳的規(guī)劃、方案的實施、評估和總結(jié)；

4.組織市場調(diào)研和分析，建立信息反饋機制，研究行業(yè)、競爭對手發(fā)展狀況，定期進行市場分析，為公司決策提供依據(jù)；

5.負責公司、品牌VI體系搭建、推廣和落實；

6.負責公司網(wǎng)站、新媒體、行業(yè)主流媒體關(guān)系及相關(guān)行業(yè)組織的運營和管理；

7.根據(jù)公司財務制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關(guān)費用的支出，節(jié)約管理成本

8.定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2006-06到2013-12

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：常務副總經(jīng)理兼管理者代表

工作描述：

在滁州嘉泰科技(港資)任職常務副總，主要負責日常運行管理工作，涵蓋公司產(chǎn)、銷、人、發(fā)、財?shù)南到y(tǒng)管理工作。首先建立公司管理體系，參與企業(yè)規(guī)劃和目標制定，主導組織架構(gòu)、業(yè)務流程、規(guī)章制度等的建立和優(yōu)化，在ISO9000、ISO16949、ERP的基礎(chǔ)上持續(xù)改進管理工作。

1．公司的發(fā)展建設(shè)，公司從事電子廠品的加工制造，從期初的1條SMT線逐步發(fā)展到13條西門子SMT高速生產(chǎn)線、4條先進的THT組裝測試線，具有年產(chǎn)300萬套TV、通信產(chǎn)品的制造能力。共擁有42臺西門子中高速貼片機，13臺進口ERSA回流焊設(shè)備，12臺進口DEK絲印機及X-RAY、3D錫膏測厚儀、SPI、BGA(ERSA)返修站、AOI、選擇性波峰焊（ERSA）、ICT等周邊設(shè)備若干臺，具有完善的制程保障能力。

2．由期初單一客戶——安徽康佳電子有限公司，在團隊共同努力下先后成功開發(fā)了武漢烽火通信、南京德塑集團等客戶。為打造一流的電子產(chǎn)品EMS工廠，積累了豐富的企業(yè)運營經(jīng)驗。同期連續(xù)獲得政府頒發(fā)的“安全生產(chǎn)先進管理者”稱號。

3．盈利是發(fā)展的根基，打造優(yōu)秀的團隊是實現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的保障。如何從事務性管理向團隊管理轉(zhuǎn)變，通過這些年不斷地學習、實踐、改進中積累的最寶貴經(jīng)驗。在團隊的凝聚力，規(guī)范化管理，工作協(xié)調(diào)，整體素質(zhì)，這四個方面的實踐中成功與挫折同在，使我越發(fā)明白團隊作用在企業(yè)管理中的核心作用。

工作職責：

1、負責單位日常的運營管理，協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)產(chǎn)、供、銷、人、發(fā)、財?shù)戎贫戎贫奥鋵?。

2、掌握單位的組織機構(gòu)，對人事制度、財務制度、采購制度及各部門日常操作規(guī)程的落實。

3、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。 4、控制及處理各種緊急情況，妥善處理各種突發(fā)性事件。

5、主持單位人事培訓工作，督導和考核部門的服務質(zhì)量。

6、主持公司的營銷工作，組織制定營銷計劃，負有拓展公司業(yè)務的責任。

7、掌握公司運營情況及各種費用標準，組織召開月度、季度、年度經(jīng)營分析會議。

8、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導單位工作方向。

9、當總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權(quán)力。

10、主持公司例會，綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部部門的日常事務。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2016-01到至今

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：數(shù)字出版分社｀數(shù)字營銷中心 | 所在崗位：副主任兼客服主管

工作描述：

1、部門管理類

（1）部門制度建設(shè)：制定或修訂銷售、售前、售后等系列管理辦法。

（2）銷售管理：片區(qū)劃分和任務核定、銷售計劃制定及實施、客戶及代理商管理。

（3）部門業(yè)務管理：人員招聘離職、業(yè)務費管理、日常及年終考核、提獎及發(fā)放。

2、海外市場開拓

（1）選定代理商，開展合作談判，并承接后續(xù)對接工作，開拓海外市場。

（2）新增了哈佛、牛津、斯坦福等15家世界一流高校及6家政府機構(gòu)采購用戶。

3、總體負責數(shù)字產(chǎn)品售后和客戶服務工作。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2012-05到2012-12

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：招聘部 | 所在崗位：招聘專員

工作描述：

（全職實習）

工作描述：在企業(yè)中主要從事人員篩選和招聘、費用報銷等工作，其具體如下：

1、員工篩選：搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，和目標對象進行電話溝通，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見。

2、員工面試：與用人部門主管確定面試時間、安排筆試、參與潛在員工面試，協(xié)助部門主管評價潛在員工。

3、員工需求分析：根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目。

4、招聘反饋：對擬錄用人員進行背景調(diào)查，對擬錄用人員進行待遇溝通，領(lǐng)導簽字確認后，和擬錄用人員進行報道確認，發(fā)送錄用通知。

5、費用報銷：負責公司操作工招聘費用報銷，核算員工內(nèi)部推薦獎金。

6、招聘信息維護與更新：在招聘網(wǎng)站上發(fā)布與更新招聘信息，維護并更新公司人事招聘報表。

7、人事項目翻譯：參與公司校企合作項目，人力資源服務供應商管理流程與評估文件項目研究并翻譯。