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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：30歲

電話：186****9236

郵箱：591061****@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：8年

意向：人力資源經(jīng)理/人力資源總監(jiān)

教育背景

時(shí)間：2005-09 - 2009-07

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷信息大學(xué) | 專業(yè)：英語 | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：1998-05 - 2005-07

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政助理

工作描述：

負(fù)責(zé)公司資料的管理、固定資產(chǎn)的日常管理；公司員工考勤的監(jiān)督管理；辦公用品的申購及管理、分發(fā)；辦公室之印章證照及鑰匙管理；按照行政預(yù)算制定工作計(jì)劃并實(shí)施；節(jié)假日活動(dòng)的組織工作以及日常辦公室管理工作等。

任職期間兼任統(tǒng)計(jì)員的工作。

工作時(shí)間：2012-01 - 2016-03

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事行政經(jīng)理

工作描述：

1、統(tǒng)籌人力資源及行政管理工作，透過工作分析制訂部門工作執(zhí)掌、職務(wù)說明書，實(shí)施定員定崗的崗位責(zé)任制，確保績(jī)效管理能持續(xù)有效運(yùn)行；

2、依照公司年、季、月經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)行工作分析以崗位職務(wù)說明書及各部門工作執(zhí)掌合理預(yù)測(cè)、確定人力需求，拓展招募渠道，有效的招聘與職務(wù)需求相匹配的合適人才；

3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及組織發(fā)展需求，結(jié)合績(jī)效管理，確定公司各部門年、季、月培訓(xùn)方向和計(jì)劃，建立公司培訓(xùn)體系，開發(fā)培訓(xùn)模式、培訓(xùn)教材并參與培訓(xùn)授課，跟進(jìn)評(píng)估效果；

4、導(dǎo)入績(jī)效管理體系，完善薪酬福利體系，制訂公司薪資福利管理辦法，績(jī)效管理的KPI設(shè)定評(píng)估；

5、負(fù)責(zé)公司ISO9001：2000工作的跟進(jìn)與管理及6S與精益化管理的推廣工作，并使做好其運(yùn)行過程中定期與不定期的檢查、監(jiān)督和每年ISO9001內(nèi)、外審核前的準(zhǔn)備工作；

6、負(fù)責(zé)公司員工社保的辦理及工傷事故的處理；

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2011-01 - 2016-03

項(xiàng)目名稱：人資管理

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

子公司分公司：

康源盛世網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

盛世傳奇網(wǎng)絡(luò)游戲有限公司

鳳凰教育

搜狗事業(yè)部

智達(dá)廣告有限公司

等等二十余個(gè)新項(xiàng)目

我的職責(zé)

項(xiàng)目時(shí)間：2013-04 - 2016-03

項(xiàng)目名稱：舉辦鄰里文化節(jié)項(xiàng)目

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

2013年4月-2015年12月在地產(chǎn)行業(yè)，與綠地，世貿(mào)，中建，龍湖等大型地產(chǎn)公司對(duì)接合作，簽訂年度總合作。成功與中建芙蓉佳苑舉辦了“鄰里文化節(jié)”，反響強(qiáng)烈。

我的職責(zé)

個(gè)人評(píng)價(jià)

1.思維活躍,成熟穩(wěn)重,性格率直,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

2.多年的港臺(tái)內(nèi)資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作行政人事涵蓋的各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容及流程;

3.深諳管理之道,擅長(zhǎng)運(yùn)用計(jì)劃目標(biāo)激勵(lì)績(jī)效管理等方法指導(dǎo)監(jiān)督部屬出色地完成工作任務(wù);

4.全面統(tǒng)籌企業(yè)行政管理體系,規(guī)范企業(yè)運(yùn)作;

5.構(gòu)建企業(yè)成本控制體系;

6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,確保企業(yè)內(nèi)部信息暢通;

7.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件;

8.熟悉質(zhì)量環(huán)境等體系運(yùn)作;

9.良好的語言表達(dá)能力及較強(qiáng)的公文寫作能力.

個(gè)人技能

人才招募

接班人計(jì)劃

文化建設(shè)

排氣員工/合同工管理

能力建設(shè)

團(tuán)隊(duì)管理

組織發(fā)展

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

薪酬福利對(duì)比&研究

簡(jiǎn)歷篩選

社交招聘

編制計(jì)劃&人員預(yù)算

員工關(guān)系

人才管理

員工健康

戰(zhàn)略規(guī)劃

招聘營(yíng)銷

員工保留

員工服務(wù)