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錘子簡歷品牌推廣師
管培生簡歷工作經(jīng)歷范文
作者:君仔小編 2022/11/10 00:20:31
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工作經(jīng)歷(案例一)

工作時間:2015-12 - 至今

公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:董秘/管培生/品質(zhì)專員

工作描述:

?董事長秘書崗位:

2015年12月進(jìn)入公司后,開始擔(dān)任董事長秘書一職,工作地點位于新密銀基國際旅游度假區(qū),主要工作是

1.負(fù)責(zé)董事長的日程安排,通過與集團(tuán)分公司和項目管理人員對接,以及董事長交辦,制定董事長每周形成安排。

2.協(xié)助進(jìn)行外部重要人員接待以及董事長會客安排。

3.每周參加管理層例會,撰寫會議紀(jì)要,跟進(jìn)各負(fù)責(zé)人每周計劃和總結(jié)的提報。

4.負(fù)責(zé)董事長辦公室文件收發(fā)、簽批單據(jù)提報,辦公室文件整理。

5.跟進(jìn)董事長臨時交辦工作,跟催工作進(jìn)程,提報事項結(jié)果。

?集團(tuán)商業(yè)公司綜合部專員:

2015年2月進(jìn)入集團(tuán)商業(yè)鄭州公司學(xué)歷,擔(dān)任公司綜合部專員,負(fù)責(zé)行政工作和部分人資工作,主要工作為:

1.負(fù)責(zé)商業(yè)公司行政部門基礎(chǔ)物品采購、資產(chǎn)管理、檔案管理。

2.策劃公司活動方案,組織公司員工戶外活動。

3.協(xié)助對公司人員日??记诠芾恚谱鲉T工考勤表

4.協(xié)助人資部開展公司16屆管培生招聘工作,并作為助教協(xié)助公司培訓(xùn)經(jīng)理對16屆管培生開展為期十五天的培訓(xùn)。

?集團(tuán)商業(yè)公司管培生

2016年4月因公司開展培養(yǎng)計劃開始進(jìn)行部門輪崗學(xué)習(xí),輪崗期間共在公司三個部門進(jìn)行學(xué)習(xí),主要經(jīng)歷為:

1、銀基廣場項目綜合部人資板塊:學(xué)習(xí)工作時間為兩個月,主要工作內(nèi)容:

1.協(xié)助人資主管進(jìn)行基礎(chǔ)人員和主管人員招聘和初次面試;

2.審核公司全體人員日??记谟涗洸⒅谱骺记诒?;

3.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理、員工轉(zhuǎn)正面談和手續(xù)辦理、員工離職辦理等員工關(guān)系工作;

2、銀基廣場項目品質(zhì)部:學(xué)習(xí)工作時間為兩個月,主要工作內(nèi)容:

1.協(xié)助部門品質(zhì)主管對公司工程物業(yè)板塊工作進(jìn)行監(jiān)管;

2.調(diào)查跟進(jìn)客戶對公司員工投訴事項;

3.對臨時突發(fā)事件調(diào)查跟進(jìn),提報事件情況說明;

4.并參與了半年度公司級內(nèi)審工作,對公司各部門半年度工作進(jìn)行全面審查;

3、銀基廣場現(xiàn)場運營部:學(xué)習(xí)工作時間為兩個月,主要工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)銀基廣場商場七樓商戶日常管理工作;

2.維護(hù)所轄區(qū)內(nèi)賣場日常經(jīng)營秩序,客訴處理,

3.辦理商鋪轉(zhuǎn)租手續(xù)辦理,租金費用催繳跟進(jìn),商鋪合同簽訂等工作;

?集團(tuán)商業(yè)公司銀基廣場品質(zhì)部

現(xiàn)入職于公司品質(zhì)部,主要工作內(nèi)容:

1.主要對所負(fù)責(zé)部門(綜合管理部、工程部、現(xiàn)場運營部、財務(wù)部) 制定月度重點工作檢查計劃,對重點工作進(jìn)行檢查,出具專項檢查報告;

2.對公司主管、經(jīng)理級以上員工的日常工作和月度大項工作績效考核;

3.提報部門月度工作總結(jié)和半年度工作總結(jié);

4.突發(fā)事件的調(diào)查和跟進(jìn)處理結(jié)果;

5.公司級會議事項跟進(jìn)匯報;

6.接受內(nèi)部商戶及部門間的投訴,對有效投訴進(jìn)行調(diào)查反饋;

7.上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項跟進(jìn);

工作經(jīng)歷(案例二)

工作時間:2016-07 - 2016-09

公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:資源管理部 | 所在崗位:行政文員

工作描述:

在2016.7.11至2016.9.10期間,在大連萬科物業(yè)有限公司做行政助理。在實習(xí)期間,主要工作是制作每天的日報、每周一的周報、每周五的周工作綜述以及月報。還有在房介通中查詢數(shù)據(jù),用k2流程發(fā)起物品采購審批。記錄每天早晚會會議紀(jì)要,處理其他事情。

工作經(jīng)歷(案例三)

工作時間:2017-04 - 2017-10

公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:財務(wù)管培生

工作描述:

1、學(xué)習(xí)資金管理、預(yù)算管理、實物資產(chǎn)管理的系統(tǒng)操作及相關(guān)內(nèi)容。

2、負(fù)責(zé)審核總公司、24家分公司及中支費用所含附件的完整性、合規(guī)性、正確性,根據(jù)活動性質(zhì)選擇現(xiàn)金流。

3、負(fù)責(zé)審核總公司、24家分公司及中支提供的日常費用、資產(chǎn)、員工借還款和費用付款申請等業(yè)務(wù)的相關(guān)附件資料,并核算入賬,登記總賬。

工作經(jīng)歷(案例四)

工作時間:2016-10 - 2017-09

公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:管培生

工作描述:

1.辦公室行政崗

負(fù)責(zé)會議會場布置以及服務(wù)

處理一些數(shù)據(jù)表格

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排年會的事情

處理辦公室OA系統(tǒng)和電子印章系統(tǒng)

領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作

辦公室福利發(fā)放以及登記

2.管理培訓(xùn)崗

進(jìn)行校園招聘,前期宣傳等工作

對求職人員進(jìn)行面試

為培訓(xùn)人員制訂培訓(xùn)手冊

負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的日常以及課堂的管理工作

協(xié)助經(jīng)理制定人事制度

3.業(yè)務(wù)拓展崗

負(fù)責(zé)寫保險進(jìn)社區(qū)方案以及其他保險方案

對社區(qū)居民進(jìn)行前期宣傳以及組織社區(qū)活動

公司宣傳冊制定和印刷,其他宣傳用品采購

活動的策劃和開展

4.銷售客服崗

作為電話銷售向客戶介紹車險

解決客戶在車險上遇到的疑問等

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